タマホームの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

会社についての説明。今後の選考フローについての説明。

承諾/辞退理由の詳細

給与が低すぎるし、福利厚生もあまり良くなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリアの責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

趣味や特技

趣味はドライブをすることです。特に好きな音楽を聴きながら運転することで日頃のストレスから解放され心身ともにリフレッシュできます。車内という自分だけの空間で音楽に包まれながら景色を眺めていると自然と気持ちが切り替わり気分を一新した状態で物事に取り組めるようになります。

承諾/辞退理由の詳細

お客様に合わせたスタイルでの休日・休暇システムが自分に合わないと感じたため。

経緯

最終面接後のマッチング面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長クラス社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長クラス社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店長クラス社員 面接官は元気で明るく、活気の良い雰囲気を持つ方であった。面接開始後も軽い冗談を交えながらこちらの素を引き出して見ているようであった。

学生時代に挑戦したことを教えてください。

オープニングスタッフとして働き始めたペットショップにて、月30万円の販売ノルマ達成・月間売上上位100位以内入りを目標に挑戦してまいりました。達成のため、まずは生体管理など販売以外の業務を手順の暗記や投薬・食事量の自主学習により効率化しました。そうして捻出した時間を犬猫の病気や躾のコツについての自主学習、それら知識を活用し...

内容

シンプルな説明会

承諾/辞退理由の詳細

他社の選考を優先したかったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長 30代 男性

経緯

・最終面接前の面談 ・面接練習

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長クラス 50代 男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店長クラス 40代 女性

学生時代に力を入れたこと

学生時代の大きな活動のひとつとしてボランティア活動が挙げられます。コロナ禍における◯◯への◯◯サポートのボランティアや、◯◯での◯◯訪問などこれまでたくさんの経験をさせていただきました。その中で最も印象深いのが、◯◯での1年間のボランティア活動です。現地ではシングルマザーのお母さんたちへの◯◯の◯◯と◯◯のお手伝いをさせて...

承諾/辞退理由の詳細

最終的には他社に内定をいただいた為辞退。

経緯

内定前の面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員。

経緯

最終面接前のフォローアップ面談。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店長クラス

タマホームが急成長した理由（200-400字）

貴社が急成長した理由としては、経営方針にもある「より良いものを安く提供することにより社会に奉仕する」ことを通じ、ただの家づくりではなく今後の生活を幸せに送る場を作り続けてきたからだと思います。また、貴社はただ安く質が悪い家を作るのではなく、住宅の強度や木材にこだわったり、長期保証を行ったりと、質の良い家を提供し続けました。...

採用人数・倍率

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス。入社20年目代。

あなたが学生時代に挑戦したことを具体的に教えて下さい。（勉強・アルバイト・部活・サークル・活動 etc）（200〜300文字）

私が学生時代に挑戦したことは予備校でのアルバイト活動です。背景として私が高校生時代に担当してくれたスタッフの方々に大変お世話になり、今度は私がスタッフの側に立って生徒をサポートすることで私を担当してくれたスタッフに恩返しをしたいと考えたからです。生徒を合格に導くために、生徒との面談や学習の管理、受験情報の収集・提供などスタ...