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就活サイトトップ企業検索IT・通信日立ソリューションズ・クリエイト体験談
日立ソリューションズ・クリエイト
公式
日系 IT・通信

日立ソリューションズ・クリエイト
3.8

お気に入り (1468人)

【あなたのチャレンジが社会貢献につながる。進化するシステムインテグレータ】

当社は日立グループのシステムインテグレータとして、安心・快適な社会づくりに貢献しています。
高い技術力と幅広い業務分野における経験やノウハウを活用し、お客様と共に課題や悩みを解決しています。
また、社員一人ひとりが伸び伸びと働けるよう、社内の環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

◆当社の特徴
・日立グループとして参画するプロジェクト
・日立ソリューションズ・クリエイト独自のプロジェクト
上記の二本柱を軸にしており、安定と挑戦の両方を実現できる企業です。

◆主な事業内容
・システムの企画/構築/運用/維持保守
・パッケージソフト/クラウドサービスの提供
・UX/UIデザイン、プロモーションデザイン

◆主な事業領域
・金融(銀行・保険・証券)
・社会(交通・エネルギー)
・公共(官公庁・自治体・文教・ヘルスケア)
・産業/流通(製造・卸・小売など)
・DX (働き方改革・AI・セキュリティなど)
・スマートデジタルソリューション(クラウド・システム基盤など)
このように、非常に幅広い領域に対してソリューションを提供しています。

◆人材育成
・日立グループの充実した研修体制
→約1300種類の研修メニューをご用意しており、基礎から応用まで幅広い分野の研修体制が整っています。
自身のスキルレベルにあった手厚い研修を受けることができるため、働きながら成長することができます。

◆働く環境
社員が仕事と生活を両立させながら、能力を十分に発揮できるようさまざまな福利厚生制度を用意し、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
また、働き方改革を推進しており、スポットリモートワーク(テレワーク制度)・フレックスタイム制度・サテライトオフィス・有給休暇の取得推進など、働きやすさへの取組みを積極的におこなっています。

また、会社独自の育児休暇も設定しており、取得率は男女ともに100%です。
・「プラチナくるみん」取得
・「男性育休100%宣言」
・「女性活躍推進企業」として「えるぼし」三ツ星取得
・「健康経営優良法人2024」認定(6年連続)
・「仕事と介護の両立支援」として「トモニン」取得
・「PRIDE指標」GOLD認定

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173件 のES・体験談
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】勉学に注力しました。大学時代は高い成績を取ることを目標としていました。モチベーションが下がる時期もありましたが、目標達成に向け2点取り組みました。1点目は、毎日20時まで学校に残り、集中できる環境を整え、勉強を習慣化すること。2点目は、授業での疑問点を積極的に教授や友人に質問し、解消すること。こ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生の質が非常に良い 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】内定者懇親会 【内定後の研修など】内定者研修があるらしい。 【採用人数・倍率】200名弱 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】男女比が6:4くらい
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクが送られてきており、そこに飛んで時間になったら入室 【質問内容】・自己紹介(40秒程度) ・自己PR→深掘り(エントリーシートから聞かれた印象) ・志望動機 ・行いたい事業(業界) ・IT業界に興味を持ったき...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクが事前に送られていたため、時間になったら入室 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・IT業界に興味を持ったきっかけは? ・志望動機 ・SE職を目指す理由 ・就活に軸は? ・その大学や学部・学科に進ん...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的なもの 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】他社でも受けていたので、対策はできていた。絵の配置問題も難なく。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】四則演算、法則、命令、暗号、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】これが本当のシリーズで何周か練習した。 慣れたつもりだったが、時間が短く感じる。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、相手に寄り添い、粘り強く目標達成を支援できることです。大学1年から現在まで、◯◯が苦手な小学6年生2人に指導を行い、公式戦で◯◯を達成するという目標に向けて支援しました。具体的には、1)◯◯を活用した◯◯の特訓、2)練習内容・反省点・次の目標を記録する◯◯ノートの活用、3)彼らのプレー映像による振り...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと(200文字以下)】大学陸上部の短距離長として、短距離グループをまとめたことです。短距離グループは競技力不足が課題であったため、全員が自己記録を更新することを目標に掲げました。ミーティングを積極的に設けてメンバーと意見交換をし、各メンバーの疲労状態や目標を共有して、最適な練習メニュー作成に活かしま...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

専修大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】日立グループについて、日立ソリューションズ・クリエイトについて、業務内容、働き方・働く環境、研修制度、福利厚生、募集要項・選考ステップ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立の下請けだけを行っていると思っていた。社員はみんな理系でお堅いイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生の条件が良く、安心して働ける環境だと感じたことに加え、社員の方々の雰囲気が良かったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLから接続 【質問内容】一次面接で答えたことをもとに深堀された。 ・アルバイトで顧客のニーズや嗜好に合った商品の提案をしたとあるが、分析することは好きか嫌いか 好きである。 ・キャリアプラン 入社後は、...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、5分前を目安にURLから接続。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと アクセサリー販売のアルバイト。店舗売り上げを伸ばすために2つの施策を行い、客単価とリピート率向上を目指した。 ・興味のある分野 ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】暗算、暗号、命令表、法則性、性格検査 【対策方法】cabがどのようなテストなのか理解し、cabのテストを何回か行い、対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたことをご記入ください。】アクセサリー販売のアルバイトで店舗売上を5%向上させたことです。私の所属している店舗では、客単価とリピート率が低迷していたため、改善策を講じました。まず、レジ近くに低価格のピアスキャッチや巾着を置き、追加購入を促進しました。次に、LINEのポイントカード案内と顧客のニーズに合わ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】日立グループという大きな会社のグループ企業で安定した基盤がありながら、挑戦し成長できる環境が整っていると感じたため。 また、福利厚生も手厚く、働く環境も良いと思ったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場のエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学業の内容 ・なぜIT業界を志望しているのか ・エンジニアの理由 ・志望動機、入社後携わりたいこと ・プログラミングの勉強 ・学び続けられる自信は...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場のエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学業で大変だったこと、それをどう乗り越えたか ・組織での役割 ・チームで何か目標向かって活動した経験はあるか ・周囲からどういう人と言われるか ・IT業界を志望して...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(200文字)】◯◯の指導で相手の目線に立ち、課題を解決したことだ。指導当初、◯◯と低迷していたチームの課題を基礎の徹底と分析により改善した。相手の目線に立ち、より理解しやすい指導内容を考え、動画解析を用いた視覚的な指導や、モチベーションを保ちながら取り組める指導の導入により、理解度と意欲が向上し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】四則演算・法則性・命令表・暗号・ 【各科目の問題数と制限時間】四則演算:50問(9分)、法則性:30問(12分)、命令表:36問(15分)、暗号:30問(16分) 【対策方法】どのような問題が出るか調べて、他の実施している企業で何度か受けておくことで問題に慣れる。 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業概要の説明。事業内容や特徴、キャリアパス、福利厚生、選考フローなど 【注意した点・感想】ESや面接の際に活かせるように、事業内容や特徴や携われる領域などをしっかり把握できるように聞いた。 配信型だったので、特に注意したことはないが、内容の把握はしっかりできるように気を抜くことなく話を聞いた。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の真面目で穏やかな雰囲気が、自身の経験上一番合っていそうでした。また、事業内容としても一番興味のある分野でした。 【内定後の課題の有無】内定者研修があります。 【内定後の拘束】特にありません。 【内定後の研修など】基本情報の研修があります。 【採用人数・倍率】180人ほど 【内定者の採用大学・学...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、退出 【質問内容】■質問 自己PRの深掘り、塾講師の経験の深掘り、チーム経験、志望動機、興味のある事業 ■回答 自己PRやガクチカの深掘りは一次面接とほぼ同じだった。チーム経験は、高校の部活で副部長を務めた経験...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発経験もある人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、退出 【質問内容】■質問 ・大学、学部を選んだきっかけ ・SEを選んだ理由 ・今までで一番印象に残っているアドバイス ・就活軸と決め手 ・塾講師として大変だったこと ・自己PRの深掘り ■...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて(200)】オンライン塾講師のアルバイトです。ある生徒の成績が伸び悩み、原因を探る中で、反応が見えにくく質問がしづらいオンライン授業の難しさを痛感しました。そこで、頷きや返答の間といった小さな反応に注目し、変化があれば声をかけ、生徒に考えの過程を説明してもらうなど、双方向のやりとりを意識し...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】四則演算、法則、命令、暗号 エントリーシート(履歴書)の提出よりも、WEBテストの受験を先に行いました。 【各科目の問題数と制限時間】9分~20分 【対策方法】CABのスマートフォンアプリで対策しました。得点の取れる四則演算、命令表を中心に対策しました。
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企業情報

代表者

取締役社長 南 章一

所在地

東京都品川区東品川4-12-6

設立日

1976年(昭和51年)4月

従業員数

4,013名(2025年4月1日時点)

資本金

40億円

売上高

947億7700万円(2024年度実績)

拠点

■本社 東京(品川)  ■事業所 大阪、名古屋、金沢

平均勤続年数

18.5年(2024年度実績)

平均有給休暇取得日数

18.6日/年(2024年度実績)

月平均所定外労働時間

19.5時間(2024年度実績)

募集職種

1.システムエンジニア職 2.営業職 3.管理部門スタッフ職

初任給

大学院卒:月給294,000円 / 大学卒:月給269,000円 / 高専卒:月給229,000円 / 専門卒:月給213,000円 (2025年実績)

諸手当

住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 など

昇給・賞与

昇給:年1回(成果に応じる)、賞与:年2回(6月、12月)

休日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 など 年間休日126日(2025年度予定)

休暇

年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 など

福利厚生

企業年金、単身寮、住宅補助、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン など

採用実績

2024年入社:151名 2025年入社:186名

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チーム内のコミュニケーションが活発!

チームの中のコミュニケーションが活発で、若手のうちから自分の意見を積極的に発信できる環境があります。

研修制度が充実!約1300コースの豊富な研修メニューがございます!

研修に力を入れており、若年層から課長・部長クラスまで、様々なコースをご用意。業務で必要な知識・スキルをしっかり身に付けながら成長できます。

在宅と出社のハイブリッドで柔軟に働ける環境がございます!

当社では社員一人ひとりのワークライフバランスを大事にしており、効率的に働くための改革を行っております。配属先によって状況は異なりますが、約7割ほどの方は、週3以上で在宅勤務をしています。また、顧客向けにも販売している「仮想オフィスサービス」を通じて、在宅勤務をしながらも、社員と同じ環境で働いているような安心感を与え、一人で働いているという不安解消や、コミュニケーション不足を解決する取り組みも行っております。

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