【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明 形式はTAP.英語は出ません　【対策方法】TAPの問題に触れておく.おそらくボーダーは高くないが、SPIとは出る問題が違うので、TAPの出題傾向をつかんでおくといいと思います.

【内容】各部門の仕事紹介と座談会　【注意した点・感想】企業の座談会があった場合に気になることを質問できるように事前知識をある程度頭に入れておいた.ホームページだけではわからないような具体的な仕事内容を聞けたり、社員に質問できる時間もたくさんあったため有意義な時間を過ごせた.

【あなたは、日産車体でどんなエンジニアを目指しますか。どのような形でクルマづくりに携わりたいですか？ （375文字以上450文字以下）】私は貴社でお客様の要求に柔軟に対応できるエンジニアになりたいと考えています.また、そのためにお客様はもちろん、他部署を含めた様々なエンジニアと協力して、より良い社会に向けたクルマづくりに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経理、IT推進、購買、人事、総務の仕事体験を行いました。各部署の方から業務内容を説明され、個人またはチームで課題に取り組みました。 自動車がどう製造されているのかを知るために、工場見学を行いました。 最後にインターンシップを通して、どの職種に興味を持ったのか発表をしまし...

【試験科目】形式：TAP 言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIノートの会の問題集にTAPが記載されていたため、3回繰り返し解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【あなたは、日産車体でどんな仕事をしてみたいですか。(375-450字)】私は貴社の購買部で働き、国内外のサプライヤーと良好な関係を築きながら、自動車の製造に貢献したいと考えています。○○のアルバイトを通じて、誠実さが持続的な人間関係の構築につながることを学び、これを実践する力を身につけました。この経験は、購買部の業務にお...