ADEKA

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究関連の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が常時付き添ってくれた。 最終面接を実施する部屋の前までついてきてくれる。　【質問内容】・研究内容 　　資料を持参し、面接官に配った（事前に指示あり）。 ・いつから化学がすきなのか 　　幼少期の体験を交えて解...

【試験科目】クレペリン試験　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】クレペリン試験のルールさえ事前に理解しておけば簡単に解ける。　【参考にした書籍・WEBサイト】ネットでクレペリン試験とはなにか調べた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1 研究員1　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介 　 名前、学校名、趣味 ・志望動機 　電子材料に興味があり、これまでの経験を生かせると考えたから ・コミュニケーションをとるときに意識していること 　適切なタイ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】およそ30分ずつ　【対策方法】一般的なSPIの対策書を使って、形式に慣れておく必要がある。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリ

【研究で取り組んだ内容（200）】◯◯の◯◯として、電流を効率良く光に変換する◯◯が利用されている。この◯◯は、条件を変えることで幅広い発光色を得られるため、素子の構造の単純化とそれに伴う低コスト化が実現できる。私は、このような◯◯の創出から物性評価、◯◯への応用までを一貫して担当した。現段階では、単一材料で◯◯と◯◯の発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内された動画面接を撮るサイトで、事前に撮った1分間の自己PR動画をアップロードした。　【質問内容】質問：1分間で自己PRをしてください。 回答：◯◯◯◯、◯◯◯◯科、◯◯専攻1年の◯◯と申します。私は周囲に積極的なコミュニケー...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語30分、性格20分　【対策方法】SPIの過去問を、苦手な分野だけ集中して解いた。また、就活サイトのSPI模擬試験を解いた。

【大学と企業の研究所ではどのような違いあるとイメージされますか（200文字）】研究の目的が異なると考えます。大学では学術的な新規性を重視し、論文や学会での発表を通じて学問の発展を目指しています。一方、企業では顧客のニーズを満たす製品提供のため、ニーズの変化を先読みして迅速に開発を行うことが重要です。さらに、環境保全などの社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにどのような事業を行っている会社か、規模はどのくらいか、事業所の場所などの会社概要の説明のあとに、研究職、生産技術職の違い、職種間の異動が可能かといった説明を受けた。その後、技術の社員から具体的な製品の説明を受けた。　【ワークの具体的な手順】学生が行うワークはなかった...

【研究内容（テーマ）　】低環境負荷な新規◯◯の開発と応用　【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】多くの化合物には◯◯の関係のものが存在する。片方は◯◯、もう片方は◯◯などそれぞれ異なる◯◯を示すことがあるため、◯◯のみ合成する◯◯が重要である。私の所属する研究室では、低環境負荷な新規◯◯を開発し◯◯に成功したが、...

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】大学と企業の研究所では、研究目的に違いがあると考える。大学では「新たな発見をすること」自体を目的として、基礎研究をメインに行なっている。他方、企業では「新たな発見を活用して製品を開発し、社会に提供すること」を目的として、応用研究をメインに行なっていると考える...

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】研究を行う目的が異なると考えます。大学では、「未知の追求」を目的として社会発展の基盤となる基礎研究を行っており、新たな知を創造する必要があります。一方、企業では「利益の追求」や「社会への貢献」を目的として、新たな素材や技術の実用化に向けた応...

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか？（200字以内）】大学では自分が考えたテーマや教授から与えられた研究を行うが、企業の研究所では顧客のニーズに応えるために研究をしなければならないという違いがあると感じます。大学と比較して、企業では利益を出すために研究するため、他企業とのスピード勝負にも勝つ必...

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか。】大きな違いは研究の目的と顧客の有無である。大学の研究は知見の創造を目的とし、研究活動を通じて新たな発見をして、論文化や学会発表を目指す。一方、企業の研究は価値の提供を目的とし、研究活動を通じて得た発見や技術を応用し、製品化や特許化を目指す。また、企業の研究...

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】目的に違いがあると考える。大学の研究では新たな発見を目指し、主に基礎研究を行う。また、基本的に個人で一つのテーマを研究し、同じ専門分野の方々と議論を重ねることで、課題解決しながら取り組む。一方で、企業の研究では、社会を支えるモノを生み出すた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画の提出の為、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画提出　【質問内容】録画で回答したものとしては、まず動画の冒頭に「大学名・学科・氏名」を述べてくださいという指示があり、その後一分間で自由に自己PRしてくださいというものだった。1分という短い時間の中でできるだけ自分の強...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分 性格30分　【対策方法】SPIの対策本を2周ほど解き、他の企業のSPIテストを受けて練習を積んだ。

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】大学では、自分の興味のあるもの、もしくは研究室で自分に与えられた研究内容などを、時間をかけて試行錯誤しながら成果を出し、学会発表などで発表するというイメージです。一方で企業の研究所は、世の中にモノを売り出して利益を生み出すことが目的であるた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず班ごとに社員の方の引率に付き従って、色んな部署を見て回り、その中で質疑応答などもあった。そしてその後、大学と企業の研究活動の違いについてグループで議論し、最終的にはその内容をまとめて、班ごとに発表した。　【ワークの具体的な手順】部署見学後、グループワークを行い、最後に座...

【試験科目】言語・非言語 　【対策方法】SPIの参考書を購入した。何度も繰り返し解き、対策していた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の研究所を周り、そこで働く社員さんとの質疑応答を行うことが出来る。その後、グループ内でグループディスカッションを行い、ADEKAに対する理解を深めた。また、ADEKAの説明や、今後の展望についても説明いただいた。　【ワークの具体的な手順】グループごとに分かれ、ディスカ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため、なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影して投稿　【質問内容】自己PRを1分間程度で撮影し、投稿してください。 ※受験者以外が動画に移らないようにしてください。 ※静かな場所で撮影を行い、撮影後に声が問題なく録音されている事を確認してください。 ※ス...

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】研究成果を届ける対象が異なる点で大きな違いがあると考えている。 どちらもより良い未来のために研究を行いますが、大学は未来の誰かのために研究を進める一方で、企業は今存在する顧客のために研究を行う。企業では、顧客を意識し、そのニーズに直接応え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日常的に目にする様々な製品のうち、ADEKAが関わっている製品がどれかを考えるグループワークを行った。事前にある程度企業研究をしていかないとついていくことが難しいという印象を受けましたが、資料を見ながらでもできないことはないです。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、マイページに投稿する　【質問内容】質問 1分間で自己PRをしてください。 回答 まず最初に簡単に自己紹介をしたのち、自身の強みを、活かした経験と共に語った。簡潔に述べることも重要だが、なにより台本を読...