タマホーム

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス 50代 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから10分前に入室　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと （一次面接の情報は共有されていると思うが、簡単に質問があり、そこからまた深掘りがあった） ・これまでの人生で一番...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長クラス 40代 女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから10分前に入室　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと →回答からさらに深堀りをされました ＜なぜそれをやろうと思ったのか ＜実際にどうやって行ったのか ...

【学生時代に力を入れたこと】学生時代の大きな活動のひとつとしてボランティア活動が挙げられます。コロナ禍における◯◯への◯◯サポートのボランティアや、◯◯での◯◯訪問などこれまでたくさんの経験をさせていただきました。その中で最も印象深いのが、◯◯での1年間のボランティア活動です。現地ではシングルマザーのお母さんたちへの◯◯の...

【あなたが学生時代に挑戦したことを具体的に教えてください。（勉強、アルバイト、部活、サークル活動など）（200～300字以内）】学校の授業すべてにおいて力を入れてきましたが特に◯◯の課題は力を入れて取り組んできました。この授業は法や構造の授業など◯◯になるために習う、すべての内容が生かされる授業だと考えていて、3か月かけて...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと。】受付スタッフとして勤務する◯◯で、定着率10割を目標に新人教育の改革をした。当時、新人教育が充分に整っておらず、1人勤務への不安から入社◯ヶ月以内に◯割が退職していた。そこで自身が研修を受けた際にメモをした注意点を反映させたマニュアルへと刷新し、ロールプレイを繰り返し行った。同じ様に...

【あなたが学生時代に挑戦したことを具体的に教えてください。（勉強・アルバイト・部活・サークル・活動 etc）200文字以上300文字以下】◯◯サークルで、◯◯を作る班の班員としてチーム初の大会決勝進出・◯◯受賞に尽力したことだ。◯◯が代々統一的で未経験者が多いというチームの課題を解決するため、次の3つの施策に挑戦した。（1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから参加　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の取り組みについて→深堀 ・志望動機→深堀 ・自己PR→深堀 ・営業職に対するイメージ ・営業職はどのようなことが大変だと考えているか ・それをどう乗り越えるか...

【経緯】二次面接通過者は全員、最終面接前にこの面談が行われる　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから参加　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由（どういうところに共感したのか） ・逆質問（時間いっぱいまで） 選考要素はほとんどないように感じる。 しかし、志望理由は簡単に聞かれたので準備しておくべ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから参加　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ住宅メーカーなのか ・自分の性格（エピソードも一緒に） ・営業職は大変だが、どう乗り越えるか ・逆質問 ネットの調子が悪く、急遽電話での面接と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから参加　【質問内容】・30秒で自己紹介（意気込みも合わせて） ・学生時代に最も頑張ったこと ・住宅業界を見始めたきっかけ ・志望理由 ・なぜ営業職か ・自分の弱み ・それを働く中でどう克服するか ...

【あなたが学生時代に挑戦したことを具体的に教えてください。（勉強、アルバイト、部活、サークル、活動など）（200～300文字）】苦手意識を持つ◯◯に挑戦した。ゼミ全員参加の1回目◯◯では、発言できず悔しさを覚えた。そのため、任意の2回目◯◯で悔しさを晴らそうと決意し、ほぼ毎日あった全20回の会議に一度も休まず参加した。また...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職の仕事と設計職の仕事を体験する。営業職では、お客様とのやり取りの動画を見た後に、要望をまとめてお客様に合った商品を提案する。設計職では、元々完成された間取りを見て、間違っているところをグループで探して共有した。　【ワークの具体的な手順】最初に人事の方から業界やタマホー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活状況、ノルマがあるか平気か、弱み、なぜ住宅業界か、どんな仕事がしたいか、どのような社会人になりたいか　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【経緯】最終面接前の注意点や臨み方についてお話を聞く　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】特に無し　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、受付の方が案内してくれた　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、弱み、志望理由、幸せな暮らしを提供するために必要だと思うこと、部活動で大変だったことに対してどう取り組んだか、弱みを克服して変化したこと、バイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、長所・短所、交友関係が広いかどうかとその理由、一番付き合いが長い友人の性格、休日は何をしているか　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【学生時代に力を入れたこと】学生時代に挑戦したことはカフェでのアルバイトです。この経験から、応募当初に目指していた、お客様の行動や目線から察し、先を読んで行動する力を身に付けることが出来ました。初めは自身の仕事に精一杯になり、お客様に迷惑をかけることもありました。そこで私は以下の2つのことを意識して勤務しました。1つ目は先...

【あなたが学生時代に挑戦したことを具体的に教えてください。 （勉強・アルバイト・部活・サークル・活動 など）】私が学生時代に挑戦したことは、大学での卒業設計のお手伝いしたことです。 一年生の時に先輩から声をかけられたことがきっかけで、授業で学ぶこと以外からももっと建築について学びたいと思い、参加しました。 しかし、知...

【承諾/辞退理由の詳細】最終的には他社に内定をいただいた為辞退。　【採用人数・倍率】100名以上は居ると思う。　【内定者の採用大学・学歴】幅広く様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育系の人が多かった感じがする。

【経緯】内定前の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で人事との面談。　【質問内容】今までの選考に関するフィードバック。そして、入社意欲や他社の選考状況を聞かれた。 内定の直前だが、しっかりと自分の気持ちを伝えたり、選考状況など嘘偽りなく話すこと。そして相互理解につなげていくことが大切。　【雰囲気】和やか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】緊急事態宣言中だったため、オンライン。　【質問内容】なぜ住宅業界か。なんで弊社なのか。 学生時代に力を入れたこと。自己PR。 将来の抱負や目標。今までの選考で感じたこと（感想）。 弊社の考え方で一番好き（共感できる）な点。 長所...

【経緯】最終面接前のフォローアップ面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカー。複数人：1人　【質問内容】入社したいと感じた点。現在の選考状況。就活の軸。この3つの質問を最初に聞かれた。その後、1人1人と対話を行い、今後の対策やもっとこうするべきだと言ったアドバイスをいただくことができる。それが最終面接に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接（20分）→座談会（合否なし）　【質問内容】弊社について知っていることを全部教えてください。学生時代に力を入れたこと。自己紹介。自己PR。好きな言葉。なぜ住宅業界に興味をもったか。将来の夢や目標。長所、短所。営業としてど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使った面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。自己紹介。自己PR。なぜ住宅業界か。その中でもなんで弊社なのか。将来の夢、目標。長所、短所。モチベーションが上がらない時にどうやって乗り越えてるか。逆質問（逆...

【タマホームが急成長した理由（200-400字）】貴社が急成長した理由としては、経営方針にもある「より良いものを安く提供することにより社会に奉仕する」ことを通じ、ただの家づくりではなく今後の生活を幸せに送る場を作り続けてきたからだと思います。また、貴社はただ安く質が悪い家を作るのではなく、住宅の強度や木材にこだわったり、長...