複数の部署がワークを開催しており、自分でどのワークに参加するか選ぶことができたため、様々な社員さんと話すことができたから。
複数の部署がワークを開催しており、自分でどのワークに参加するか選ぶことができたため、様々な社員さんと話すことができたから。
高いシェア率を誇っているため、自分たちの仕事に誇りを持っているように感じたから。
企業理解は深められたが、簡単なワークと短い発表しかなかったため。
的確な発言をする人が多かったが、積極的に発言する人は少なかった。
深い企業理解を求められていると感じたから。
D-pass参加者は書類選考が免除された
