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日立ソリューションズ・クリエイト
公式
日系 IT・通信
日立ソリューションズ・クリエイト
3.8
お気に入り (1474人)

【あなたのチャレンジが社会貢献につながる。進化するシステムインテグレータ】

当社は日立グループのシステムインテグレータとして、安心・快適な社会づくりに貢献しています。
高い技術力と幅広い業務分野における経験やノウハウを活用し、お客様と共に課題や悩みを解決しています。
また、社員一人ひとりが伸び伸びと働けるよう、社内の環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

◆当社の特徴
・日立グループとして参画するプロジェクト
・日立ソリューションズ・クリエイト独自のプロジェクト
上記の二本柱を軸にしており、安定と挑戦の両方を実現できる企業です。

◆主な事業内容
・システムの企画/構築/運用/維持保守
・パッケージソフト/クラウドサービスの提供
・UX/UIデザイン、プロモーションデザイン

◆主な事業領域
・金融(銀行・保険・証券)
・社会(交通・エネルギー)
・公共(官公庁・自治体・文教・ヘルスケア)
・産業/流通(製造・卸・小売など)
・DX (働き方改革・AI・セキュリティなど)
・スマートデジタルソリューション(クラウド・システム基盤など)
このように、非常に幅広い領域に対してソリューションを提供しています。

◆人材育成
・日立グループの充実した研修体制
→約1300種類の研修メニューをご用意しており、基礎から応用まで幅広い分野の研修体制が整っています。
自身のスキルレベルにあった手厚い研修を受けることができるため、働きながら成長することができます。

◆働く環境
社員が仕事と生活を両立させながら、能力を十分に発揮できるようさまざまな福利厚生制度を用意し、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
また、働き方改革を推進しており、スポットリモートワーク(テレワーク制度)・フレックスタイム制度・サテライトオフィス・有給休暇の取得推進など、働きやすさへの取組みを積極的におこなっています。

また、会社独自の育児休暇も設定しており、取得率は男女ともに100%です。
・「プラチナくるみん」取得
・「男性育休100%宣言」
・「女性活躍推進企業」として「えるぼし」三ツ星取得
・「健康経営優良法人2024」認定(6年連続)
・「仕事と介護の両立支援」として「トモニン」取得
・「PRIDE指標」GOLD認定

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高い技術力と幅広い業務分野における経験やノウハウを活用し、お客様と共に課題や悩みを解決しています。
また、社員一人ひとりが伸び伸びと働けるよう、社内の環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

◆当社の特徴
・日立グループとして参画するプロジェクト
・日立ソリューションズ・クリエイト独自のプロジェクト
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◆主な事業内容
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・パッケージソフト/クラウドサービスの提供
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・社会(交通・エネルギー)
・公共(官公庁・自治体・文教・ヘルスケア)
・産業/流通(製造・卸・小売など)
・DX (働き方改革・AI・セキュリティなど)
・スマートデジタルソリューション(クラウド・システム基盤など)
このように、非常に幅広い領域に対してソリューションを提供しています。

◆人材育成
・日立グループの充実した研修体制
→約1300種類の研修メニューをご用意しており、基礎から応用まで幅広い分野の研修体制が整っています。
自身のスキルレベルにあった手厚い研修を受けることができるため、働きながら成長することができます。

◆働く環境
社員が仕事と生活を両立させながら、能力を十分に発揮できるようさまざまな福利厚生制度を用意し、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
また、働き方改革を推進しており、スポットリモートワーク(テレワーク制度)・フレックスタイム制度・サテライトオフィス・有給休暇の取得推進など、働きやすさへの取組みを積極的におこなっています。

また、会社独自の育児休暇も設定しており、取得率は男女ともに100%です。
・「プラチナくるみん」取得
・「男性育休100%宣言」
・「女性活躍推進企業」として「えるぼし」三ツ星取得
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】勉学に注力しました。大学時代は高い成績を取ることを目標としていました。モチベーションが下がる時期もありましたが、目標達成に向け2点取り組みました。1点目は、毎日20時まで学校に残り、集中できる環境を整え、勉強を習慣化すること。2点目は、授業での疑問点を積極的に教授や友人に質問し、解消すること。こ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、相手に寄り添い、粘り強く目標達成を支援できることです。大学1年から現在まで、◯◯が苦手な小学6年生2人に指導を行い、公式戦で◯◯を達成するという目標に向けて支援しました。具体的には、1)◯◯を活用した◯◯の特訓、2)練習内容・反省点・次の目標を記録する◯◯ノートの活用、3)彼らのプレー映像による振り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】四則演算、法則、命令、暗号、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】これが本当のシリーズで何周か練習した。 慣れたつもりだったが、時間が短く感じる。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことをご記入ください。(200文字以下)】○○寮で○○名の○○(○○)のリーダーに力を入れました。リーダーとして、各○○のスキルや経験、得意分野を把握し、それに応じた役割分担を行うことで、チームが効率的に動けるよう工夫しました。例えば、コミュニケーションが得意なメンバーには寮生とのイベント企画を、SN...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立命館大学 | 文系
【学生時代に力をいれたことをご記入ください。】ゼミで学外マーケティング大会に参加し、審査員特別賞を獲得した経験がある。企業の課題に基づいて、企業や市場、顧客について分析し、施策を提案した。◯◯人で話し合いを行う過程で、「バランサー」のような役割をし、各々の意見を尊重しながら、より良いアイディアを出すことを意識した。結果、審...
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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立のグループ会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業を行っている 【このイベントを通しての感想】グループ会社の中でも、領域が広い
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25年卒 企業理解を深めよう!会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明会。 組織の概要、事業内容、強み弱み、グループ企業との関わり、福利厚生の説明、質問回答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地味目な人が多い 【このイベントを通しての感想】この説明会は全業種対象でした。会社としてはSEの仕事が多...
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企業情報

代表者

取締役社長 南 章一

所在地

東京都品川区東品川4-12-6

設立日

1976年(昭和51年)4月

従業員数

4,013名(2025年4月1日時点)

資本金

40億円

売上高

947億7700万円(2024年度実績)

拠点

■本社 東京(品川)  ■事業所 大阪、名古屋、金沢

平均勤続年数

18.5年(2024年度実績)

平均有給休暇取得日数

18.6日/年(2024年度実績)

月平均所定外労働時間

19.5時間(2024年度実績)

募集職種

1.システムエンジニア職 2.営業職 3.管理部門スタッフ職

初任給

大学院卒:月給294,000円 / 大学卒:月給269,000円 / 高専卒:月給229,000円 / 専門卒:月給213,000円 (2025年実績)

諸手当

住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 など

昇給・賞与

昇給:年1回(成果に応じる)、賞与:年2回(6月、12月)

休日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 など 年間休日126日(2025年度予定)

休暇

年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 など

福利厚生

企業年金、単身寮、住宅補助、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン など

採用実績

2024年入社:151名 2025年入社:186名

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取締役社長 南 章一

所在地

東京都品川区東品川4-12-6

設立日

1976年(昭和51年)4月

従業員数

4,013名(2025年4月1日時点)

資本金

40億円

売上高

947億7700万円(2024年度実績)

拠点

■本社 東京(品川)  ■事業所 大阪、名古屋、金沢

平均勤続年数

18.5年(2024年度実績)

平均有給休暇取得日数

18.6日/年(2024年度実績)

月平均所定外労働時間

19.5時間(2024年度実績)

募集職種

1.システムエンジニア職 2.営業職 3.管理部門スタッフ職

初任給

大学院卒:月給294,000円 / 大学卒:月給269,000円 / 高専卒:月給229,000円 / 専門卒:月給213,000円 (2025年実績)

諸手当

住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 など

昇給・賞与

昇給:年1回(成果に応じる)、賞与:年2回(6月、12月)

休日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 など 年間休日126日(2025年度予定)

休暇

年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 など

福利厚生

企業年金、単身寮、住宅補助、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン など

採用実績

2024年入社:151名 2025年入社:186名

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