大王製紙

3.8

【志望理由】紙の可能性を最大限に引き出し、環境と調和した商品を開発することで、人々の暮らしを豊かにしたいです。私は学生時代、環境保全への関心から農場ボランティアに取り組み、持続可能な社会の実現には資源を無駄にしない工夫が重要であると実感しました。紙は生活に欠かせない一方で、環境負荷の低減が求められる素材です。そのため、貴社...

【承諾/辞退理由の詳細】若い年次からの活躍や昇進が難しいと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、成成明学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内→メッセージ付きの会社製品をいただく→面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・就活状況（他社選考はどの段階か、具体的な社名など） ・大王製紙の志望理由 ・志望事業部の理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業 人事の方は年次が高そうだった。営業の方は課長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続→面接　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク（特技や資格、趣味について触れられた） ・チームで活動した経験、そこから学んだこと ・その深掘り（始めたきっ...

【学業・ゼミで取り組んだこと（300文字以下）】人材を「資本」と捉え、その価値を最大限に高める人材戦略について理解を深めている。現在は◯◯会社と共同で、「◯◯」というテーマの元研究を進めている。これまで文献調査を通じて企業内の育成施策の現状を分析し、若手社員が直面する課題を抽出した。特にキャリア初期における専門性習得と幅広...

【試験科目】学力試験、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分程度　【対策方法】cubicの性格検査だった。学力は基礎的な内容を問われた。 特に対策する必要はない。

【自己PR（400文字以内）】私は「一つのことを最後までやり切る粘り強さ」と「上昇志向が強いこと」が強みである。この強みを生かし、◯◯部の目標である「インカレ出場」のため、審判として部内に公正なジャッジで貢献している。 始めは選手から叱責され、何度も心が折れそうになった。しかし正しくジャッジ出来ないことがとても悔しく「も...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1：会社理解ワーク（事前課題をもとに大王製紙の強みについて発表）、職種理解セミナー、オフィスツアー、商品体験、営業体感ワーク説明、ワーク（ヒアリング：バイヤーと店舗担当者に各2回ずつ） Day2：営業体感ワーク・発表、社員座談会　【ワークの具体的な手順】「ベビー用品...

【自己PR（200文字以内）】私の強みは分析力だ。その分析力を活かして大学2年生の夏に「◯◯映像賞」に応募し受賞することができた。◯◯に足を運びたくなるような映像を作るにあたり、市場環境分析をし、どのようにしたら観光客が◯◯に訪れるかを考えた。約◯◯分の映像に収めた結果、最高賞である受賞をいただくことができた。貴社でもこの...

【学生時代に取り組んだこと（300字）】大学の◯◯をライトアップするお祭りである◯◯祭の実行委員を務めました。私が入会した頃はコロナ禍で、◯◯祭の対面開催が禁止されてしまいました。私はコロナ禍においても人々に美しい◯◯を見てもらい、元気を与えたいという思いから、動画を用いたオンライン開催を企画しました。プログラミングや音楽...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】エントリーシートでアピールした内容と矛盾が生じないように注意した。また、極端な回答を避けた。

【自己PR】私の強みは責任を持って人のために行動できる力だ。私がアルバイトをしているカフェでは、提供の早さが重要視されている。しかし、ただコーヒーを飲むだけならコンビニの方が安価で早いと考えた。そこで、お客様を穏やかな気持ちにできることこそがカフェの価値であると思い、効率ではなく接客の質を上げ「お客様が待たされていると思わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解ワーク、職種理解セミナー、オフィスツアー、ベビー用紙おむつの営業体験ワーク、座談会。二日間ともに13時から17時まで。最初の企業理解ワークで事前に調べた企業情報をまとめ、班ごとに1分間の発表。営業体験ワークでのプレゼンは各班5分。　【ワークの具体的な手順】グループご...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】　▪会社紹介 　▪製品体感ワーク 　▪営業体験ワーク 　▪先輩社員との座談会 営業体験ワークでは顧客の課題を見つけて、商談を行った。座談会では何でも答えてくれ、残業時間など聞きにくいこともこたえてくれた。　【ワークの具体的な手順】紙を配布され、各自見て商談に望む　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【GDのテーマ・お題】社員のやる気を高める方法　【GDの手順】全体説明の後、5人ずつのグループに別れ、自己紹介の後、ディスカッション開始。発表後、人事から今後の案内など。　【プレゼン時間の有無】3分ぐらい　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】あまり発言が多い人がいなかっ...

【自己PR（200）】強みは柔軟性があることだ。これは6年間の◯◯◯◯部で培った。私はチームの司令塔を務め、試合の状況やメンバーの調子を見ながら、最適な戦術を選択してきた。しかし、初めは周囲との意思疎通が難しかったため2点工夫した。1つは日頃からコミュニケーションをとることだ。2つ目は仲間を頼ることだ。よってメンバーの動き...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】安全講習、紙づくり体験、機械系・電気系別の実務体験（電気系は電気回路の構成や制御について）、工場内の見学、エリエール商品の見学、3人程度のグループでグループワークと発表（インターンシップで学んだことについて）　【ワークの具体的な手順】グループで1日の最後にふりかえり&資料作...

【学生時代の取り組み】私は学生時代、旅に打ち込んだ。なぜなら、旅を通じて自身が成長する経験を得られると考えたからだ。 今年の春には◯◯を自転車で一周したが、その最中に自転車のタイヤに大きな穴が開き、走行不能に陥った。辺りは自転車店など全く無いような郊外で、途方に暮れた私は旅を中断することも一度は考えた。しかし、自分でやる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、代理店に自社製品をプレゼンするということを最終目標にグループワークを行いました。途中で社員の方を相手に商談を行い、情報を聞き出し、その情報をもとに最適な提案をグループで考えるという形式でした。　【ワークの具体的な手順】はじめに自己紹介を行い、グループワークの...

【学業、ゼミで取り組んだこと（300文字以下）】ゼミでは文献を読み、メンバーにわかりやすく説明することを行っている。私は◯◯について学んでおり、◯◯を研究している。当初は初めての経験ばかりで非常に苦手であったが、緊張に耐性もつき、書籍を読むことで知識を重ね、多くの文献から必要な情報をピックアップする見極めができるようになっ...

【採用人数・倍率】15人程度（内定者懇親会に参加した人数）　【内定者の採用大学・学歴】国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長・課長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と控室で待機し、最終面接の会場に案内されて面接を行いました。　【質問内容】・自己紹介（最終面接では、自己紹介をするよう課題が課されていました） ・趣味について ・学生時代に頑張ったこと ・研究について ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にないです。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・特技 ・ダンスを始めたけっかけ ・なぜ17年間もダンスを続けることができたのか ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと1 ・学生時代に力を入...

【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】企業オリジナルなので他企業のテストの勉強で十分です。

【学業・ゼミで取り組んだこと （300文字）】「◯◯構築法の開発」を目指した研究を行っています。 ◯◯とは、人工的に作られた細胞の集合体です。実際の臓器と同様の反応を示すため、薬剤の安全性と有効性を評価することに役立ちます。大伯母が病気の際、薬を変えたことがきっかけで病状が回復した経験から、一人ひとりに合った医薬品開発...