NTN

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の財務分析を行って、その財務分析の結果を（売上の増減や利益・利益率の増減など昨年度と今年度の実績を比べた）役員に発表を想定したグループワークだった。実際は、役員に発表するのではなく本社の財務経理職を担当している社員さんに発表してフィードバックを頂いた。　【ワークの具体的...

【NTNでチャレンジしたいこと どんな人材として活躍したいか教えてください。 ※150文字以内】貴社で財務経理のプロフェッショナルとして挑戦し続けたいと考えています。財務経理職では、財務経理担当者や他の部署との協力姿勢が求められる職種です。私は計画性に加え、周囲の意見を積極的に取り入れる協調性も兼ね備えています。私の強...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の製品についてより性能を向上させるための案をグループで検討するというグループワークがメインだった。資料が配布され、その試料に記載されている内容から議論を重ねていき、最終的にグループで結論をまとめ発表する。　【ワークの具体的な手順】グループで取り組み、配布資料から情報を整...

【参加目的（300字以内）】目的は大きく2つあり、1つは貴社の主要製品であるベアリングの開発体験に参加することで、貴社について理解を深めたいと考えています。2つ目として、私はベアリングという製品は普段生活していく中で、様々なところで活躍をしているが、なかなか目にする機会はなく形状や役割を想像しにくいと感じました。そこで今回...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、希望部署の管理職1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算を行い、筆記試験、面接の順で行った。　【質問内容】・事前に提出した研究テーマに関する説明資料（1200字程度）を用いて研究の説明を5分 ・志望動機 ・他社の選考状況とNTNの志望度 ...

【試験科目】数学、物理　【各科目の問題数と制限時間】数学3問、物理1問　【対策方法】高校の教科書の復讐

【経緯】二次選考通過の連絡を電話で受けた際に、リクルータと連絡を取るか希望を聞かれて希望した。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたTeamsのリンクから入った　【質問内容】終始こちらからの質問に答えていただくような形だった。 最終面談向けての対策や事前提出資料のフィードバック、普段の業務についての質問がほと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたTeamsのリンクから入った　【質問内容】・自己紹介 ・現在取り組んでいる研究について ・現在の研究を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・長所、短所 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・NTNを選んだ理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたTeamsのリンクから入った　【質問内容】・就活の軸 ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこと（挑戦したこと）5～7分　深堀された ・入社して取り組みたいこと、希望の職種 ・周りからどのような人と言われるか、それ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なWEBテストの参考書

【あなたの学生時代を構成する要素を複数あげて割合（％）を教えてください。】学業40％ 部活動30％ 趣味20％ アルバイト10％　【上記より1つ選び自ら考え行動したエピソードを教えてください。（200文字以内）】2020年ごろ、私は◯◯部会計担当として、月々の必要部費を計算したところ、新型コロナ流行で部員が減少し、部...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に魅力を感じたためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行き、その後面接会場　【質問内容】簡単な自己紹介のあと、大学時代に最も力を入れたこと、そのときにどのような困難があったのかについて聞かれました。その後、会社い入ってどのようなことにチャレンジしたいのか、もし希望職種で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】簡単な自己紹介のあと、自身の長所と短所とそれぞれのエピソードについて聞かれました。その後、NTNの志望理由、この会社でなければならない理由、この会社の魅力、会社に入って何がしたいのか、何にチャレンジしたいのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】簡単な自己紹介のあと、学生時代に力を入れたこと、学生時代に困難であったこと、NTNの志望理由、この会社でなければならない理由、志望職種、どのようなことにチャレンジしたいか、志望職種の志望理由などについて聞かれ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【あなたの学生時代にを構成する要素を複数あげて割合を教えてください】サークル活動　40 学業　30 アルバイト　20 趣味　10　【NTNでチャレンジしたいこと】時代のニーズに合わせて事業分野を拡大させ、人々の生活を支え、国際社会に貢献する貴社で、人事部門で挑戦したい。「人を支え、組織全体をより良くする」ことに興味と...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・選考フロー ・人事への質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務では切り替えを重要視している　【このイベントを通しての感想】ベアリングという自動車や産業に欠かせない製品に携われることに魅力を感じた。また、シェア率が高い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費を頂いた。また面接の流れを聞いた後に面接室に案内された。　【質問内容】･自己紹介 ･学生時代に力を入れて取り組んだこと、どうしてそれをしようとしたのか、取り組みの中で苦労したこと ･NTNの志望動機 ･どうしてベア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続　【質問内容】･自己紹介 ･他に受けている業界、会社 ･NTNを志望している理由 ･大学時代に特に力を入れて取り組んだこと、その中で大変だったこと ･NTNでどのように活躍したいか ･逆質問 （文字数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続した　【質問内容】･自己紹介 ･大学の授業で学んでいること ･大学時代に力を入れて取り組んだこと ･なぜ、NTNに応募したのか ･ベアリング業界で他に受けている会社はあるのか ･最近、興味・関心の...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPI対策本で対策する

【NTNでチャレンジしたいこと（150字）】ベアリングを世界中のものづくりの現場に届けたい。貴社は高い技術力を活かし、用途に応じて様々な製品を展開している。そこで、私は一人一人の顧客に寄り添い、各自にあった製品を提供することで顧客満足度を高めたい。また、顧客のニーズをいち早く汲み取り、それを社内に発信し新しい製品を生み出す...

【NTNでチャレンジしたいこと（どんな人材として活躍したいか）】ベアリングのように「軸」となる人材として活躍したいと考える。自ら考え、行動し、価値を生み出す。自らが軸となり、リードし、お客様に信頼される人であり、企業にしたいと考えている。また、仕事を通して経験値を積んでいく中でお客様や社内から「◯◯さんだから」というように...