プラス

4.1

【説明会の具体的な内容】事業内容、社長インタビュー、社員の方に質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文房具の会社というイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】オフィス家具にも力を入れていることを知った。仕事を楽しくしている社員が多いように感じた。　【このイベントを通しての感想】社員...

【説明会の具体的な内容】会社説明→よくある質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文房具の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文房具に加え、空間デザインなども行う会社　【このイベントを通しての感想】録画された説明会を各自で視聴する形ではあったが、ライブの説明会と変わらないっような、満足感を得るこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が第一志望したカンパニーの、恐らく上層部　【会場到着から選考終了までの流れ】3人ほどで最初にオフィスの案内をされ、そのあと各部屋に呼ばれる。　【質問内容】最終面接では二次面接の内容を基に質問をされました。自分はステーショナリーカンパニー希望だったので、文具の改善点や新商品の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの男女1名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ対策で、他の人とは会わないように時間がずらしてありました。1人で待ち、1人で面接を行いました。　【質問内容】一次面接同様に学生時代に頑張ったことを根ほり葉ほりされました。一次面接よりもしっかり聞かれ、また小...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの男女1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら3人ずつ分かれて面接がはじまる。　【質問内容】主に学生時代に頑張ったこと、力をいれたことについて聞かれます。そこから掘り下げられたり、それに関しての質問を2つほどされました。 また、志望しているカンパ...

【試験科目】国語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】割と問題数が多いです。　【対策方法】一般的なSPIの勉強をしておけば大丈夫だと思います。

【自分をプラスに売り込んでください（自由記述）】【商品が生きているか】 これは、私が◯◯のアルバイト中に常に意識していることです。 大きく分けたジャンルに従って売場に展開することは重要なことです。 しかし、それが逆効果になることもあります。例えば、◯◯の商品を◯◯に展開するよりも、◯◯にディスプレイ付きで販売した方が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と部長クラスの年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機後、面接室へ案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、ウェブテストで英語の点が良かったため英語学習について、アルバイト経験、何をしている時が一番楽しいと感じるか、転勤があるけどどこへ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目以降の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機していると人事の方が来て、最初の10分程度でオフィスを案内してくれる。その後は学生がそれぞれ別の人に呼ばれて面接室に入り、40分程度面接を受けた。　【質問内容】学生時代に力を入れたことが大半を占めまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の社員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、プラスに興味を持ったきっかけやプラスでやりたいことなどの話でした。短時間なので深堀されることもなく、ここでは学生の態度や雰囲気を見ているだけなのではないかと思いました。悩...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】普通のウェブテ対策しかないと思います。

【自分をプラスに売り込んでください。（A41枚白紙、フリースタイル）】【自己PR】 私のモットーは「焦らず、冷静に。」です。◯◯◯◯◯◯サークルの◯◯になり、いつでもこの言葉を忘れず計画的に行動し、「リーダーシップ」を発揮してサークルの成長に大きく貢献しました。 【サークルが抱えていた問題】 私が入会した当時は◯◯名...

【内容】企業説明 先輩社員の紹介　【注意した点・感想】先輩社員と話す機会はたくさんあるわけではないので、わからないことを積極的に質問するようにした。ESを書くときのヒントはないか探したり、自分がこの会社で働く姿が想像できるか考えながら説明を聞くようにしていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要、オフィス見学、グループディスカッション オフィス見学では、グループに分かれて、働いている社員の姿を見学した。また、どんな思いでオフィス家具やオフィス全体の空間を創造しているのかを詳しく教えていただいた。　【ワークの具体的な手順】1つの文房具が全く違う使い方ができ...

【インターンシップを志望する理由とそこで学びたいこと】貴社は、独自のビジネスモデルを創造しているということに魅力を感じました。大学の授業で、19◯◯年代に始まった「ニュー・オフィス運動」によりオフィスが快適になることにより、働く人の体と心の安定と生産性の向上ができるということを学習しました。一日の大半をオフィスで過ごす社会...

【自己 PR をa4用紙に自由にまとめる。写真や絵など自由に】毎日時間を惜しんで努力する。→朝から晩まで専門の課題や読書に励む 考えるよりもやってみる行動力。→バックパッカーや国際活動に積極的に参加 絵や写真を活用して作成しました。　【各質問項目で注意した点】自由で楽しい雰囲気の会社であり、実際にそう説明されていたので...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】ショールームの来客スペースにまたされ、時間になったら面接室へ　【質問内容】一次面接で使用した指定のA4の自分のPRをまとめた紙が面接官との間の机に置かれ、そこから質問がなされる。そのため、基本的には自分のやって来たことや好きなこと、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ショールームの来客スペースに待たされ、時間になったら面接室へ。待機中も他の学生と雑談しておくように勧められる。　【質問内容】一次面接で使用した指定のA4の自分のPRをまとめた紙が面接官との間の机に置かれ、そこから質問がなされる。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半から30代の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ショールームの来客スペースでまたされ、時間になったら面接室へ　【質問内容】説明会で指定のA4の紙に自分のPRをまとめて来るように言われる。それを持参し、面接官との間の机に置き、そこから質問がなされる。そのため、基...

【内容】会社説明、職種内容　【注意した点・感想】明るい社員の方がバワーポイントを使い楽しく、説明してくれた。そのあとで若手の社員さんが3人ほど来て、話を聞いたり、質問したりできる時間がもうけられていた。じょせいのしゃいんさんが多く活躍している印象をうけた。

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】38人　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、旅行など海外経験豊富

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待合室に集合で時間になると係りの方が迎えに来てくださいました。　【質問内容】自己紹介と自己PR、文系で文学部なのにどうしてものづくりがやりたいのか、どの部署を希望しているか、営業に興味はあるのか、なぜ大学祭実行委...

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】国語 SPIと同じような言語問題 数学 ルートの計算が出た、あとは利益算、確率と言った基本的な問題 英語 単語だけじゃなく短い英文が3.4問出た ゆっくり読んでいると時間が足りないと思います。　【対策方法】WEBテストはあくまでも参考程度で面接重視だった...

【内容】会社説明、ES配布、今後の選考の流れについて　【注意した点・感想】社員の方との座談会がカンパニーごとにあったため、分からないところは細かく質問してESに求められている力を自分の言葉で書けるようにしました。ESはここでのみの配布なので説明会に参加できないと今後の選考には進めないとのことでした。