エム・シー・ヘルスケアの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

長所（100字以内）

長所は、共感力です。相手の考え方や気持ちを理解したい、悩みを軽くしてあげたいという欲求が強く、日常的にも相談役に回ることが多いです。年齢や境遇、タイプの異なる人と話すことで、価値観を広げています。

経緯

最終面接前の面談

試験科目

よく覚えていないが、普段やる玉手箱やspiではなかった気がする

内容

会社説明会

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内定を頂いた為

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、年次の高そうな社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事の方

承諾/辞退理由の詳細

他の業界と迷っていた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、経営層2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1名 その他2名は少し年次が高そうな年齢の方でした

長所（100字以内）

対話をしながら相手と関係を築くことです。掛け持ちしている3つのアルバイトで、自己開示をしながら、相手の話を引き出していく場面が多々ありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語非言語

長所

長所は、何事も前向きに捉えてチャレンジする所ある。アルバイトで他店舗ヘルプに行った際、普段とは異なる状況での失敗も前向きに捉え、積極的にわからないことを尋ねて自分の最大限の力を出せるよう努力した。

承諾/辞退理由の詳細

とにかく体育会系の印象を受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長とグループ会社の取締役

経緯

選考フローに含まれていた人事面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と各会社の営業部の方

試験科目

SPI形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

入社したら成し遂げたいこと

私は貴社で医療の質を保ちあるいは底上げし、等しく医療が受けられる環境を守り続けたい。そのために医療現場のニーズを汲み取り、共に課題解決に励むことはもちろん、海外の最新機器を日本の医療に積極的に導入することに尽力する。インターンシップでお話を伺った際に、腫瘍を光らせるロボットやカテーテル処置のロボット技術が印象的だった。その...

内容

業界理解→会社説明

当社に入社したら成し遂げたいことを簡潔に記してください。（300字以内）

医療の質を向上させることで、患者・医療者だけでなく、社会全体にとってもより良い医療を作り上げたいと考えている。そのためには、患者や医療者にとって最適な医療を届ける上でQOLや治療効果は大切であると考えている。しかし、価格が高ければ対象となる全患者がその恩恵を受けることが難しくなり、国の健康保険の対象外になる恐れもある。その...

承諾/辞退理由の詳細

社会貢献度が高く、魅力を感じた。

試験科目

国語、数学、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部責任者など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の上の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の上の方など