キヤノンの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

自分の専攻を考えると、宇都宮配属になりそうだったため。また、福利厚生が少ないことが挙げられる。

採用人数・倍率

200人

内定者の採用大学・学歴

MARCH以上

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系役員

会場到着から選考終了までの流れ

志望動機と自己紹介→プレゼンテーション→質疑

質問内容

◯◯について興味を持ったきっかけは？ 御社のインターンに参加したこと。自分で◯◯に興味を持ち調べたところ、自身の専攻分野と一致していることがわかり今回応募させていただきました。 研究業績はどの程度ありますか？ ◯◯の国内学会◯◯件、国際学会◯◯件です。◯◯では受賞をしています。

試験科目

言語非言語

対策方法

テスト形式が分からなかったため、特に対策できなかった。 初見のテスト形式だった。動画形式の問題や会話に矛盾がないか考える問題が出題された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系2人

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→雑談→研究概要のプレゼンテーション→質疑応答

質問内容

◯◯のリサイクルについて研究をしているが、現場では実際どのようにしてリサイクルを行っているのか？ 現場では◯◯を用いて、◯◯という手法で作業していると考えられる。しかし、自身の研究では新たな手法を提案し、それの実用化に向けて知見を高めている。

試験科目

言語・非言語

対策方法

通常のウェブテストなので、事前に対策して受験した。普通に解けば問題なし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員　技術部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

30分前までに会場到着後、個室に入室

質問内容

・アイスブレイク目的の雑談 ・高校から大学までの入学理由 ・なぜ情報系を選考したのか ・他社の選考状況 ・なぜキヤノンに？（志望理由） ・内々定が出たらどうする？ ・スライドを用いた研究内容発表 ・研究について深堀 ・逆質問

試験科目

言語に近い。GPS-Business

各科目の問題数と制限時間

思考力25分　パーソナリティ10分

対策方法

余りにも情報がなく、対策がほとんどできなかった。他企業で採用しているとこを受けるしかないと思う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職2　人事1

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

質問内容

事前に作成した資料pptxを用いて自身の研究内容・将来の夢を説明 研究内容に関する深堀質問 他社の選考状況 キヤノンの志望理由 なぜメーカーなのか なぜ精密機器分野なのか 志望動機（志望職種に関する志望動機も含めて） 学生時代に頑張ったこと チーム経験など 逆質問

承諾/辞退理由の詳細

自分の専門性を最も生かせる環境であると感じた

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術者1人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

開始30分前に会場に到着し待機 開始時間になったら面接室に入室

質問内容

志望動機 他社の選考状況 キヤノンの志望度 学生時代に頑張ったことに関する軽い質問 研究紹介とそれに関する深堀 グループで活動する際にグループ内にいたら嫌だと思う人はどんな人か 嫌な人がグループ内にいたときにどのように対処するか 逆質問

将来あなたがキヤノンの技術者として実現したいことを最も興味がある職種や本部での職務内容を踏まえつつ、記述してください（500文字以内）

生産技術本部の技術者として、貴社の強固な技術基盤を活かし、生産プロセスの高度化を通じて製品の付加価値を最大化したいと考えています。要素技術を高品質な量産技術へと昇華させる垂直統合型のモノづくりに貢献することが目標です。 私は大学での研究を通じ、◯◯の関係を解析してきました。想定と異なる結果が出た際も、現象を要素ごとに分解し...

キヤノンの行動指針に「三自の精神」がありますが、あなたが今まで「三自の精神」を意識して取り組んだエピソードを教えてください。（貴方がとった行動がわかるようにお書きください）（400文字以内）

◯◯との共同研究において、チームリーダーとして研究を主導した経験です。 限られた期間で成果を出すため、私は「自発」的に過去の文献を精査し、成果に直結する実験手法の絞り込みと優先順位の策定を行いました。また、「自治」の精神に基づき、自分自身のタスク管理だけでなく、チーム全体の進捗に責任を持ち、再現性の確認や計画修正を率先して...

研究テーマの概要とその研究の意義を教えてください（300文字以内）

私は、リサイクル性に優れた◯◯材料の、破壊および疲労メカニズムを微視的構造の観点から解明する研究に取り組んでいます。この材料は輸送機器の軽量化に寄与しますが、長期使用時の損傷進展が未解明であり、信頼性評価が普及の課題となっています。 本研究では、材料特性を支配する微細な構造に着目し、実験とシミュレーションの両面から検討を行...

将来、あなたがキヤノンの技術者として実現したいことを、 最も興味がある職種や本部での職務内容を踏まえつつ、記述してください。（500文字以内）

私は、御社が持つ優れた光学・センサ技術に、私の研究テーマである◯◯を組み合わせることで、人が自然に能力を発揮できる新しい支援の形を作りたいと考えています。 現在は◯◯研究に取り組んでいますが、実際のデータはノイズや個人差が大きく、リアルタイムに動作させる難しさを痛感してきました。この経験から、技術を社会に役立てるには、単に...

キヤノンの行動指針に「三自の精神」がありますが、あなたが、今まで「三自の精神」を意識して取り組んだエピソードを教えてください。（貴方の取った行動が判るようにお書きください。）（400文字以内）

私が三自の精神を意識して取り組んだのは、研究初期の学習プロセスです。 研究初期に、◯◯を実現するうえで、自身の技術理解が表層的であり、実装や設計の判断を自分の言葉で説明できないことに課題を感じました（自覚）。そこで、何が分かっていないのかを整理するために課題を分割し、◯◯しているのかという基礎理解が不足していると分析しまし...

現在の研究テーマの概要とその研究の意義を教えてください。（300文字以内）

◯◯データから、作業者の「迷い」状態◯◯をAIによって推定し、◯◯へ応用することを目的としています。◯◯情報を取得し、◯◯設計した上で、機械学習により◯◯を行います。 本研究の意義は、◯◯を客観的に把握し、その結果◯◯へ反映できる点にあります。これにより、◯◯に応じた支援が可能となり、◯◯への貢献が期待されます。

将来、あなたがキヤノンの技術者として実現したいことを、最も興味がある職種や本部での職務内容を踏まえつつ、記述してください。

将来、私は貴社の研究職として、次世代のイメージング機能を支える情報処理技術の研究開発に携わり、人の視覚体験を拡張する技術を実現したいと考えています。貴社のインターンシップでは、次世代機能を想定した処理技術の開発に取り組み、取得条件やデバイス特性を考慮しながら設計することの重要性を学びました。単に性能を追求するだけでなく、ハ...

キヤノンの行動指針に「三自の精神」がありますが、あなたが、今まで「三自の精神」を意識して取り組んだエピソードを教えてください。（貴方の取った行動が判るようにお書きください。）

飲食店でのアルバイトにおいて、バイトリーダーとして「三自の精神」を意識して行動してきました。繁忙時間帯には、注文ミスや提供遅れが多くなり、クレームにつながることが課題でした。そこで私は、原因が情報共有不足にあると考えました。対策として、繁忙時間帯にホールと調理場の間で提供状況の共有を徹底するということを提案し、率先して実践...

現在の研究テーマの概要とその研究の意義を教えてください。

私は、◯◯を用いた◯◯の自動化及び効率化を研究テーマとして取り組んでいます。高精度な計測が可能である一方、対象の選定や位置合わせを手動で行うため、データ取得効率が低いことが課題でした。そこで、画像解析により対象の位置や形状特徴を定量化し、対象選定から位置合わせ、計測開始までの一連のプロセスを自動化しました。本研究により、無...

将来、あなたがキヤノンの技術者として実現したいことを、最も興味がある職種や本部での職務内容を踏まえつつ、記述してください。（500文字以内）

私は貴社の周辺事業機器本部において、物理的知見に基づいて品質と信頼性を根本から高め、現場の業務を止めない高信頼な製品を実現したい。プリンターは光学・電磁・熱・搬送など多様な現象が複雑に関係する装置であり、医療・行政・製造など止まると業務が成立しない現場で使われる社会インフラである。「利他の精神」を軸に就職活動をしており、自...

キヤノンの行動指針に「三自の精神」がありますが、あなたが、今まで「三自の精神」を意識して取り組んだエピソードを教えてください。（貴方の取った行動が判るようにお書きください。）（400文字以内）

◯◯部の◯◯として、コロナ禍で途絶えた行事を再開させた経験がある。外部交流を通じて「大学や学年の垣根を超えて交流し、切磋琢磨する」という伝統が失われつつある危機的状況だった。そこで、対外的な交流を継続できる運営体制の確立を目指し、◯◯の再開に着手した。しかし、開催には綿密に練られたマニュアルの提出が必須で、大学からの許可取...

現在の研究テーマの概要とその研究の意義を教えてください。（300文字以内）

◯◯と呼ばれる◯◯で超伝導体に一時的な刺激を与え、その反応を詳しく観測することで、超伝導状態がどのように形成され、揺らぎ、元に戻るのかを明らかにする研究をしている。これまでの研究では、観測できる結果から内部の状態を間接的に推測することが多く、状態変化の過程そのものを捉えることは容易ではなかった。本研究では、状態の変化を時間...

将来あなたが技術者として実現したいことを、なぜキヤノンを志望するかを踏まえて教えてください。（500文字以内）

私は多角的な「眼」をもって物事を分析することで、より幅広くの人々に感動を提供できるカメラレンズの研究開発を行いたい。 私は部活動で撮影した写真や動画を振り返る際、素早い動きでも選手や道具を鮮明に捉え、躍動感を実現できるカメラに感動し、貴社のイメージング技術に興味を持った。またCanon EXPOで貴社の幅広い製品群を手に取...

キヤノンの行動指針に「三自の精神」がありますが、あなたが、今まで「三自の精神」を意識して取り組んだエピソードを教えてください。（貴方の取った行動が判るようにお書きください。）（400文字以内）

私は部活動において、レギュラー昇格と全国大会入賞に挑戦した。3年時までベンチメンバーだった私は、現状を打破するため、まず自身の課題を客観的に自覚することから始めた。具体的には仲間にプレー動画の撮影を依頼し、理想のフォームと自身の動きにある乖離を分析した。その上で、自ら周囲のレギュラー陣に積極的にアドバイスを仰ぎ、課題解決に...

現在の研究テーマの概要を教えてください。（300文字以内）

水素吸蔵金属における水素吸蔵量を向上させる研究を行っている。 脱炭素社会の実現に向け、水素の燃料利用が進められている。その貯蔵方法の1つとして水素吸蔵金属による水素の気体貯蔵が挙げられるが、これはまだ吸蔵量が充分でないため研究対象として注目されている。そこで私の研究では代表的な水素吸蔵金属であるパラジウム（Pd）に着目し、...

将来、あなたがキヤノンの技術者として実現したいことを、最も興味がある職種や本部での職務内容を踏まえつつ、記述してください。（500文字以内

将来、幅広い専門性を基に開発に携わり、将来の社会課題の解決と豊かな社会の実現に貢献したい。 ◯◯を亡くし◯◯が寝たきりになってしまった経験から、特にメディカルに関わり誰もが健康で暮らせる社会を実現したいと考えるようになった。 大学の研究は新規性追究が主だが、社会実装は二の次のように感じる。私は、得られた知見や技術を社会へ還...

キヤノンの行動指針に「三自の精神」がありますが、あなたが、今まで「三自の精神」を意識して取り組んだエピソードを教えてください。（貴方の取った行動が判るようにお書きください。）（400文字以内）

◯◯アルバイトでの接客だ。アルバイト先は、静かに飲まなければならない、飲むときは帽子を取るなどルールがある。2年目の際、騒ぐお客様に対しルールだからと正論で注意したところ、激昂され雰囲気を悪化させてしまった。常連のお客様から慰めて頂いたことから、お客様のため雰囲気を守ろうと感じた。一人での解決を避け、板前や先輩に助言を求め...

現在の研究テーマの概要とその研究の意義を教えてください。（300文字以内）

本研究では、◯◯照射によって形状変化を示す有機結晶を対象とし、その変形機構の解明と応用可能性について検討している。◯◯照射により◯◯効果に基づく分子配向性を評価し、◯◯刺激が結晶表面の構造に与える影響を明らかにする。また、有機結晶に導電性を付与し、回路内での使用を想定して◯◯応答性を調査する。さらに、ゲル化を利用して核生成...

あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。（200）

大学入学時、◯◯年間続ける◯◯に惰性を感じ、やめることも考えた。しかし続けたいと思い、初心に戻るために自ら同じ教室に通う小学生への指導に挑戦した。所作などを言語化し直す中で、一期一会の精神が自分の価値観の核であると気づいた。さらに、子どもに「◯◯さんみたいにずっと続けたい」と言われ、その子どもの意欲向上にも繋がり、自らの◯...

大学時代に所属した組織の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。（400）

アルバイトでの新人育成を通じて、環境を整えメンバーの能力発揮を引き出す役割を担い、チームの生産性向上とお客様満足に貢献した。スタッフは接客から調理までの全業務を習得する必要がある。当時、新人の業務習得率の低さが目立ち、苦情が1日5件発生することもあった。シフト量ではなく質の向上に着目し、性格や適性に応じた◯◯◯◯を実施した...

大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか教えてください。（400）

同じ刺激でも人によって考え方や判断が異なることに興味を持ち、情報処理の観点から人の認知過程を捉える認知心理学の中でも、意思決定分野を学んだ。バイアスや選好の理論をもとに、無意識や認知の仕方が意思決定にどのような影響を与えるのかに注目している。学んだ知識は自分や他者の行動や判断を見つめ直す視点として日常に活かし、理解を深めて...

あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。

塾講師のアルバイトで、指導方法を工夫して生徒の成績を向上させた。授業を振り返って問題点を洗い出し、授業研究や勉強を重ねたり、生徒と一人一人と対話し課題発見やアドバイスを行うなど、考えついた対策を積極的に実践した。その結果、生徒の偏差値を5近く伸ばし、同時に講師評価も上げることができた。現状分析の大切さや、素直な対話を図るこ...

大学時代に最も力を入れて取り組んだ研究テーマ、学業について、どう学びを深めたかを教えてください。

◯◯語の勉強に力を入れて取り組んだ。大学では週6時間の授業を受ける集中コースを選択し、4年間履修する予定である。学びを深めるため、日常的に◯◯語に触れたり主体的に学習することを意識した。授業でネイティブの先生に基礎から応用まで教わるほか、授業外でも◯◯のSNSを活用したり、◯◯人留学生や旅行先の現地の方と会話を練習したり、...

大学時代に所属した組織（部活/サークル・ゼミ・アルバイトなど）の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。

カメラサークルの企画係として、企画の参加者増加に取り組んだ。企画係の仕事は月に1回開かれる撮影会の企画・運営であるが、撮影会は参加者が少ないという課題があった。そこで、リーダーが置かれていなかった企画係を先導し、会議を開いて幹部や係と現状や問題点を話し合った。撮影会の内容が毎回似ていたことなど原因を明らかにし、対策として例...

自主的に行動し、変化を生み出した経験

○○のアルバイトで、○○に伴い、○○がないことが課題だった。私は自発的に○○を作成し、○○のストレスを軽減。また、○○の簡単な○○を作成し、接客品質の向上に貢献した。その結果○○が増え、売上向上にも繋がった。課題を見つけ、解決策を提案・実行することで、業務改善と顧客満足度向上を実現した経験は、今後の仕事にも活かせると考えて...

大学時代に所属した組織（部活/サークル・ゼミ・アルバイトなど）の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について

大学のサッカー部に所属していた際、チーム内の「練習の質に対する温度差」が大きな課題でした。真剣にプロを目指すメンバーもいれば、運動不足解消を目的とするメンバーもおり、練習の雰囲気がバラバラだったのです。私は副キャプテンとして、このままでは全体の士気やチーム力の向上に繋がらないと感じ、まずは話し合いの場を設け、それぞれがサッ...

大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか

大学では経済学を専攻しており、講義で学んだ理論を実際の社会現象に照らし合わせて考察することで理解を深めています。たとえば、ゲーム理論や行動経済学を学んだ際には、企業の価格戦略や消費者の意思決定行動に注目し、ニュースや企業の事例をもとに分析を行いました。また、ゼミ活動では統計ソフトを用いてデータ分析にも取り組み、数値に基づく...

あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。（200文字以内）

◯◯の副部長として組織力強化に取り組み、県大会で過去最高の成績を収めた。初戦敗退が続く中、「全員で最後に結果を残したい」と上位進出を目標に設定。戦術理解不足を課題と捉え、模擬試合形式の練習を提案・導入した。全員が役割を理解して連携できるようになり、目標を上回る成果を達成。組織を分析し、改善に導くリーダーとしての力を養った。

大学時代に所属した組織（部活/サークル・ゼミ・アルバイトなど）の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。（400文字以内）

◯◯のアルバイトで「多観点からの課題分析と解決への行動力」を活かし、レジ待機列の長さによる商品提供の遅れを改善した。お客様に笑顔で帰っていただくことを大切にする中、提供の遅れが満足度を下げていると感じた。解決には、既存のモバイルオーダーの利用促進が有効と考え、2点を実施した。1つ目は、◯◯を紹介する黒板をイラスト付きで設置...

大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか教えてください。（400字以内）

「授業をきっかけとして新たな目標を立て、努力すること」を大切にしている。大学で簿記の講義を受講した際、ビジネスにおいて財務状況を理解することの重要性を感じ、1年以内に日商簿記◯◯級の資格取得を目標にした。参考書やYoutubeを活用して勉強したが、最初の試験は不合格となった。そこで、苦手分野を分析するために模擬テストを行っ...