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22年卒 総合職(技術開発系)
総合職(技術開発系)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2020年12月後半
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり2人、全体で10人ぐらい
参加学生数 15人ぐらい
参加学生の属性 大学3回生か大学院1回生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

はじめに、全体で会社説明と技術系の仕事紹介が行われました。仕事紹介は学生に質問しながら進められました。その後、4人1チームにわかれて筆記具の組立ワークとグループディスカッションを行いました。チームは会社側があらかじめ割り振ってくれていました。グループディスカッションは最後に社員さんに向けての発...

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ワークの具体的な手順

・筆記具組立ワーク
社員さんの説明に従って筆記具を組み立てました。説明の途中でクイズが出題され、それに答えながら進めていくという流れでした。
・グループディスカッション
30~40分の話し合いの時間が取られました。その後、5分で社員さんに向けて発表するという流れでした。

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インターンの感想・注意した点

オンラインのグループディスカッションで相手の表情が分かりづらいという点に苦労しました。そこで、積極的に発言することで、自分の考えを知ってもらい、全員の考えを共有できたと思います。インターンに参加してよかった点は、筆記具業界の仕事について理解を深められたことです。筆記具開発を進めていく中で大切に...

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン参加者とはグループワークで関わった程度で、その後、SNSを交換したりはしませんでした。社員さんとは、グループディスカッションや座談会を通じて交流することができました。研究開発と生産技術の社員さんが来てくれたため、色々な仕事について知るきっかけになったと思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、パイロットコーポレーションの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパイロットコーポレーションのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、パイロットコーポレーションのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やパイロットコーポレーションの企業研究にも役立ちます。
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