タマホームの通過ES・選考体験談一覧

内容

会社についての説明。今後の選考フローについての説明。

注意した点・感想

服装はスーツで参加した。遅刻したが特に何も言われなかった。説明会後に残って質問したため、アピールはできた気がする。この説明会を受けたあとにテスト・ES無しで一次面接を受けれるため全員面接選考には参加出来る。

承諾/辞退理由の詳細

給与が低すぎるし、福利厚生もあまり良くなかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長

会場到着から選考終了までの流れ

入室時間になったら入室、終わったら退室

質問内容

質問…志望理由 回答⋯品質とコストの両立を図り、お客様最優先の住宅づくりができると思った。 質問⋯学生時代に力を入れたこと 回答⋯サークルでの副部長としてのイベント運営 質問⋯希望職種のパーセンテージ 回答⋯工務職90%、営業職⋯10%、工務職メインであることを伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店長

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室して、終わったら退室

質問内容

質問…専攻とは関係ないが、自身の専攻の企業は受けないのか 回答⋯もちろん最初は受けていたが自身の選考の企業ではメーカーなどになってしまい、自身のしたいこととは違うため受けていない。その上で住宅メーカーは人々の生活インフラを支える重要な役割を持つため御社を志望した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付後面接

質問内容

最終面接では、これまでの面接内容の確認に加え、入社意欲や将来のキャリアビジョンについて質問されました。特に「なぜタマホームなのか」「他社ではなく当社を選ぶ理由」「入社後にどのような営業になりたいか」といった質問が中心でした。また、他社の選考状況や内定をもらった場合の意思確認もあり、入社への本気度を見られていると感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

会場到着から選考終了までの流れ

受付後面接

質問内容

二次面接では、一次面接で話した内容の深掘りが中心でした。学生時代に力を入れたことや志望動機について詳しく質問され、なぜ住宅業界を志望するのか、なぜその中でもタマホームなのかを確認されました。また、他社の選考状況や将来のキャリアビジョン、営業職として目標達成のためにどのように行動するかなども聞かれました。人柄や価値観、入社意...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、長所・短所、住宅業界を志望する理由、タマホームを志望する理由、営業職を志望する理由、アルバイト経験、就活の軸、他社の選考状況などについて質問された。全体的に学生時代の経験や人柄を深掘りする内容が多く、会話形式で進んだ。特に「なぜ住宅業界か」「なぜタマホームか」は詳しく聞かれたた...

志望動機

私は、貴社の「より良いものをより安く提供する」という理念に強く共感しました。住宅はお客様にとって人生で最も大きな買い物の一つであり、その夢の実現に携われることに大きな魅力を感じています。貴社は高品質な住宅を適正価格で提供することで、多くのお客様の理想の住まいづくりを支えており、社会的な価値の高い事業を展開していると感じまし...

学生時代に力を入れたこと

私は体育会◯◯部での活動に注力しました。「自ら考え、周囲を巻き込みチームの潜在能力を引き出す力」を培いました。大学の部活動では自分たちで練習や戦術を考える必要があり、私はチームの「声の質と量」で誰にも負けない存在を意識しました。ポジティブな声や的確な指示でチームを支えました。特に3年生以下で挑んだ◯◯予選では、キャプテンと...

各質問項目で注意した点

企業理念や強みを理解し、「なぜ住宅業界か」「なぜタマホームか」を明確に区別して、自分の経験と結び付けて伝えることを意識しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリアの責任者

会場到着から選考終了までの流れ

時間の10分前に入室

質問内容

志望動機や強みと弱みを、ガクチカなど基本的な質問と逆質問 営業として、「目標達成が厳しい時にどう行動するか」「数あるハウスメーカーの中で、なぜ他社ではなくうちなのか」という覚悟を問う質問が中心でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

5〜10分前にzoomに入室

質問内容

志望動機、なぜ住宅業界なのか、不動産業界ではない理由 適正価格で高品質な家を提供するというビジネスモデルに対する自分の考えを問う質問が多く、単なる憧れではない現実的な視点が求められていると感じました。

趣味や特技

趣味はドライブをすることです。特に好きな音楽を聴きながら運転することで日頃のストレスから解放され心身ともにリフレッシュできます。車内という自分だけの空間で音楽に包まれながら景色を眺めていると自然と気持ちが切り替わり気分を一新した状態で物事に取り組めるようになります。

志望動機

家づくりを通じて、より多くの方の幸せに貢献したいからです。 多くのハウスメーカーが高価格化や分業化を進める中で、貴社は徹底したコストパフォーマンスを追求し、20代などの若年層でも無理なくマイホームを持てる環境を提供されています。私自身、家は建てて終わりではなく、その後の生活の豊かさこそが重要だと考えています。貴社の良質かつ...

各質問項目で注意した点

タマホーム独自のビジネスモデルへの共感と、若手から稼ぎたいという意欲をストレートに表現することを意識しました。

イベント詳細

不動産業界について、 事業実績や、経営理念、社風

イベント詳細

会社説明、業界説明、業務説明、自己分析ワーク(キャリアアンカー)、今後の選考スケジュール説明、質疑応答

イベント詳細

就職活動中のことやタマホームに入社した理由、入社をして感じた会社の雰囲気、新入社員研修

志望動機。（字数制限なし）

貴社が提供する高品質な住宅と「人々の暮らしを豊かにする」という理念に深く共感し、そんな貴社で働く際の自分の解像度を高めたいからだ。大学陸上部の短距離・跳躍チームの選手２０人対して実践した1年間の競技マネジメント経験において、選手に対するヒアリングを通じて、顕在ニーズだけでなく、潜在ニーズを汲み取ることで、最適な練習環境を模...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後控え室に案内され、時間になると別室で面接をした。

質問内容

質問 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 なぜタマホームか 長所と短所 それぞれの深掘り 回答 全ての質問に対してタマホームに合っていること、またタマホームでなければいけない理由を付け加えて話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、時間になったら面接会場に案内される。

質問内容

質問： 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なんで建築興味持ったか、、短所、長所、部活何してたか、勤務地の確認、志望動機、逆質問 回答： 勤務地について全国転勤だが大丈夫かどうかを聞かれたが、どこでも大丈夫だと主張した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

施工管理の部長

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、時間になったら面接会場へ行く。

質問内容

質問： 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、施工管理を選んだ理由、逆質問 回答： 基本的にエントリーシートの内容な質問ばかりなので、文章を丸暗記せずに、要点だけ覚えてその場で付け足して答えるようにしました。

当社の何に共感をしたのか、当社への志望理由を教えてください。

貴社の経営方針である「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という理念に深く感銘を受け、貴社を志望いたしました。その中で貴社に魅力を感じた点は2つあります。 1つ目は、適正価格での提供です。多くの人々が夢見るマイホームは、価格の壁にぶつかるという現実があります。しかし、貴社の適正価格はお客様の願いを叶え、...

あなたが学生時代に挑戦したことを具体的に教えてください。 （勉強・アルバイト・部活・サークル・活動etc）

大学1年生から3年間、個別指導の塾講師のアルバイトをしています。その中で「生徒とのコミュニケーション」に力を注いでいました。授業は講師1人で複数の生徒を指導します。そのため、授業時間内では問題や悩みを抱えた生徒と向き合う時間を取ることが難しいです。よって、1人ひとりとコミュニケーションを取れないことが課題でした。そこで私は...

各質問項目で注意した点

エピソードやそれに対する自分の行動や考えを具体的に書くようにしました。また、何に対して共感したかを詳しく書きました。

あなたが学生時代に挑戦したことを具体的に教えてください。

私が学生時代に挑戦したことは、アルバイトです。私は、お弁当屋さんで三年間働いています。主に販売と調理を担当し、それぞれで挑戦したことがあります。販売では、お客様の目を見て笑顔で接客をすることです。ピーク時でも笑顔を絶やさないことで、お客様に再びご来店していただけることを目指しました。また調理では、お客様においしいお弁当を短...

当社の何に共感をしたのか、当社への志望理由を教えてください。

私が貴社を志望いたしました理由は、三つあります。一つ目は、貴社の高品質でありながら低価格な住宅をお客様にご提供している点に魅力を感じたからです。これまでマイホームを持ちたいと思う方の中にはお金の面で諦めた人もいるのではないかと思います。貴社の「日本の家は高すぎる」という想いによって、コストパフォーマンスが高い住宅を生み出し...

実施日程

2023年11月上旬

実施場所

品川

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

お客様に合わせたスタイルでの休日・休暇システムが自分に合わないと感じたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

経緯

最終面接後のマッチング面談

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

最終面接を通過した後に、学生の志望度・企業とのマッチ度をはかるための選考とは無関係な面談であったため、志望度や他社の選考状況に関する質問や企業の社風や方針・働き方の説明があった後のマッチ度の調査や入社後にギャップが生じないための解説などが主であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長クラス社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介をお願いします。 学生時代に力を入れて取り組んだこととその経験の中で最も学んだと思うことを教えてください。 趣味について。 志望動機をお聞かせください。 タマホームについて知っていることがあればお聞かせください。 挫折経験。 自己PR。 アルバイトにて気を付けていたこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長クラス社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介をお願いします。 学生時代に力を入れて取り組んだことがあれば教えてください。 志望職種とその理由を教えてください。 休日は何をして過ごしていますか。 自身の中で弱みだと感じている部分があれば教えてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店長クラス社員 面接官は元気で明るく、活気の良い雰囲気を持つ方であった。面接開始後も軽い冗談を交えながらこちらの素を引き出して見ているようであった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介をお願いします。 自己PRをお願いします。 学生時代に力を入れたことがあれば教えてください。 アルバイト経験があれば教えてください。 →一つずつ深掘り 長所と短所を教えてください。 →短所（弱み）について深掘り

学生時代に挑戦したことを教えてください。

オープニングスタッフとして働き始めたペットショップにて、月30万円の販売ノルマ達成・月間売上上位100位以内入りを目標に挑戦してまいりました。達成のため、まずは生体管理など販売以外の業務を手順の暗記や投薬・食事量の自主学習により効率化しました。そうして捻出した時間を犬猫の病気や躾のコツについての自主学習、それら知識を活用し...

当社の何に共感をしたのか、当社への志望理由を教えてください。

私はつい帰りたくなる家を通じて、より多くの人に『楽しさ』をお届けしたいと考えています。『楽しさ』をお届けする側として考えた際に、生活に密接し、人々と長い付き合いをしていくこととなる「住」に関するこの業界であれば、より多くの人へ『楽しさ』をお届け出来ると考え、志望しています。また、その中でも、物事の良い面だけでなく、負の面と...

各質問項目で注意した点

簡潔にまとめるよう気を付けた。

内容

シンプルな説明会

注意した点・感想

顔出しでの説明会であったため服装や髪型など身だしなみに気を付けた。また、120分間と長めの説明会であったが最後まで気を抜かずにESや選考に活かせそうな情報のメモを怠らないようにした。セミナー終了後にエントリーシートの案内があったため、参加は必須であると考えられる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたこと 自己PR なぜ住宅業界か。 なぜタマホームなのか。 キャリアプランや目標 長所、短所 それに対するエピソード 営業職に対してどのように思っているかやそれに対する覚悟 それでもやりたい理由

経緯

最終面接前に面談が行われた

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機を用意してくるように言われていたため、それぞれ順番で志望動機を聞かれた その志望動機に対してフィードバックをくれた また、逆質問の時間が多く取られていたため、用意していた質問をそれぞれ行った