ADEKA

3.7

【就職活動の軸（200文字以内）】軸は2点ある。1点目は「生活の根幹を支える仕事である」ことだ。アルバイトで人との信頼関係を構築した際に裏方として支える重要性を学び、やりがいを感じたためである。2点目は「多様な人と協働し、挑戦できる環境がある」ことだ。私は研究活動で周囲の意見を吸収しながら挑戦し、学会発表で◯◯賞を受賞した...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】私は◯◯を用いた反応の効率化について研究を行っています。◯◯は◯◯であり、◯◯を用いた場合より◯◯が良くなるため◯◯の短縮が期待できます。そこで私はこの◯◯と◯◯を組み合わせ、◯◯と◯◯による◯◯に続く◯◯を同一系中で検討を行い、有用である◯◯の効率的な合成を試みています。　...

【ADEKAの印象（200字）】幅広い製品と技術によって付加価値を高めた『素財』を提供しており、世の中のニーズに常に応えていくための挑戦を惜しまない中間素材メーカーである印象です。貴社は、製品や技術の幅広さを活かし様々な顧客のニーズを実現することができます。しかし、よりタイムリーに「豊かな暮らしに貢献」するために、化学品・...

【現時点で最も興味のある職種は次のうちどれですか。【研究開発職（化学品）、研究開発職（食品）、生産技術職、営業職（化学品）、営業職（食品）、スタッフ職】】生産技術職　【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】生産技術職は工場での...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「生産技術職として働く上で大切なこと」を学ぶことをテーマとしたインターンシップでした。簡単な業界・企業説明をした後、生産技術職の仕事内容の説明、技術系社員4人による社員座談会、学生3～4人ずつに分けられてグループワークという流れでした。　【ワークの具体的な手順】「生産技術職...

【大学と研究所の違い】大学と企業の研究における主要な違いは、その研究の目的です。大学の研究室における目的は論文・学会などであるのに対して、企業の研究職では顧客・利益に直結する製品やサービスとなっています。また大学では長期間で成果を目指す「基礎研究」が多数な一方で、企業では期限が決まっており成果が出なければ打ち切りというのも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続→録画開始→提出　【質問内容】自己PR（1分）でお願いします。 harutakaというアプリを用いての録画面接だったが、特に緊張することもない。 何回も取り直すことができるので、納得できるまで取り直して自信の...

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがあるのか？（300字）】最前線に立って社内外で最も濃く繋がり、生の顧客のニーズに商材を通じて最適な解決策を提案するイメージがある。「どんなに優れた技術も社会の役に立たなければ意味がない」、私は素材や技術を活かして新しい価値を考え出し、実現していくことが事務系...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）会社説明（1時間ほど） （2）座談会（30分×2） （3）会社理解ワーク（30分） （座談会を含めて学んだ事務系職種として働くイメージをアウトプットしよう） （4）発表（5分程度） （5）任意質問会 基本的には座学中心のワークで頭を使うことは少なかった。　...

【興味のある研究分野】機能化学品開発　【上記の開催日程のうち、参加希望日程を教えてください。 • 12月14日（火） • 12月17日（金） 　 • 1月14日（金） • 1月17日（月） 】12月17日（金） 　【上記以外にも参加希望の日程がございましたら教えてください。 • 12月14日（火） • 1...

【現時点で最も興味のある職種は次のうちどれですか。【研究開発職（化学品）、研究開発職（食品）、生産技術職、営業職（化学品）、営業職（食品）、スタッフ職】】生産技術職　【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】メーカーの生産技術職...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産技術職として働く上で大切なことを学ぶことを目的としたプログラムでした。簡単な業界・企業説明、生産技術職の仕事内容の説明、技術系社員4人による社員座談会、学生6人ずつに分けられてグループワークという流れでした。　【ワークの具体的な手順】ワークの議題は「生産技術職として働く...

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】私は大学と企業での研究の違いは大きく2つあると考えています。1つは目的です。現在、私は自分の探求心のもと研究を行っています。しかし、企業ではお客様が求めることなのか、会社にとって利益になるのかが研究を行う目的になると思います。2つ目は時間で...

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】俯瞰して見通すべき研究規模の範囲が大きな違いだと考えている。大学では、初めから個人で基礎研究の一部を担い、論文発表が可能な形としての成果を上げることを目標としている印象がある。片や企業では、研究成果から作成した製品を世に出した時、どの程度社会のニーズを満たし...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のクレペリン検査です。　【対策方法】インターネットにあるクレペリン検査の例題を何度かやってから臨みました。

【内容】会社の説明会が大半で最後に質疑応答がありました。　【注意した点・感想】このWeb説明会は2日間しか設定されておらず、先着順で枠が埋まってしまうものでした。二次選考（一次面接）への通過連絡とともに会えず説明会の案内が来たので、連絡が来たらすぐに予約することをおすすめします。

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会社の受付に担当者の方が迎えに来てくださる （2）控室にて交通費の精算及び、面接の説明 （3）学生時代に力を入れたことか志望理由を選択しておく （4）面接 （5）面接終了後クレペリン検査 （6）終了　【質問内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の中堅社員1名、人事部1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接専用アプリにて面接があります。　【質問内容】一次選考でアピールシートを提出します。そのアピールシート、ESをもとに面接官が気になったことを聞かれました。 ※パンは好きですか？という質問があり、そこから何...

【試験科目】通常のSPI　【対策方法】SPIの青本

【当社の2つの経営理念のうち、より共感するものはどちらか。それについてどのように貢献していきたいと考えるか。（400字以内）】私がより共感する経営理念は、「新しい潮流の変化に鋭敏であり続けるアグレッシブな先進企業を目指す」です。私は、挑戦に向かってやり遂げることができる人間です。私は、第一希望の研究室に配属されなかったとい...

【メーカーの生産技術職にどのようなイメージを持っているか。また生産技術職に興味がある理由。（200～300）】私はメーカーの生産技術職に対して、人々に幸福を届けるパイプラインであるというイメージを持っています。その理由は、メーカーはよりよい製品を提供するという使命をもっており、その中で生産技術職が最も重要な部分を占めている...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに30分ほどかけて企業説明会を行いました。その後、5人のグループに分かれて、先輩社員1人と座談会を20分×2セット行いました。そしてその後にグループワークにて座談会や説明会で学んだことを資料にまとめて発表しました。　【ワークの具体的な手順】20分時間を与えられました...

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】スタッフ職とはメーカーを支える縁の下の力持ち。営業職のイメージは二つあります。一つ目は自社と社会をつなぐ架け橋であることです。営業職には、技術職が開発した製品をお客様に届け社会に貢献するために、製品の知識をつけ、...

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】営業職は、既存顧客に対して新規事業や新製品の導入を促すルート営業と新規顧客獲得を目指す飛び込み営業の2種類を行うイメージがあります。 BtoBの会社で、化学品と食品の2本柱で展開している貴社のような企業では、ひ...