キヤノンの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

他の企業よりも福利厚生が薄いため

採用人数・倍率

200〜300名程度

内定者の採用大学・学歴

旧帝大や地方国立大が多いと思う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、部長1名

会場到着から選考終了までの流れ

30分面接して終了

質問内容

・質問 自己紹介 5分間の研究プレゼンテーションとその深堀り 周囲と取り組みを行う中で意識していることとそれが活きた経験 ・回答 研究内容は一次面接と同じように、専門用語をできる限り使わずに答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、ベテラン技術者2名

会場到着から選考終了までの流れ

45分ほど面接して終了

質問内容

・質問 自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深堀り 志望動機となぜキヤノンか 5分間の研究プレゼンテーション、研究に関する質問たくさん 現在の就職活動の軸と就職活動の状況 逆質問 ・回答 学生時代の部活動の経験をもとに学生時代に力を入れたことは話した。志望動機はAI×医療機器の取り組みを行いたいと話した

試験科目

能力（言語、非言語）、性格

各科目の問題数と制限時間

能力35分、性格20分

対策方法

たくさんの就活生が活用している青本を活用し、2周ほど解いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術の方一人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始15分前に入室

質問内容

部署に問題ないか やりたいことと一致しているか 事前スライドの発表5分 研究についての深堀 なぜその結果か 今後どうしていきたいか 大変だったこと何か 今はどういう研究をしているか、どうしていきたいか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方一人と技術の方二人

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始10分前に入室

質問内容

研究でのオリジナリティー 研究室での立場 なぜ部活で部長をしたのか 部長は立候補したのか 志望動機 研究で成果を出すために、最も大切にしていること なぜ品質保証に立候補したのか 他にどのような業界を志望しているのか

試験科目

言語・非言語・数学

各科目の問題数と制限時間

言語：30問（15分）、数学：30問（15分）

対策方法

SPIの参考本を何冊か解いて対策をした。あとは、特に対策しなくてもいいと思う。

承諾/辞退理由の詳細

自分の専攻を考えると、宇都宮配属になりそうだったため。また、福利厚生が少ないことが挙げられる。

採用人数・倍率

200人

内定者の採用大学・学歴

MARCH以上

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系役員

会場到着から選考終了までの流れ

志望動機と自己紹介→プレゼンテーション→質疑

質問内容

◯◯について興味を持ったきっかけは？ 御社のインターンに参加したこと。自分で◯◯に興味を持ち調べたところ、自身の専攻分野と一致していることがわかり今回応募させていただきました。 研究業績はどの程度ありますか？ ◯◯の国内学会◯◯件、国際学会◯◯件です。◯◯では受賞をしています。

試験科目

言語非言語

対策方法

テスト形式が分からなかったため、特に対策できなかった。 初見のテスト形式だった。動画形式の問題や会話に矛盾がないか考える問題が出題された。

将来、あなたがキヤノンの技術者として実現したいことを、最も興味がある職種や本部での職務内容を踏まえつつ、記述してください。（500文字以内）

イメージセンサーのデバイス・プロセス開発に携わり、より高性能かつ新しい価値を生み出すセンシング技術の実現に貢献したいと考えています。特に、構造設計やプロセス条件の違いが性能へ大きく影響する点に魅力を感じており、微細な構造や材料特性を最適化することで、低ノイズ化や高感度化、高ダイナミックレンジ化などへ挑戦したいです。 大学...

キヤノンの行動指針に「三自の精神」がありますが、あなたが、今まで「三自の精神」を意識して取り組んだエピソードを教えてください。（貴方の取った行動が判るようにお書きください。）（400文字以内）

研究活動において、◯◯条件によって薄膜特性が大きく変化し、思うような結果が得られない時期がありました。その際、単に指示を待つのではなく、自ら原因を考え、改善へ向けて主体的に行動することを意識しました。 まず、自分で実験条件や装置状態、過去データを整理し、結果へ影響していそうな要因を洗い出しました。そのうえで、優先順位を付...

現在の研究テーマの概要とその研究の意義を教えてください。（300文字以内）

現在は、◯◯材料の◯◯形成プロセスに関する研究を行っています。具体的には、◯◯法を用いた◯◯形成において、プラズマ状態や◯◯条件が◯◯特性へ与える影響について検討しています。特に、内部応力や結晶性などの特性変化に着目し、より高品質な薄膜形成条件の確立を目指しています。 近年、次世代通信や電力制御分野では高性能半導体デバイ...

将来、あなたがキヤノンの技術者として実現したいことを、最も興味がある職種や本部での職務内容を踏まえつつ、記述してください。（500文字以内）

私は、貴社の幅広い製品で情報の入口を担うセンサーの開発設計に携わることで、見えない情報を見える形にし、より多くの笑顔を生み出せる製品を実現したいと考えています。研究の一環として夏のオープンキャンパスで来場者に研究成果を実演しました。自身で設計・実装した技術が研究室の中に留まらず、人の手に渡り楽しんでもらえる様子を目にし、自...

キヤノンの行動指針に「三自の精神」がありますが、あなたが、今まで「三自の精神」を意識して取り組んだエピソードを教えてください。（貴方の取った行動が判るようにお書きください。）（400文字以内）

私は自治を意識して取り組み学科○○を獲得した経験があります。高校時代までは自治を自分を厳しく縛ることだと誤解し、完璧なタスク管理に固執していました。その結果、過度な負担で自分を追い込み大学受験では第一志望不合格となりました。この反省から、大学では持続可能な自己管理へと考え方を転換しました。具体的には、計画に予め2割程度の余...

現在の研究テーマの概要とその研究の意義を教えてください。（300文字以内）

画面上で動く視覚刺激に対する脳波反応を利用し、手を使わずに文字入力を行う新しい操作手法の提案と検証を行っています。従来は点滅刺激を用いる方法が主流でしたが、長時間使用時の視覚的疲労という課題がありました。そこで、本研究では視覚刺激の「点滅」ではなく、「動き」によって生じる脳波反応に着目し、より負担の少ない操作手法の実現を目...

あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。

◯◯の◯◯幹事長として、◯◯の際に全体規模の◯◯会を企画した。最初は参加者が集まらず幹事内でも否定的な声が上がり、開催自体が危ぶまれた。しかし私は、◯◯の仲間と集まれる機会の希少性からこの会に大きな価値を感じていたため、諦めなかった。課題解決に向け、不参加の主な要因を2つ特定した。1つは費用への懸念であったため、慎重に会場...

大学時代に所属した組織（サークル・アルバイトなど）の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。

レストランのアルバイトで、新人スタッフの離職率改善を主導した。◯◯席を◯◯人程度で回す多忙な環境で、業務も複雑だった。半年間で◯◯人ほどの新人が離職するという人手不足が課題だったが、採用数で補っている状態が続いていた。その中で私は、具体的な改善策を考え実行した。離職の原因を忙しさではなく、教える人によって指示内容が異なるこ...

大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか教えてください。

ゼミで消費者行動やマーケティングを学び、◯◯のデータをテキストマイニングで分析している。◯◯データを用いた◯◯の研究は先行事例が見当たらなかったため、この空白に着目し研究を開始した。男女別の特徴語や高評価・不満につながりやすい語などを分析しており、◯◯と◯◯のコンペなどで発表し、研究を深めている。

あなたが⾃発的に挑戦し、変化を⽣み出した経験を教えてください。（400⽂字以内）

留学中のディスカッション型授業で、多様な背景を持つ学生と協働し、発言できない状況を自ら変えたことだ。1クラス約20名のうち日本人は私1人でネイティブ中心に議論が進む環境に圧倒され、当初はほとんど発言できなかった。原因は◯◯と◯◯だと分析し、◯◯が必要だと考えた。そこで「◯◯」を目標に、同じく苦戦していた非英語圏出身のクラス...

⼤学時代に所属した組織（部活/サークル・ゼミ・アルバイトなど）の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。（400⽂字以内）

登山サークルで班のリーダーとして約○○人のメンバーを率い、安全な登山を○○回達成したことだ。1年次の山登りでは、自身の未熟さからルート把握等を先輩に頼りきりにしてしまい、安全面で不安が生じた。この経験から、◯◯ではなく、◯◯が必要だと考えた。そこで「◯◯」を目標に掲げ、事前ミーティングの改善に取り組んだ。具体的には、◯◯、...

⼤学で新しく学んだ知識をどのように深めているか教えてください。（200⽂字以内）

多⽂化共⽣ゼミで学んだ在住外国⼈の就労課題について、アルバイト先での実践を通じ て深めている。インタビューから、外国⼈労働者の定着の難しさは、◯◯と◯◯に課題があると捉えた。 そこでアルバイト先の飲⾷店では、外国⼈スタッフに対し⼀⽅的な努⼒を求めるのでは なく、相⼿に歩み寄る姿勢を⼤切にし、理解しやすい形で伝えることを⼼が...

あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。

大学祭で約◯◯人と協力して模擬店を運営し、部内の交流を活発にした経験だ。◯◯部の部員同士の交流機会を創出したい想いや、新たなことに挑戦したい好奇心から、私は前例のなかった大学祭での模擬店出店を自ら企画した。しかし、部活動との両立への懸念や本来の活動との関連性の低さから一部の部員と意見が対立。合意形成を図るため、私は2つの取...

大学時代に所属した組織（部活/サークル・ゼミ・アルバイトなど）の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。

主体的に意見を出すだけでなく、周囲の意見も取り入れながら協力し、組織の方向性を決定づける役割だ。◯◯部の集大成として毎年1度行われる◯◯への出演を目標に、私は6人のチームを自ら結成したが、通過率が約20%の選考会に2度落選した。演奏を客観的に見直し、練習方法を改善するために私は2つの取組を行った。第一に、外部に協力を仰いで...

大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか教えてください。

◯◯製造時に生じる◯◯が◯◯の健康に及ぼす影響を評価する研究に取り組むことで深めている。◯◯は世界で年間約◯◯万トンが廃棄されているが、健康を増進する資源として近年注目されている。高校の探究活動で、環境に悪影響を与える廃棄物を価値ある資源に変えられることに強い魅力を感じ、興味を持った。この研究では、環境負荷低減と◯◯の生産...

あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。（400文字以内）

個別指導塾のリーダーとして、不登校生徒の通塾率改善に挑戦した。当初、講師陣は「現状の指導で手一杯」と新施策に消極的だったが、私は生徒の「学ぶ楽しさを知りたい」という潜在ニーズを形にしたいと考え、以下の2点に注力した。第一に、講師の負担を最小限にするため、過去の教材を再利用した「再現性の高い運営マニュアル」を作成した。第二に...

大学時代に所属した組織（部活/サークル・ゼミ・アルバイトなど）の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。（400文字以内）

◯◯サークルの主将として、安全管理体制の抜本的な刷新を主導した。伝統を重んじる組織ゆえ、◯◯管理等のデジタル化には「過保護だ」と反対の声が上がったが、私は部員◯◯名の命を守る基盤構築が最優先だと考えた。まず、成果が見えにくい長期的な仕組み作りにおいて「貢献の可視化」が必要だと考え、各部員に◯◯分析や◯◯等の専門領域を割り当...

大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか教えてください。（200文字以内）

「客観的なエビデンスによる検証と実践」を軸に学びを深化させている。行動経済学ゼミに所属し、環境要因が意思決定に与える影響を研究する中で、従来のアンケートの限界を打破するためプログラミングを用いたオンライン実験を自ら構築した。デバッグを繰り返しながら収集したデータを自動整理する機能を実装し、分析を効率化した。データに基づき仮...

あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。

半年間の◯◯留学中、アルバイトに挑戦した経験だ。◯◯でのアルバイトで外国人観光客への接客の際に社員の方を呼んでしまうなど自信を持って対応できないことがコンプレックスとなり、留学に行くことを決意した。円滑なコミュニケーションを目標に、◯◯に行くと日本人が多く、想像していた留学とは違った。こうした状況を変えるため、私は現地の◯...

大学時代に所属した組織（部活/サークル・ゼミ・アルバイトなど）の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。

◯◯サークルの代表として「誰もが安心して参加できる組織改革」を行ったことだ。アンケートを通じて経済的理由で参加できない層がいるという、組織の潜在的格差を特定した。そこで、経済面で参加できないメンバーの練習費を無料にする代わりにサークル運営を担ってもらう施策を考えたが、既存メンバーから「不公平」と反発を受けた。私はメンバーと...

大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか教えてください。

主に◯◯について学んでおり、ゼミでは「分析力と予測力を高める」ことを目標に授業外で自主的な勉強会を行っている。為替レートの変動を追い、過去のデータやニュースを基に翌週の動きを予測し、各自が仮説を立てて議論を重ねた。予測が外れた場合も原因を検証し、政策や市場心理との関係を考察した。こうした継続的な取り組みにより、相場を見る力...

あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。 ◆（400文字以内）

言語学習の中で、自ら実践的に◯◯語を使う機会を作ることに挑戦した。授業中心の学習では実際に使う場面が限られており、文法や読解は理解できても会話力の伸びに課題を感じたため、環境を待つのではなく自ら行動することを意識した。まず、◯◯への交換留学に参加し、発音や表現の違いに戸惑いながらも、現地の人との会話量を増やすことを目標に毎...

大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか教えてください。 ◆（200文字以内）

◯◯◯◯ゼミに所属し、言語習得の過程や効果的な教育方法について学んでいる。ゼミでは互いの語学学習経験を発表し合い、記憶実験では被験者として実際に学習手法を試し、その効果を分析している。また、議論を通して異なる視点や考え方に触れることで理解を深めている。座学だけでなく実践と振り返りを繰り返し、学びを定着させている。

あなたが将来キヤノンで実現したいことを、志望理由をふまえて教えてください。 ◆（400文字以内）

私は貴社のイメージング技術を通じて、日本の価値を世界に発信し、人々の記憶や感情を未来へつなげる仕事を実現したい。◯◯◯◯語学習や留学生支援の経験から、言語だけでなく文化や価値観の違いを理解し、相手に合わせて伝え方を工夫する重要性を学んだ。入社後はグローバル事業に携わり、語学力と異文化理解を生かして各国のニーズに寄り添った提...

卒論のテーマ（30文字以内）

Fe2VAlにおけるゼーベック係数の温度依存性

修論のテーマ（30文字以内）

◯◯候補物質の探索

将来あなたがキヤノンの技術者として実現したいことを、最も興味がある職種や本部での職種内容を踏まえつつ、記述してください。（500文字以内）

私は貴社の技術者として、次世代のセンシングデバイスを世に送り出すことで、安心・安全な社会の実現に寄与していきたいと考えている。近年、自動運転技術や先進運転支援システムの急速な発展に伴い、暗い環境下でも正確に物体を検知することができる高感度センサーの需要が増加している。夜間や悪天候下における視認性の確保は、我々の命に関わる極...

将来、あなたがキヤノンの技術者として実現したいことを、最も興味がある職種や本部での職務内容を踏まえつつ、記述してください。

研究職として、AIを用いて診断技術を向上させ、世界中の人々の健康に貢献したい。私は高校時代、自身の怪我で医療機関を受診し、画像診断を通じて身体の内部が可視化されることに興味を持った。この経験から、大学で◯◯学を専攻し、画像診断技術への理解を深めてきた。また、精神疾患に関する研究に取り組む中で、AIが病気の早期発見や正確な診...

現在の研究テーマの概要とその研究の意義を教えてください。

精神疾患の一種である◯◯の診断を客観的な手法で行うことを目指している。◯◯は現在でも、問診など医師の主観により診断が行われており、診る医師によって診断結果が異なるという問題がある。そこで、本研究では脳内の血流状態を画像として表す◯◯を活用し、◯◯患者と健常者でどの脳領域の血流量が異なるのかを調査した。この結果をAIに学習さ...

研究で成果を出すために、最も大切にしていることを教えてください。

指導教官や先輩研究者に頼ること。積極的に質問やディスカッションを行い、効率よく研究を進めている。