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就活サイトトップ企業検索IT・通信日立ソリューションズ・クリエイト選考対策
日立ソリューションズ・クリエイト
公式
日系 IT・通信

日立ソリューションズ・クリエイト
3.8

お気に入り (1462人)

【あなたのチャレンジが社会貢献につながる。進化するシステムインテグレータ】

当社は日立グループのシステムインテグレータとして、安心・快適な社会づくりに貢献しています。
高い技術力と幅広い業務分野における経験やノウハウを活用し、お客様と共に課題や悩みを解決しています。
また、社員一人ひとりが伸び伸びと働けるよう、社内の環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

◆当社の特徴
・日立グループとして参画するプロジェクト
・日立ソリューションズ・クリエイト独自のプロジェクト
上記の二本柱を軸にしており、安定と挑戦の両方を実現できる企業です。

◆主な事業内容
・システムの企画/構築/運用/維持保守
・パッケージソフト/クラウドサービスの提供
・UX/UIデザイン、プロモーションデザイン

◆主な事業領域
・金融(銀行・保険・証券)
・社会(交通・エネルギー)
・公共(官公庁・自治体・文教・ヘルスケア)
・産業/流通(製造・卸・小売など)
・DX (働き方改革・AI・セキュリティなど)
・スマートデジタルソリューション(クラウド・システム基盤など)
このように、非常に幅広い領域に対してソリューションを提供しています。

◆人材育成
・日立グループの充実した研修体制
→約1300種類の研修メニューをご用意しており、基礎から応用まで幅広い分野の研修体制が整っています。
自身のスキルレベルにあった手厚い研修を受けることができるため、働きながら成長することができます。

◆働く環境
社員が仕事と生活を両立させながら、能力を十分に発揮できるようさまざまな福利厚生制度を用意し、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
また、働き方改革を推進しており、スポットリモートワーク(テレワーク制度)・フレックスタイム制度・サテライトオフィス・有給休暇の取得推進など、働きやすさへの取組みを積極的におこなっています。

また、会社独自の育児休暇も設定しており、取得率は男女ともに100%です。
・「プラチナくるみん」取得
・「男性育休100%宣言」
・「女性活躍推進企業」として「えるぼし」三ツ星取得
・「健康経営優良法人2024」認定(6年連続)
・「仕事と介護の両立支援」として「トモニン」取得
・「PRIDE指標」GOLD認定

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日立ソリューションズ・クリエイトの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

日立ソリューションズ・クリエイトの

選考フロー・選考回数

選考フローはES、Webテスト、面接が基本。面接は2〜3回実施されます。

日立ソリューションズ・クリエイトの選考フローは、本選考の場合、エントリーシート、Webテスト、そして複数回の面接が基本的...

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日立ソリューションズ・クリエイトの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系
内定

システムエンジニア

26年卒 本選考
エントリーシート
3月上旬
WEBテスト
3月11日
WEBテスト
3月28日
一次面接
4月8日
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

システムエンジニア

26年卒 本選考
エントリーシート
3月下旬
WEBテスト
4月下旬
一次面接
5月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

システムエンジニア

26年卒 本選考
2025年
5月中旬
会社説明会
2025年
5月中旬
WEBテスト
エントリーシート
2025年
5月下旬
一次面接
2025年
6月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

システムエンジニア

26年卒 本選考
2025年
4月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2025年
4月中旬
一次面接
2025年
5月中旬
二次面接
内定
  • 東京都市大学
  • 理系
内定

システムエンジニア

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
3月
WEBテスト
2025年
4月
一次面接
2025年
4月
二次面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

システムエンジニア

26年卒 本選考
2025年
2月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2025年
2月下旬
一次面接
2025年
3月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

システムエンジニア

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
2月下旬
WEBテスト
3月下旬
一次面接
4月初旬
二次面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

システムエンジニア

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
1月下旬
WEBテスト
2025年
2月下旬
一次面接
2025年
3月中旬
二次面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

システムエンジニア

25年卒 本選考
2023年
12月
1day インターンシップ
エントリーシート
2024年
2月
WEBテスト
2024年
2月
一次面接
2024年
3月
最終面接
内定
  • 近畿大学
  • 文系

システムエンジニア

25年卒 本選考
2024年
3月中旬
説明会
2024年
3月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2024年
4月上旬
一次面接
2024年
4月下旬
二次面接
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

25年卒

システムエンジニア

22年卒

システムエンジニア

21年卒

システムエンジニア

19年卒

システムエンジニア
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

25年卒

システムエンジニア

22年卒

システムエンジニア

21年卒

システムエンジニア

19年卒

システムエンジニア
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る

企業情報

代表者

取締役社長 南 章一

所在地

東京都品川区東品川4-12-6

設立日

1976年(昭和51年)4月

従業員数

4,013名(2025年4月1日時点)

資本金

40億円

売上高

947億7700万円(2024年度実績)

拠点

■本社 東京(品川)  ■事業所 大阪、名古屋、金沢

平均勤続年数

18.5年(2024年度実績)

平均有給休暇取得日数

18.6日/年(2024年度実績)

月平均所定外労働時間

19.5時間(2024年度実績)

募集職種

1.システムエンジニア職 2.営業職 3.管理部門スタッフ職

初任給

大学院卒:月給294,000円 / 大学卒:月給269,000円 / 高専卒:月給229,000円 / 専門卒:月給213,000円 (2025年実績)

諸手当

住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 など

昇給・賞与

昇給:年1回(成果に応じる)、賞与:年2回(6月、12月)

休日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 など 年間休日126日(2025年度予定)

休暇

年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 など

福利厚生

企業年金、単身寮、住宅補助、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン など

採用実績

2024年入社:151名 2025年入社:186名

職種別の選考対策
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
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  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
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  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
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企業の魅力
チーム内のコミュニケーションが活発!

チームの中のコミュニケーションが活発で、若手のうちから自分の意見を積極的に発信できる環境があります。

研修制度が充実!約1300コースの豊富な研修メニューがございます!

研修に力を入れており、若年層から課長・部長クラスまで、様々なコースをご用意。業務で必要な知識・スキルをしっかり身に付けながら成長できます。

在宅と出社のハイブリッドで柔軟に働ける環境がございます!

当社では社員一人ひとりのワークライフバランスを大事にしており、効率的に働くための改革を行っております。配属先によって状況は異なりますが、約7割ほどの方は、週3以上で在宅勤務をしています。また、顧客向けにも販売している「仮想オフィスサービス」を通じて、在宅勤務をしながらも、社員と同じ環境で働いているような安心感を与え、一人で働いているという不安解消や、コミュニケーション不足を解決する取り組みも行っております。

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上司やメンターからアドバイスを受けながら、成長することができます。
若手のうちから思い切りチャレンジできる環境です!
社内環境の整備など、社員の働きやすさ向上の取り組みも数多く行っています。
出社と在宅勤務のハイブリッドで働いています。働き方に多様性があります。
分からないところはお互いにフォローしあい、切磋琢磨する社風です。
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おしゃれなカフェスペースがあり、同僚とゆったりランチを楽しめます。
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