キッセイ薬品工業

3.8

【志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。※改行は反映されます。600文字以下】私の自分らしさは『分析力』と『目標に対する粘り強さ』です。私は大学3年生の4月から半年間、訪問販売形式で営業を行うインターンシップに注力しました。限られた期限でより学びを得たいと考え、学年トップの成績を取るという目標を設...

【説明会の具体的な内容】会社概要について　事業内容の説明　業界とビジネスモデルについて　今後の展望　福利厚生　業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】私自身企業についてはあまり知らなかったが友人から説明会で雰囲気がよかったと聞いたことがあり、好意的なイメージはあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...

【・【自己PR】志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。600文字以下 】私の自分らしさは「何事も愚直に頑張り続けられる粘り強さ」、「タフな精神力」、「主体的に行動する力」です。これらを象徴するエピソードとして、編入学をした経験があります。私は学部３年次に編入学を経験し、知り合いが一人もいない環境...

【志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。】私が貴社MRとして発揮できる自分らしさは、「計画性」「努力する」「前向き」の3点です。私は〇学部へ移行するため、大学1年次にGPA〇〇を目標として一年間勉学に励みました。その際に、科目ごとに定めた目標に向けて、レポート作成や小テスト対策の勉強計画を〇週間ご...

【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きな企業に内定を貰ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内される。9人ほど集まっており、そこで数百文字の作文を書く。 順番に名前が呼ばれ、面接を行い終了後作文が終わっていれば解散。　【質問内容】ESの内容などから基本的には質問をされた。しかし、志望度について聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、もう1人は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場場外の座席で待機、時間5分前ほどに成績証明書を提出。時間になり、面接室に入る。30分面接後、解散。　【質問内容】エントリーシートに記入した内容と履歴書の内容から質問をされた。（学生時代に力を入れたこと、強み、学業面...

【自己pr 志望職種に就いて発揮できる、自分らしさについてお書き下さい】私らしさを表すキーワードは活発、負けず嫌い、ホスピタリティの3つです。 『活発』今までのスポーツ経験を通して培った明るさ、元気の良さから、この言葉が私に当てはまると考えます。初めて会う人や友人から私自身の印象について、元気が良いや明るいと言われる事が...

【志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。】『何事にも真摯』。 これが私らしさであり、MRにおいて医師との信頼関係を築く際に最も重要なことだと考えます。 また、一人が全ての品種を担当できる所、社員同士の協調性が求められている所も、この私らしさを活かせると考えます。 特に真摯さを発揮した経験は、...

【運動部歴　資格　趣味・特技など】運動部歴：野球（7年）弓道（3年、参段取得） 趣味：毎日12時間の研究や早朝5時からのアルバイトの傍ら、ウェイトトレーニングを3年半継続してきました。研究に負けない精神力を鍛えることが目的でした。当初は闇雲にトレーニングを行っており、思うような結果が出せませんでした。そこで私はまず、トレ...

【自分らしさを表す写真を1枚 【自己PR】志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。（600文字以下）】写真は友人とヒッチハイクをした時のものです。◯◯のヒッチハイク動画を見て私もしてみたいと思い実際にしてみました。実際にやってみるとなかなか乗せてもらえません。乗せてもらえない原因がヒッチハイクを行...

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】入社後4ヶ月の研修あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々3名との面接でした。学生の緊張を和らげるように、笑顔で話をしてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室で、質問シートを書いた。MRに必要な資質、MRになってからの目標等。学生3人ずつ誘導され、面接室へ。　【質問内容】自己PRを1人ずつ述べた後、学...

【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方お一人、営業部門の方お一人でした。私の緊張を解していただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の外に置かれたイスで順番待ち。面接室から面接官の方お一人に誘導され面接室に入り、面接スタート。　【質問内容】自己PRをした後、志望動機、学生時代頑張ったことにつ...

【内容】会社概要、職種、働き方、働く人の声、選考情報　【注意した点・感想】キッセイ薬品について深く知ることができました。会社の概要だけでなく、働いている方々の雰囲気なども知ることができたので、非常に興味を持つことができました。ただ、ウェブ形式の説明会なので、質問する事はできませんでした。

【MRになって発揮できる自分らしさ（600字以内）】私の自分らしさは、粘り強さと結果への強いこだわりです。学生時代、体育会◯◯部に所属していた私は、◯◯大会本選出場という目標を達成しました。◯年生の時に、◯年間継続してきた練習の成果を出せず、大会予選落ちを経験しました。私はすぐに次回大会に意識を向け、自分に何が足りないかを...

【研究者としてPRできること】私は「チャレンジ精神を持って努力し、それを良い結果に昇華させること」ができます。 研究をするにあたって、私は常に新しいこと、未だ誰もやっていないことに挑戦しようと心がけていました。そこで、これまで行われていた実験系とは異なる新規実験系によって研究を進めていくことにしました。この実験系を構築す...

【採用人数・倍率】実際は不明ですが、セミナーで4人と言っていました。　【内定者の採用大学・学歴】九州大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも開発の方、物腰は柔らかな感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待合室に案内される。交通費申請書とアンケート記入。アンケートには実現したい夢を書く。時間になると面接会場へ移動。面接終了後は待合室に戻り、書き終わってない人は書類記入。書き終わった人から書類と成績...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と開発の方一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて先輩社員との座談会。たくさん質問できる。時間になると声をかけられ、面接会場へ。お互いの自己紹介からはじまる和やかな雰囲気。面接終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】（開発の方） 研究について2分ぐらいで話して...

【内容】製薬業界について、会社の概要について　【注意した点・感想】WEBでしか会社について知る機会がなかったことと、一度きりの放送で見返すことができなかったので大切なことを聞き逃すことのないように気をつけました。会社のことをより深く知れて、いい部分がわかり志望度が上がりました。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターです。　【対策方法】SPI対策本をまず全て一周し、苦手な分野だけもう一周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】2017最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集

【自己PR 開発者としてPRできることをお書きください。また、「自分らしさ」をよく表している写真を貼付してください。】（1）新しいことに自発的に挑戦していく性格 私は◯◯のスタッフとして、普段アルバイトが担当することはない照明の仕事に挑戦しました。経験が豊富な社員と比べた自分の強みは、実際に軽音部員として活動し、「お客...