ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索商社松田産業体験談
松田産業
公式
日系 商社

松田産業
3.6

お気に入り (430人)

『地球資源を有効活用し、業を通して社会に貢献する』

当社は“資源”をテーマとして、ビジネスの仕組みの中での“社会貢献”の実現を目指しています。
”資源”と”社会貢献”のフィールドは広く、時代により激しく変化します。
「モノから価値へ」という考え方のもと、未来の価値を創り出すビジネスを多角的に展開しています。

◆資源リサイクル・環境関連ビジネス
世界に認められた貴金属精錬技術や高度な水処理、化学処理を強みとして、環境循環型社会の構築に貢献しています。金、銀、プラチナ、パラジウムといった貴金属資源のリサイクルを中心に、半導体電子材料・めっき薬品などの化学製品の開発・販売まで一貫して行い、モノづくりの世界を支える静脈ビジネスを展開しています。
現在は、中国、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、ベトナムといった産業発展の目まぐるしい国に拠点を持ち、その活躍フィールドを拡大しています。

◆食品関連ビジネス
産地加工におけるグローバルネットワークと独自の品質管理を活かし、食品メーカー・外食業界などあらゆる食のステージに原材料を供給しているこだわりの「食品専門商社」です。扱う食材は、水産物、畜産物、農産物と多岐にわたり、様々な商品を組み合わせて独自の提案ができるのが当社の強みです。
安心安全な食材の販売はもちろん、お客様のベストパートナーとして課題や問題点を共有し、ソリューションを提案することで食品産業の発展に貢献しています。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
133件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

24年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】似た業界の別企業とかなり悩みましたが、より自分の専攻に近そうな方に決めました。 【採用人数・倍率】交流会の参加者で40人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で、交通費の支払い等をしながら人事の方と雑談→面接→控室へ戻って今後の流れの説明→終了 【質問内容】志望理由、現場での作業は汚れたりする場合もあるが大丈夫か、スペシャリストかゼネラリストかどちらを目指したいか、などを聞かれました。自分...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 二次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで時間まで待機 【質問内容】自己PR、研究内容、趣味・特技、志望理由、アルバイト経験などを聞かれました。研究内容については、事前に研究紹介資料の提出を求められ、それを見ながら技術系社員の方が質問してきました。けっこう詳...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEB適性検査でした。 【対策方法】SPIの勉強
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで待機 【GDのテーマ・お題】「高い成果を上げるが協調性が低い人」「低い成果しか上げないが協調性が高い人」のどちらが優秀か 【GDの手順】グループディスカッション+グループ面接の形でした。(自己紹介→お題提示→ディスカッション→結論を面接官に発表→面接) 面接では、同じ質問に2人...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのアピールポイントを200文字で教えてください】掲げた目標への「完遂力」だ。 私は年間取得数の上限解放を目標に1年間学業に励んだ。目標実現には通年で◯◯以上のGPA値が必須であり「年間の学習意欲の維持」を課題と捉えた。そこで1日◯◯時間・週◯◯時間と目標時間を設定し目標達成率を確認できる環境作りを徹底した。またT...
9人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定者懇親会で話した中で、話が合いそうな人が少なかった。 【採用人数・倍率】20〜30名程度 【内定者の採用大学・学歴】関関同立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】目立ったものは分からない
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1.副社長 2.専務 3.人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着して待合室に通される。面接の直前まで人事の方と雑談をする。このタイミングで面接で聞かれる質問や何を見ているかについて情報提供をもらえる。 面接官が応接室に到着したらそちらに通されて、面接ス...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元々営業をやっていたが4月から人事に来た。入社20年目、課長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにアクセスし、時間になったら面接開始 【質問内容】・当社のどの事業に興味があるか?それはなぜ?  →リサイクルは今後も重要。 ・なぜその研究室を選んだのか? ・なぜ、そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若手、2~3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにアクセスし、時間になったら面接開始 【質問内容】・部活は何をしていたのか?どんなとことが大変で、何を頑張ったのか? ・休みの日には何をしているのか? ・友人やアルバイト先では、どんな人と言われることが多いか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】普通のSPI 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】なし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのアピールポイントを200文字で教えてください】私の強みは組織のメンバーの状況を把握する面倒見の良さです。学部時代に所属していた◯◯では、広報局の責任者として各局員と週1回以上は相談する機会を設け、現状の課題を共有する機会を設けていました。その経験から、相手が発する言葉だけでなく言外の情報からも相手状況や感情を推測...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【アピールポイント(200文字)】協調性があることです。中学生時代の◯◯部で部長を任され、次の2点に取り組みました。試合の結果からチームの弱点を分析し、部員と相談しながら練習メニューの変更、レギュラーとそれ以外の部員との練習に取り組む熱量の統一です。その結果、部員全員が納得した試合を行うことができました。仕事をする上で、困...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】離職率が高いことがどうしても気になってしまった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、総務、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人と人事の方2人で2時間くらい話をする。そのあと、1人ずつ面接しに行く。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・自己PR ・希望職種と理由 ・希望事業と理由 ・仕事の...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職をご経験されたことがある人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に部屋に案内され、人事の方を待つ。 【質問内容】・挫折経験 ・なぜその事業に興味があるのか ・営業職で大切なことは何か ・営業職の中でもどのポジションにつきたいか(現場や企画など) ・希望職...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語 数学 【各科目の問題数と制限時間】問題数は普通だった。 【対策方法】対策していない。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続出来次第スタート 【質問内容】・自己紹介 ・小学生の自分を振り返って ・高校の一番の思い出 ・大学を選んだ基準 ・大学受験何校受けたか ・第一志望に合格できなかった理由 ・今まで一番大きな挑戦 ・就職活動の軸 ・三つの...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのアピールポイントを200文字で教えてください】私の強みは責任感が強い所だ。この強みが活かされたのは、1か月のインターンシップでチームのリーダーを務め、製品提案を行った経験だ。私は初日のチームの雰囲気から、全体を客観視する視点が足りないと思い、リーダーを名乗り出た。過去にリーダー経験が全く無かったが、チームの目標達...
5人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのアピールポイント】私は「縁の下の力持ち」として全体を支えることができる。この力は約◯◯名が所属する◯◯サークルで副代表を務めた経験で発揮された。一大イベントの学園祭では、現場を指揮する代表の陰で予算管理や打ち合わせ、スケジュール策定など、当日のライブが円滑に進むよう努めた。周囲からは「◯◯さんのおかげで大成功だよ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社で面接 【質問内容】・大学時代に注力したことの中から気になることについての質問 ・事前に提出したESではなく履歴書に基づいた質問をされる ・なぜそのような行動をとったのか、その失敗から何を学んだのかなどの浅く基本的な質問が多め...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・雑談 ・企業選びの軸と最後にはどのように入社を決めるのか ・大学時代に行ってきたことの深堀とそれについてどのように考えて行動したのか ・どの事業部に入りたいか、どのような企業と取引しているか知っているか ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・小学校の話(どんな人物だったか) ・中学校の話(どんな役割であったか) ・高校の話(なぜ選んだのかなど) ・部活動の話(何を得たのか、どんな工夫をしたのか) ・失敗体験とそれをどう乗り越えたのか ・企業...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】数学1時間 国語1時間 【対策方法】見たことの無い問題であったため対策できなかった
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは信頼構築力です。◯◯◯◯のアルバイトで◯◯や◯◯の交換を勧める営業を始めた当初、◯◯目的で来店される顧客に話も聞いてもらえない日々が続きました。そこで、◯◯や◯◯といった高単価商品を買ってもらうには顧客との信頼構築が最重要であると考えた私は「この人なら買ってもいい」と思ってもらえるように接客に励みまし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 3 / 6
  • 次へ
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

代表者

代表取締役社長 松田 芳明

所在地

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F

売上高

4,688億円(2025年3月期実績)

設立日

1951年6月

従業員数

1,698名(2025年3月末)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
営業系 管理系 技術系
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
★キーワードは地球資源の有効活用

当社は、企業理念である“限られた地球資源を有効活用し、業を通じて社会に貢献する”をもとに貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。
金属系事業では、日常生活に欠かせない半導体・電子部品等の材料となる貴金属をリサイクルしたり、廃液を無害化処理したりすることで社会を支えています。
食品系事業では、皆さんも日頃から口にしている、ありとあらゆる食料品に我々の取り扱っている食品原材料が使用されています。

★安定×挑戦★知る人ぞ知る超優良企業!

世にも珍しい異業種混成型企業の当社は、全く異なる業界を事業対象とすることで、常に安定した成長を遂げており、創業以来85年以上一度も赤字ナシの安定経営を続けてきました。
一方で、2024年には、金属系事業において新しく北九州工場の操業をスタートしたり、食品事業ではインドネシア現地法人の営業を開始するなど、常に新たな挑戦を続けています。
会社名はあまり知られていませんが、実は2016年5月に東洋経済新報社記者・田宮寛之氏の著書『新しいニッポンの業界地図 みんなが知らない超優良企業』(講談社+α新書)にて当社が紹介されています!

★若手からの成長・充実した教育サポート体制

当社では、1年目から営業職はお客様を持ったり、技術職は開発プロジェクトのコアメンバーになったりと、年次に関係なく様々な業務に挑戦できます。
そのために成長に向けたサポートも充実しており、なんと人事主管研修は年間150日以上!
また、自己啓発を推奨しており、セミナー参加や資格取得等をサポートする制度も拡充しているなど、『企業は人なり』を信念に社員の育成・教育に力を入れています!

閉じる
イメージギャラリー
入社の決め手の第一位は★社員の雰囲気★
様々な営業社員が活躍中!
若手から挑戦のチャンスが多く、裁量権が大きい!
海外駐在・出張の可能性あり!
女性社員も活躍の場を広げています!
創業以来赤字無しの安定性×会社の事業拡大に携われる!
最先端技術の研究開発に携わることも可能!
産休・育休制度も拡充中!
コーポレート部門におけるキャリア形成も可能!
閉じる
オリジナルムービー
【27卒向け】松田産業|ワンキャリ企業説明会|松田産業の「もったいない精神」とは?
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら