職種別の選考対策
年次：
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.434545 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 7名程度（人事4名、現場3名） |
| 参加学生数 | 24名程度（1チーム6名程度） |
| 参加学生の属性 | MARCH、成成明学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Day1：会社理解ワーク（事前課題をもとに大王製紙の強みについて発表）、職種理解セミナー、オフィスツアー、商品体験、営業体感ワーク説明、ワーク（ヒアリング：バイヤーと店舗担当者に各2回ずつ）
Day2：営業体感ワーク・発表、社員座談会
ワークの具体的な手順
「ベビー用品おむつの営業体感ワーク」
ワーク説明→ヒアリング（4回）→最終発表（棚割り提案）
ヒアリング：人事の方がバイヤーと店舗担当者になり、各2回ずつ計4回のヒアリングを実施。事前の店舗情報・バイヤー情報をもとに質問事項を考え、ニーズを引き出す。ニーズや情報に沿った提案を考える。
...
インターンの感想・注意した点
2日間を通して人事部の方と関わる機会が多くあるため、気になる点は積極的に質問した。また、現場社員の方とは2日目の座談会でのみ交流があるため、疑問点は全て払拭できるようにした。
発表では、数値の分析も必要となってくるため、不明な点は積極的に人事の方にお聞きし、ワークを進めた。
懇親会の有無と選考への影響
参加者限定のイベントがあり、通常よりも早い時期の本選考も案内された。人事部の方には顔と名前を覚えてもらっていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班の参加者とは2日間を通して仲良くなったが、他班との関わりはなかった。人事の方が各班についてくださるため、2日間を通して関わる機会は多いと感じた。また、働き方等インターンのワーク内容に関係ない質問に対しても真摯に答えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エリエールのブランド力が強い。真面目。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
サステナブルで海外にも土地を持っている。
身近な製品に使われている。
穏やかな社員さんが多い。
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