パイロットコーポレーション

3.8

【志望理由】私は多くの人に「もっと書きたい」と思える魅力的な商品をお客様に届けたいと思い志望しました。私は幼いころから文房具集めが趣味でした。しかし、中学生の頃に貴社の商品に出会って以降は、現在まで同じ文房具を使用しています。それは貴社の商品が他社の製品にはない「もっと書きたい」と思える高い利便性と高い品質を兼ね備えている...

【志望理由】紙に文字を書くと言うアナログな行為を存続させたく、志望する。私のこれまでの成功体験は書くという行為によってささえられていた。世界史の単語をノートに書きなぐり、大学に合格した。日記に気持ちを書き出し、自分と向き合い続けたことで試合のメンバーに選ばれた。デジタル化が進む現在、未来においてもこの行為を残したい。書く、...

【志望理由】貴社を志望する理由は、「世界中の人々にわくわくを届けたい」、「文化の発展に貢献したい」という目標があるからです。中でも、定期的に新商品をチェックすることが趣味である【文房具】を通して貢献したいと考えています。選ぶ「わくわく」、使う「わくわく」をお届けしたいと思っています。そして、デジタル化が進む中で「書く」文化...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】工場見学と先輩社員との交流会　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】国立大学や有名私立大学の方が多いと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アウトドア系もインドア系も体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったため、自宅からPCで行いました。　【質問内容】一次面接や二次面接よりも時間が短かいため、自己紹介、自身の専攻内容・研究内容を簡潔にまとめて答えるよう要求がありました。 また10年後の自分はどのような生活を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったため、自宅からPCで行いました。　【質問内容】なぜ文具業界を希望するのか、志望理由、専攻内容・研究内容といった一次面接でも聞かれた問がありました。 さらに、好きな文房具は何か、なぜそれが好きなのか、弊社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったため、自宅からPCで行いました。　【質問内容】提出したエントリーシートや録画面接で課された質問がベースでした。 なぜ文具業界を希望するのか、志望理由、好きな文房具は何か、といったよくある質問が多かったで...

【試験科目】言語問題と非言語問題と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題は12分、非言語問題は20分、性格検査は30分でした。　【対策方法】SPIの問題集を1冊用意し、一通り解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】質問を3つ提示され、自分の好きなタイミングで回答を録画し送信しました。　【質問内容】（1）自己紹介と自己PRを1分以内でお話しください。 （2）当社は「変わらぬ想い、新たな挑戦、次の100年へ」という経営方針を掲げ...

【大学（大学院）時代に自分の成長につながった経験を具体的にご記入下さい。】私の成長につながった経験は、◯◯委員会の活動です。入学直前の3月に新生活への不安を解消するため、新入生と在校生の交流となるイベントを企画・運営しました。新入生にとって1番安心する存在は同学科の先輩であることや、1年次と2年次には他学科との合同授業があ...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】zoomで行うため、身だしなみや背景となる部屋といった映り方には注意しました。また、質問はチャット機能を使用するため、予め質問したいことをデジタル文章として用意しておき、質疑応答になったら速やかに送信できるように準備をしておきました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にボールペンの組み立てキットを送付され、当日のワークで組み立て体験を行いました。 実際の工場で組み立てる際に起きてしまうトラブルや注意しているポイントをクイズ形式で教えてくださりました。 グループディスカッションでは、「10年後の筆記具業界を盛り上げるためには？」...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、全体で会社説明と技術系の仕事紹介が行われました。仕事紹介は学生に質問しながら進められました。その後、4人1チームにわかれて筆記具の組立ワークとグループディスカッションを行いました。チームは会社側があらかじめ割り振ってくれていました。グループディスカッションは最後に...

【説明会の具体的な内容】会社説明→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、クリエイティブなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】良い意味で落ち着いていて、穏やかなイメージ　【このイベントを通しての感想】企業としての強みだけでなく、弱みも知ることができたため、有意義な説明会だった。

【説明会の具体的な内容】業務内容　事業内容　選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ。　【このイベントを通しての感想】基本的にはHP上に載っている情報だった。

【志望理由】私は『文房具』を通じて、世界中の人々の心を豊かにしたいと考えています。文房具は子供から大人まで、老若男女様々な方が使用するものです。文房具一つ違えば、字体が大きく変わるものです。最近では、様々な機能を持った文房具があり、多くの人々を楽しませています。私はそのような文房具の持つ様々な力を活かし、多くの人々を笑顔に...

【志望理由】幼い頃好きだった文房具を通して人々の生活や心を豊かにしたいと考えるから。勉強するときにはいつも貴社のドクターグリップやアクロボールがいつもそばにあった。様々なライフイベントを支えられる文房具を作り出していきたい。　【大学時代にぶつかった壁、その壁への取り組み方、その後あなた自身の変化について、具体的に。】大学祭...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者 開発センター長 生産工場、技術部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、定刻にzoom入室から開始。面接終了後はこちらが退出する形で終了。　【質問内容】自己PR どのような技術者になりたいか 技術にとって重要なことは何か、またそれはなぜか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者2名 技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、定刻になり次第zoomにて面接開始。終了後はこちらが退出する形で面接終了。　【質問内容】他社の選考状況 具体的にどのような企業・業界の選考を受けているか 特に同業他社の選考を受けているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビュー形式の録画面接だったため、自宅で収録。　【質問内容】今までに心動かされた経験は何ですか。 その経験から学んだことは何ですか。 就職活動を行うにあたっての軸は何ですか。 日々の行動や生活で心掛けていることは何ですか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役社長 常務2名 進行役（人事？）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始30分前に現着し、待機室で交通費の精算を行いながら人事の方と緊張を緩めるために雑談をして待機。定刻通り入室し、面接を行い退室。　【質問内容】なぜこの会社なのか、特に同業他社が多い中でなぜパイロット...

【試験科目】読解問題、工場での生産をテーマにした計数問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数不明 制限時間は全体で1時間　【対策方法】特になし

【志望理由】私は新しい価値をこの世の中に出現させるため、貴社を活躍の場と定めさせていただきました。なぜならば貴社は「書く」という行為のためのツールを主に作っており、それは新しい価値の創作に深く影響を与えているからです。私には30年後には創作に携わる全ての人に貴社製品を使っていただくという夢があります。世界シェアの高さ、革新...

【志望動機】より多くの人に「書く」という価値を伝え、この文化を残し続けたいからです。「書く」ことは想いを伝える、暗記をする等様々な目的で行われ、無限の可能性があります。デジタル化になりつつある今、改めてこの行為の価値を提唱したいと考えます。私はひたすら書いて暗記することで、第一志望の高校・大学に通うことができました。このよ...

【志望動機】貴社は、100年もの長い伝統を持っており日本の根強い文具メーカーである印象を受けています。ペーパーレス化が進むなかでも、伝統を守り「書く文化」を大切にしているところに魅力を感じました。特に「ペンは人々の生活に寄り添うパートナー」とする考え方には非常に感銘を受けました。また貴社は、顧客重視の考えに重きを置いた経営...