キヤノンの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

他者業界を志望していたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

30分前には到着する必要がある。 30分面接してその後人事と雑談をして解散のながれ。

質問内容

インターンの感想 部署に問題ないか やりたいことと一致してるか 事前スライドの発表5分 研究についての深堀 なぜその結果か 今後どうしていきたいか 大変だったこと何か 今はどういう研究をしているか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高い

会場到着から選考終了までの流れ

到着→受付して待合室で待機→呼ばれて面接部屋へ→終了後人事の方と軽くお話しして解散

質問内容

・他社の選考状況 ・志望動機 ・入社したらどんな仕事をしたいか ・学生時代に力を入れたこと ・語学について ・海外転勤に対する意欲はあるか ・苦手な人とはどのように接するか ・将来どのような自分になっていたいか ・逆質問 最終は志望度の高さが問われるため、どうしてキヤノンがいいのかを自分の言葉で説明できるよう準備した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

・自己紹介 ・就職活動の軸 ・就職活動の状況（社名まで具体的に） ・専攻している法律に興味を持ったきっかけ ・卒論のテーマ ・専攻分野について最近気になっているニュース ・他社と比較したキヤノンの特徴 ・チームでの立ち回り方 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 専攻分野と部門の内容が一致していたため、その分野の第一人者...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

質問内容

インターンで面識があったため、自己紹介は省略 ・学生時代に力を入れたこと ・組織の中で取り組んだこと ・大学の研究内容 ・就活の軸 ・他社と比較してキヤノンはどうか ・逆質問 それぞれ5問ほど深掘りがありました。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

日頃から問題を解いて練習する。一部問題を捨ててでも、解ける問題を確実に解くこと。

承諾/辞退理由の詳細

メーカーということで全国転勤のリスクがあることと、家賃補助がないため

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性

会場到着から選考終了までの流れ

待機室にて待機、そのあと呼ばれたら面談スタート、終了後に人事とキャリア面談あり

質問内容

・アイスブレイク ・他社の選考状況 ・就職活動の軸 ・キャノンでやりたいこと ・なんで留学をしたのか ・価値観の変化について ・面白いと思ったマーケティング ・なんでほかの言語も話せるのか ・留学に行ってどうだったか ・日本と海外どちらで働きたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い職員が二人

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから参加

質問内容

就活軸について 富士フィルムとキャノンの違い キャノンの良いところ マーケティングで学んだこと 面白いと思ったマーケティング ガクチカについて ガクチカで苦労したところ キャノンでやりたいこと OB訪問とか面接でよかったところ 就活は楽しいか キャリアプラン 逆質問

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

合わせて35分くらい

対策方法

spi対策本を何週もして、指標が高くなるようにテスセンを何回もした。

将来、あなたがキヤノンの技術者として実現したいことを、最も興味がある職種や本部での職務内容を踏まえつつ、記述してください。（500文字以内

将来、幅広い専門性を基に開発に携わり、将来の社会課題の解決と豊かな社会の実現に貢献したい。 ◯◯を亡くし◯◯が寝たきりになってしまった経験から、特にメディカルに関わり誰もが健康で暮らせる社会を実現したいと考えるようになった。 大学の研究は新規性追究が主だが、社会実装は二の次のように感じる。私は、得られた知見や技術を社会へ還...

キヤノンの行動指針に「三自の精神」がありますが、あなたが、今まで「三自の精神」を意識して取り組んだエピソードを教えてください。（貴方の取った行動が判るようにお書きください。）（400文字以内）

◯◯アルバイトでの接客だ。アルバイト先は、静かに飲まなければならない、飲むときは帽子を取るなどルールがある。2年目の際、騒ぐお客様に対しルールだからと正論で注意したところ、激昂され雰囲気を悪化させてしまった。常連のお客様から慰めて頂いたことから、お客様のため雰囲気を守ろうと感じた。一人での解決を避け、板前や先輩に助言を求め...

現在の研究テーマの概要とその研究の意義を教えてください。（300文字以内）

本研究では、◯◯照射によって形状変化を示す有機結晶を対象とし、その変形機構の解明と応用可能性について検討している。◯◯照射により◯◯効果に基づく分子配向性を評価し、◯◯刺激が結晶表面の構造に与える影響を明らかにする。また、有機結晶に導電性を付与し、回路内での使用を想定して◯◯応答性を調査する。さらに、ゲル化を利用して核生成...

あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。（200）

大学入学時、◯◯年間続ける◯◯に惰性を感じ、やめることも考えた。しかし続けたいと思い、初心に戻るために自ら同じ教室に通う小学生への指導に挑戦した。所作などを言語化し直す中で、一期一会の精神が自分の価値観の核であると気づいた。さらに、子どもに「◯◯さんみたいにずっと続けたい」と言われ、その子どもの意欲向上にも繋がり、自らの◯...

大学時代に所属した組織の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。（400）

アルバイトでの新人育成を通じて、環境を整えメンバーの能力発揮を引き出す役割を担い、チームの生産性向上とお客様満足に貢献した。スタッフは接客から調理までの全業務を習得する必要がある。当時、新人の業務習得率の低さが目立ち、苦情が1日5件発生することもあった。シフト量ではなく質の向上に着目し、性格や適性に応じた◯◯◯◯を実施した...

大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか教えてください。（400）

同じ刺激でも人によって考え方や判断が異なることに興味を持ち、情報処理の観点から人の認知過程を捉える認知心理学の中でも、意思決定分野を学んだ。バイアスや選好の理論をもとに、無意識や認知の仕方が意思決定にどのような影響を与えるのかに注目している。学んだ知識は自分や他者の行動や判断を見つめ直す視点として日常に活かし、理解を深めて...

あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。

塾講師のアルバイトで、指導方法を工夫して生徒の成績を向上させた。授業を振り返って問題点を洗い出し、授業研究や勉強を重ねたり、生徒と一人一人と対話し課題発見やアドバイスを行うなど、考えついた対策を積極的に実践した。その結果、生徒の偏差値を5近く伸ばし、同時に講師評価も上げることができた。現状分析の大切さや、素直な対話を図るこ...

大学時代に最も力を入れて取り組んだ研究テーマ、学業について、どう学びを深めたかを教えてください。

◯◯語の勉強に力を入れて取り組んだ。大学では週6時間の授業を受ける集中コースを選択し、4年間履修する予定である。学びを深めるため、日常的に◯◯語に触れたり主体的に学習することを意識した。授業でネイティブの先生に基礎から応用まで教わるほか、授業外でも◯◯のSNSを活用したり、◯◯人留学生や旅行先の現地の方と会話を練習したり、...

大学時代に所属した組織（部活/サークル・ゼミ・アルバイトなど）の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。

カメラサークルの企画係として、企画の参加者増加に取り組んだ。企画係の仕事は月に1回開かれる撮影会の企画・運営であるが、撮影会は参加者が少ないという課題があった。そこで、リーダーが置かれていなかった企画係を先導し、会議を開いて幹部や係と現状や問題点を話し合った。撮影会の内容が毎回似ていたことなど原因を明らかにし、対策として例...

自主的に行動し、変化を生み出した経験

○○のアルバイトで、○○に伴い、○○がないことが課題だった。私は自発的に○○を作成し、○○のストレスを軽減。また、○○の簡単な○○を作成し、接客品質の向上に貢献した。その結果○○が増え、売上向上にも繋がった。課題を見つけ、解決策を提案・実行することで、業務改善と顧客満足度向上を実現した経験は、今後の仕事にも活かせると考えて...

大学時代に所属した組織（部活/サークル・ゼミ・アルバイトなど）の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について

大学のサッカー部に所属していた際、チーム内の「練習の質に対する温度差」が大きな課題でした。真剣にプロを目指すメンバーもいれば、運動不足解消を目的とするメンバーもおり、練習の雰囲気がバラバラだったのです。私は副キャプテンとして、このままでは全体の士気やチーム力の向上に繋がらないと感じ、まずは話し合いの場を設け、それぞれがサッ...

大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか

大学では経済学を専攻しており、講義で学んだ理論を実際の社会現象に照らし合わせて考察することで理解を深めています。たとえば、ゲーム理論や行動経済学を学んだ際には、企業の価格戦略や消費者の意思決定行動に注目し、ニュースや企業の事例をもとに分析を行いました。また、ゼミ活動では統計ソフトを用いてデータ分析にも取り組み、数値に基づく...

あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。（200文字以内）

◯◯の副部長として組織力強化に取り組み、県大会で過去最高の成績を収めた。初戦敗退が続く中、「全員で最後に結果を残したい」と上位進出を目標に設定。戦術理解不足を課題と捉え、模擬試合形式の練習を提案・導入した。全員が役割を理解して連携できるようになり、目標を上回る成果を達成。組織を分析し、改善に導くリーダーとしての力を養った。

大学時代に所属した組織（部活/サークル・ゼミ・アルバイトなど）の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。（400文字以内）

◯◯のアルバイトで「多観点からの課題分析と解決への行動力」を活かし、レジ待機列の長さによる商品提供の遅れを改善した。お客様に笑顔で帰っていただくことを大切にする中、提供の遅れが満足度を下げていると感じた。解決には、既存のモバイルオーダーの利用促進が有効と考え、2点を実施した。1つ目は、◯◯を紹介する黒板をイラスト付きで設置...

大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか教えてください。（400字以内）

「授業をきっかけとして新たな目標を立て、努力すること」を大切にしている。大学で簿記の講義を受講した際、ビジネスにおいて財務状況を理解することの重要性を感じ、1年以内に日商簿記◯◯級の資格取得を目標にした。参考書やYoutubeを活用して勉強したが、最初の試験は不合格となった。そこで、苦手分野を分析するために模擬テストを行っ...

この職種の志望理由を教えてください。 （200文字以内）

研究で老朽化した分析装置を扱う中で、安定した設備環境の重要性を実感しました。設備の効率的な運用や保全を通じて、企業活動を下支えするファシリティ技術職に魅力を感じました。研究で培った粘り強さと、塾講師や居酒屋のアルバイトで培ったチームでの協働力を活かし、多くの人と連携しながら、安全かつ快適な環境づくりに貢献したいです。また、...

キヤノンにおいて、この職種で成し遂げたいことを教えてください。 (300文字以内）

生産・研究活動を円滑に進めるための、安全で効率的な設備環境の構築に貢献したいです。私は老朽化した分析装置での研究経験から、設備やインフラの整備・保守の重要性を痛感しました。特に、故障やエラー発生時に原因の特定から対応までを粘り強く行った経験は、設備の安定稼働を支える力になると考えています。貴社のファシリティ技術職では、構想...

あなたの研究テーマについて教えてください（卒論・修論について）。（400文字以内）

試料に○○をぶつけて、跳ね返ってくるまでの○○を計測する装置を用い、その○○から試料表面の原子や構造を特定する研究を行っています。近年○○が進み、○○の割合は大きくなっているため、○○の研究は非常に重要となります。現在研究中の○○という半導体材料は、○○への応用が期待されています。実験結果と作成した構造モデルとのシミュレー...

あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。

英語でのコミュニケーションへの苦手意識を克服するため、半年で◯◯取得を目標に掲げ挑戦しました。実践的な能力であるリスニング力向上を重視し、毎日の単語学習や英語のポッドキャストを継続した結果、半年で目標を達成することができました。結果として、英語への抵抗がなくなり初めての海外旅行も実現できたことで自信がつき、今後も苦手なこと...

大学時代に所属した組織（部活/サークル・ゼミ・アルバイトなど）の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。

大学◯年生からオープニングスタッフとして働く◯◯で、スタッフ間のコミュニケーション不足という課題に取り組みました。オープン当初は全員が初対面だったため、ぎこちない雰囲気が続き、◯か月で約◯割が離職する事態に直面しました。私は「楽しくやりがいを感じる職場づくりが必要だ」と考え、全体の架け橋になることを決意しました。まず、スタ...

大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか教えてください。

大学で学んだマーケティングの知識を、アルバイト先の◯◯で実践することで深めています。マーケティングの講義で「顧客視点の重要性」を学んだことをきっかけに、来店されるお客様のニーズをより理解しようと考えるようになりました。特に、お客様との会話や注文傾向から好みや求めているサービスを把握し、接客やメニュー提案に活かしました。例え...

あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えて下さい。200

高校の◯◯部で副部長として、モチベーション管理に尽力した経験だ。私は控え選手の覇気のなさを危惧し、彼らのモチベーションを上げ、チーム力の強化を試みた。しかし、彼らは私の話を素直に聞き入れなかった。そこで、私は朝練に誘い、個々の課題を共に克服し、粘り強く相互理解を試みた。その結果、信頼関係とチームの一体感が醸成され、創部初の...

大学時代に所属した組織の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。400

ゼミの共同論文執筆でリーダーを務めた経験である。私たちにとって身近である◯◯をテーマに、6人で論文を執筆した。多くの文献を読み、内容を整理する必要があったが、準備時間が僅か1ヶ月半と短く、効率的な進め方が課題であった。そこで、私は作業の細分化と共有の徹底を図った。具体的には、6回に分けて班員にタスクを割り振り、ドキュメント...

大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか教えて下さい400

私は◯◯ゼミに所属し、「少子化問題」について知識を深めている。以前、社会保険料と税の受益と負担の研究を行った際、負担は若年層、受益は幼少期と高齢期に集中していることが分かった。そこで、受益面の育児・教育政策に着目し、長期的に高齢化対策に繋がる少子化問題の原因を分析した。研究の中で、少子化の主な原因として、女性の減少、結婚の...

あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。（200文字以内）

所属する体育会◯◯サークルでは先輩後輩間の上下関係が強く、意見が言いにくい雰囲気が課題でした。私は中堅メンバーとして全体ミーティングで匿名意見箱を導入し、発言機会の平等化に挑戦。結果として後輩の積極性が増し、チームの雰囲気と成果が向上しました。

大学時代に所属した組織（部活/サークル・ゼミ・アルバイトなど）の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。（400文字以内）

私は体育会の部活動に所属し、チームの雰囲気改善とパフォーマンス向上に取り組みました。 活動当初は上下関係が厳しく、後輩が意見しにくい風土が課題でした。私は中堅としてこの空気を変えるべく、定期的な個別ミーティングや匿名意見フォームの導入を提案・実行しました。また、部内SNSを活用した情報共有も始め、意見が交わりやすい環境を整...

大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか教えてください。（400文字以内）

◯◯部で学ぶマーケティングの知識を実践的に深めるため、ゼミでは◯◯とのコラボ企画や市場分析を行っています。特に消費者行動論に関心を持ち、SNSの反応や購買データを分析し、仮説検証型のアプローチを学びました。また、自主的にマーケティング検定の勉強も行い、理論を体系的に理解するとともに、アルバイト先では店頭販促の施策提案にも挑...

下記項目についてPRしたい内容があればご記入ください。20字以内

体育会・文化会：◯◯部のマネージャー アルバイト：書店 趣味・特技：ライブに行くこと 性格（長所）：計画性、行動力 性格（短所）：優柔不断

あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。（200字以内）

アルバイト先の◯◯店でPOP広告を提案し、商品の売上を◯◯倍に向上させた経験だ。開店当初から働く中で、一部雑貨の在庫が中々変動しないことに気づいた。そこで購買意欲を高めるため、商品の特徴と値段が一目でわかるPOP広告を作成した。店に合わせたシンプルなデザインで統一するよう工夫し、結果売上が3倍に増加した。さらに他の商品にも...

大学時代に所属した組織の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。（400字以内）

◯◯部のマネージャーとして、マニュアル作成と情報共有の仕組みづくりを担当し、業務の標準化と部の一体感向上に貢献した。大会の幹事はマネージャーの役割だが、以前は業務の引継ぎが口頭のみだったため、新しいマネージャー間で認識のずれが生じ、伝達ミスや対応遅れが課題となっていた。そこで「マネージャーの連携を強化し、選手と部全体により...