エム・シー・ヘルスケアの 通過ES・選考体験談一覧

当社に入社したら成し遂げたいこと、また志望動機（400字）

イノベーションを通じて社会に新たな価値を提供できる人材になりたい。大学では、地域住民や行政と連携し、◯◯を活用した地域活性化活動に取り組んだ。収穫体験や商品開発を通じ、柔軟な発想や協働による課題解決の重要性を学んだ。この経験から、地域課題とどまらず、世界中の人々の生活を豊かにする価値を創出したいという想いが芽生えた。説明会...

学生時代に一番力を入れたこと（400字）

全国規模の◯◯で入賞に向け、チームで1年間本気で取り組んだ経験である。目標達成の感動をチームで共有したいと考え、挑戦を決意した。しかし、賞どころか◯◯提出もできない危機に陥った。その原因は活動意欲の差によるメンバーの離脱や、参加頻度の低下だと考えた。「全員で目標を達成したい」という思いで、参加しやすい環境づくりに向けて2つ...

当社に入社したら成し遂げたいこと、または志望動機を簡潔に記してください。（最低100字以上〜400字以内）

貴社に入社したら成し遂げたいことは、病院に長く選んでもらえるパートナーとなる理由になりたいです。そのために営業担当として材料・医薬品の調達・管理やコスト削減に貢献したいです。私が訪れる病院の中で、ITを活用している病院より活用していない病院の方が医療従事者の負担を感じた経験があります。従事者が力を入れるべき業務に力を入れら...

学生時代に一番力を入れたことについて⼯夫・努⼒したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最低100字以上〜400字以内）

◯◯で学生アルバイト内最速のスキルアップを目指し、◯円の時給アップを達成しました。目標設定の背景は、他人のために動く素敵な人が多い環境だったため、その考えに共感し活躍したいと思ったことです。スキルアップのためにはホールとキッチンの両業務を完璧にすることと判断しました。苦手なキッチン業務を克服するために2点の行動を取りました...

イベント詳細

会社説明と選考フローやエントリー方法、質疑応答

当社に入社したら成し遂げたいこと、または志望動機を簡潔に記してください。（最低100字以上〜400字以内）

疾患に苦しむ患者さんを支えることに貢献したです。親友がうつになり、薬や病院を変えて苦しんでいる姿を目の当たりにするも、話を聞く事しかできず、悔しさを覚えました。この経験から自分自身が患者さんに貢献したいと思い医療業界を志望しています。中でも貴社を志望する理由は、病院経営のパートナーとして、医療体制を維持させたいからです。現...

学生時代に一番力を入れたことについて⼯夫・努⼒したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最低100字以上〜400字以内）

社会人サッカーチームを創設し運営してきました。6歳で始めたサッカーを、大学入学後も継続する予定でしたが、コロナで制限されていたため、高校の友人に声をかけ、社会人サッカーチームを作りました。大学3年になり、卒業後も熱くなれる場所にしたいという想いから、◯◯リーグに加盟を検討するも、賛同してくれたメンバーは私を含め3人でした。...

志望動機

私は、貴社で当たり前に医療が受けられる環境を作る・維持することに取り組みたい。私の住む地域は都心から離れており、祖母が医療を受けるために大変苦労した経験から、医療格差を失くすことによって誰もが平等に質の高い医療を受けられる環境を形成したいと考えている。そのためには、病院が市民の身近な存在であり続ける必要があり、経営課題を解...

自己PR

サークル活動において、部員同士の縦の繋がり強化に注力した。私の所属している軽音サークルは、200人を超える大規模なサークルで様々な大学の人が所属している。しかし、大規模が故に親密になるまで時間がかかり、新入生の定着率は約50%と低かった。そこで私は、自らが旗振り役となり代表や企画係を巻き込んで、定着率をあげるための企画を行...

実施日程

2022年11月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

長所（100字以内）

長所は、共感力です。相手の考え方や気持ちを理解したい、悩みを軽くしてあげたいという欲求が強く、日常的にも相談役に回ることが多いです。年齢や境遇、タイプの異なる人と話すことで、価値観を広げています。

短所（100字以内）

短所は、頑張りすぎてしまう所です。自分の役割は完璧にこなしたい、役割以上も挑戦してみたいと考え、パンク寸前になることがあります。 最近は、予め計画を立て、人に頼るべきタスクは頼ることを意識しています。

当社に入社したらなしとげたいことを簡潔に記入して下さい（300字以内）

私は貴社で成し遂げたいことが2つあります。　1点目に、病院担当営業として病院のコスト改善、物品管理・調達支援を通して、医療の質向上に寄与したいです。「良い医療は良い経営から」と考えています。医療機関における経営意識やタスク分担に課題を感じており、質の高い医療を提供するには、土台となる経営面を支える人間が必要であると考えます...

経緯

最終面接前の面談

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

質問されることはあまりなかったです。基本的にこちらの気になることを全て聞けることと、不安を解消することが目的だと思われます。会社に入ってからのことや自分の中でまだ具体的になっていない部分を聞くことができます。

試験科目

よく覚えていないが、普段やる玉手箱やspiではなかった気がする

各科目の問題数と制限時間

時間は足りなかった

対策方法

他企業のwebテスト

内容

会社説明会

注意した点・感想

インターンシップで学んだ内容を振り返りながら、医療業界について、企業についてのお話がありました。インターンシップに参加した人が参加できて、そこから選考を希望する人は選考に乗るというかたちだったと思います。

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内定を頂いた為

採用人数・倍率

辞退した為不明

内定者の採用大学・学歴

辞退した為不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己PR 志望理由 強みの他のエピソード 弱みと他のエピソード 1番の挫折（どれくらい落ち込んだ？何に対して落ち込み、どのように対処した？） 転勤は大丈夫か 他社の選考状況（いつまでに就活終わらせたい？他との関連性がないのでは？）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、年次の高そうな社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機（なんで来たのか、なぜうちなのか、なにに興味を持ったか、なにがやりたいのか） 他社の選考状況について 学生時代頑張ったことについて 自身の強みや自己pr 今まで困難だったこと、それをどう乗り越えたか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機 挑戦したエピソード、なぜそれに挑戦したのか 元々周りと目標に向かって取り組む力あった？それともそれでついた？ バイトなんで始めた？ バイトで身についた力は？ 他のチャレンジしたエピソードは？

学生時代に力を入れたこと

◯◯のアルバイトでチームワーク力を身につけた。 ピークタイムに働き始めた頃は、経験豊富なメンバーの中で効果的に役割を果たすことが困難で、途中で帰るお客様が発生してしまった。そこで自身のチームワーク力を向上させ、お客様の待ち時間を減らすことを目標にした。 目標達成のために毎回勤務後にFBを自ら貰い、自信を保つ点と是正すべき点...

承諾/辞退理由の詳細

他の業界と迷っていた

採用人数・倍率

毎年15人を目安にしていると聞きました。

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、経営層2名

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

質問内容

・自己PR ・コミュニケーションの取り方 ・周りからどんな人と言われるか ・周りからの評価でマイナスなことを言われたことはあるか →それに対して今現在どんな行動をしているか ・医療業界の課題はなんだとおもうか ・ゼミの研究内容 ・志望度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

質問内容

この面談は、選考対象ではなく、会社について疑問に思うことを何でも質問し、不安を解消するための機会だと予め伝えられていました。そのため、人事の方から何か質問をされるわけではなく、1時間すべて逆質問の時間でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1名 その他2名は少し年次が高そうな年齢の方でした

会場到着から選考終了までの流れ

接続してスタート

質問内容

・自己PR ・何かを始めようと思ったとき、考えてからやるか。とりあえずやってみるか。 ・いろんな業界がある中で、医療業界を受ける理由は？ ・医療業界の中でなぜこの会社を受けているか ・ゼミで勉強していること ・人に任されて成功した経験、失敗した経験

長所（100字以内）

対話をしながら相手と関係を築くことです。掛け持ちしている3つのアルバイトで、自己開示をしながら、相手の話を引き出していく場面が多々ありました。

短所（100字以内）

断ることが苦手なところです。何かを任された際は、自分の状況にかかわらず受け入れてしまいます。今後は、自らの状況を冷静に判断し検討することが必要だと考えます。

当社に入社したら成し遂げたいことを簡潔に記してください。（300字以内）

【パートナーとして病院の課題を解決すること】【医療現場における新しい当たり前を創ること】を成し遂げたいです。 1点目は、日頃、両親から医療現場の話を聞いており、病院の困り事を解決したいと考えたからです。「関係構築力・ニーズを捉え提案する力」を発揮し、病院の中の立ち位置で課題解決に取り組んでいきたいです。 2点目は、挑戦する...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

質問内容

・自己PRをエピソードも含めて。 ・強みはどのようについてきたのか ・なぜこの面接の場所にきてくれたか（志望動機） ・就活状況の確認 ・会社に入ったらやりたいこと ・なぜ就職活動をしているか ・逆質問

試験科目

言語非言語

対策方法

特にありません

長所

長所は、何事も前向きに捉えてチャレンジする所ある。アルバイトで他店舗ヘルプに行った際、普段とは異なる状況での失敗も前向きに捉え、積極的にわからないことを尋ねて自分の最大限の力を出せるよう努力した。

短所

短所は、他者に頼りがちになってしまう点である。カフェのアルバイトで季節限定のメニューのレシピを以前は周りに聞いて作成していたが、忙しくて確認できない時もある為、出勤前に家で確認するようにしている。

当社に入社したら成し遂げたいこと

病院に合わせた課題解決をし、医療を支えることである。体調を崩してサークルの大会に出場できなかった際に当たり前にある健康が一番幸せだと実感した。この経験から、当たり前にある病院を支えるとともに人々の日々の健康を支えたいと感じた。さらに病院と同じ目線から本当に困っていることを解決し、潜在的なニーズを把握して期待を超えた提案をし...

イベント詳細

エム・シー・ヘルスケアの事業内容 業界について 仕事内容について 福利厚生 目標

承諾/辞退理由の詳細

とにかく体育会系の印象を受けた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長とグループ会社の取締役

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

自己紹介 自己PR 強み弱み 研究内容（かなり深掘りされました） 学生時代力を入れたこと 総合職採用だがどんな職種に向いていると思うか 入社したらどんなことがしたいか キャリアプラン 他社の選考状況と志望度

経緯

選考フローに含まれていた人事面談

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

最終面接の前に抱えている不安の解消や志望動機、将来やりたいこと、キャリアプランなどについて足りない情報など、とにかく自分の聞きたいことについて聞く時間でした。情報収集の機会として存分に活用すると良いです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と各会社の営業部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

自己紹介 自己PRと具体的エピソード アルバイトについて 志望理由 学生時代に力を入れたこと 大切にしている価値観 周りの人からどんな人と言われるか 逆質問 それぞれの方から何問かずつ質問が飛んできます。

試験科目

SPI形式

各科目の問題数と制限時間

言語 非言語 性格検査

対策方法

問題集

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 自身の強みやそれが培われた経験 志望動機 会社でどんなことをしたいか どんな世の中が理想か 逆質問 どの質問もなぜそう思ったのか、きっかけは何かとかなり深掘りされます。