ADEKA

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】当時は化学メーカーの研究職を志望していたが、志望業界が変わったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究所長、研究リーダーなど　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、クレペリン検査を受検、その後、面接に案内された　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要に関して、資料を用いて5分で説明 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・大学院に進んだ理由、なぜ化...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】足し算を30分間　【対策方法】事前にクレペリン検査があると聞いていたので、内容を理解し、スムーズに臨めるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅で受験　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・大学院に進んだ理由、なぜ化学を選んだのか ・興味がある事業や仕事内容 ・就職活動の軸、会社選びで大切にしていることや...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分・30問ほどであった　【対策方法】SPIの対策本を理解するまで解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【現在あなたが所属している学科（専攻）を選んだ理由と、そこで学んだことをどのように当社で生かしていきたいか教えてください。（400文字以内）】化学が大好きであったことと、身の回りのものは全て化学で支えられており、この世にないものを生み出す可能性を秘めている点が魅力的であったからである。私は好奇心旺盛で、物事の仕組みは突き詰...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】日本史の◯◯ゼミに所属しており、「◯◯」というテーマで研究を行っている。現代には存在しない、◯◯がどのように失われたか、また、世界的にも珍しい◯◯はいかなるものかを調べたいと考えたのがきっかけである。 最も力を入れていることは、◯◯の事例を収集することである。先行研究では事...

【就職活動の軸を教えてください。（100文字以上～200文字以内）* 】3点ある。1点目は高価値な製品を扱っていることだ。価値のある商品は日常生活をより豊かなものにするからだ。2点目は挑戦し進化し続ける精神をもつ企業だ。人々の笑顔のためにより良い物を追及する挑戦的な精神は企業をより大きく成長させるからだ。3点目は人だ。部...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】私たちが暮らす東京と生活との関わりについて学びたく、◯◯を研究するゼミに所属している。活動では◯◯をし、とりわけ◯◯を取り上げた。　【就職活動の軸を教えてください。（100文字以上～200文字以内）】業種の軸としては陰ながら社会や人々の生活を支えられることである。私自身、これ...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】◯◯コース専攻を専攻しており、企業を動かす原理や仕組みについて学んでいる。◯◯学の原理や◯◯の学習を通じて、企業について考える際の視点を確立し、企業における◯◯、◯◯、◯◯、◯◯などについて学んでいる。その際、◯◯学だけではなく◯◯学、◯◯学など他の学問分野を利用した多面的な...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】◯◯学ゼミで、◯◯化が進行している要因とそれに伴って発生する問題、また、◯◯制度について研究している。歴史研究や各国の比較研究を通して研究を行っている。◯◯学の文献だけではなく、教育学や比較政治学などの文献にもあたり、多角的に問題を捉えることを意識している。　【就職活動の軸を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】撮影のタイミングにおいて、社員に見られる機会はない　【会場到着から選考終了までの流れ】一人で準備から撮影、アップロードまで行う。　【質問内容】企業から自己PR動画撮影用のサイトのリンクが送られてくるので、サイトの指示に従って1分間の自己PR動画を撮影する。動画の内容に関する制約...

【試験科目】自己PRシート　【各科目の問題数と制限時間】A4サイズの自己PRシートに自己PRを記入。枠（A4用紙の2/3程度の大きさ、横向き）内に書いてあれば、形式は全く自由。　【対策方法】自分にレイアウトやデザインの才能がなく、凝ったものは作れなかったため、せめて見やすいものを作ろうと意識した。

【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい、経営基盤の安定した企業に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】化学系学生が多い印象

【試験科目】クレペリン検査 単純な足し算を40分間ほど繰り返して、適性を測る　【各科目の問題数と制限時間】制限時間（40分）内で延々と足し算を続ける。　【対策方法】解答方法が少し特殊なので、事前に調べていくとよいかもしれない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスの社員（事務系、技術系の両方）が5名ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に就いたら控室で待機しつつ交通費の清算、適性検査。その後、面接室で面接　【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたこと、希望職種、入社後にやりたいこと、企業選びの軸、他社の選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当1名、技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入り、面接官からの質問に答え、退室　【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたこと、希望職種、入社後にやりたいこと、企業選びの軸、研究内容、他社の選考状況 いずれも他社でもよく聞かれるこ...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】学部時代は、生物に関わらず、有機、無機、物理化学等を含めた化学に関する幅広い分野を学びました。 　研究室では、「◯◯」というテーマの下、とあるタンパク質が酸化ストレスから細胞を守る機能があるのではないかとにらみ、対象のタンパク質をコードする遺伝子を欠損させた出芽酵母を用いて...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし。参考書やインターネットからテスト形式を確認した程度。

【承諾/辞退理由の詳細】ほかに内定を頂いた企業の方が、年収が高かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリンテスト受験後、面接。順番は人によって前後する。　【質問内容】・自己紹介＋学生時代に力を入れたことor志望理由を3分で話す ・希望する事業内容 ・研究概要をPPを用いて5分程度で説明 ・勤務地の希望 ・特技に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて入室後、人事面談→技術面談の流れ。　【質問内容】・ADEKAを志望した理由 ・興味のある事業内容 ・学生時代に力を入れたこと ・勤務地へのこだわり ・他社の選考状況 ・研究概要の説明と質疑応答 →非常...

【研究概要】私の研究テーマは、◯◯の◯◯合成研究です。◯◯は、生体内に含まれる◯◯であり、これらの弾性に大きく寄与しています。本◯◯構造は、◯◯の疾患の診断や、◯◯などへの応用が期待されます。一方、不溶性およびその複雑な構造のために、詳細は未だ解明されていません。そこで、本研究では、真の◯◯の解明に向け、生体内における推定...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】大学では語学を中心に力を入れ取り組みました。初めはあまり◯◯語が話せませんでしたが、授業や日常生活での経験を通じて自身で勉強方法を工夫しながら徐々に習得しました。特に授業では一日何時間もの講義を録音し、何度も聞き直しノート作成を続け、現地の学生よりも優秀な成績を修めることがで...