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就活サイトトップ企業検索金融東京海上日動あんしん生命保険体験談
東京海上日動あんしん生命保険
公式
日系 金融

東京海上日動あんしん生命保険
3.9

お気に入り (7007人)

「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」
このメッセージを掲げ、あんしん生命は1996年、東京海上グループの新しい生命保険会社として誕生しました。開業以来、「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわり、革新的な商品・サービスを次々と開発し、これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。私たちが目指すのは、「日本を代表する生命保険会社」です。そして、東京海上グループとして、生損保一体となりお客様に“あんしん”と安全をお届けし続けます。

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由(200字以内)】アルバイト、サークルのマネージャーの経験を通じて人を支えることにやりがいを感じ、人の人生を支えることができる生命保険業に興味を持ちました。特に貴社の「お客様本位」にこだわり、お客様のニーズに合わせた提案をしているところに魅力を感じました。生保、損保の両面から...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【仕事体験に期待すること、参加の目的・理由】貴社の業務や風土を体感し、貴社で働く未来像を明確化したい。私は植物園のアルバイトで、自らの知識を活かしてお客様の不安を解消できたときに大きなやりがいを感じたことから、リスクを軽減することでお客様の人生を支えることができる生命保険業界に興味を抱いた。中でも、お客様の信頼を事業活動の...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、業界や会社について、動画などを用いた大まかな説明があった。適宜グループでアイスブレイクを挟みつつ、グループワークでは生保PMになりきるワークがあった。最後に1時間ほど、人事や内定者との座談会がある。 【ワークの具体的な手順】説明を聞いてザックリ理解→ワーク 【インター...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

筑波大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人や福利厚生に魅力を感じていたが、やりたい業務内容ではなかったから。 先に第一志望であった他社から内定をいただいたていたから。 【採用人数・倍率】分からない(OB訪問では総合職が40人ほどと聞いた) 【内定者の採用大学・学歴】分からない(OB訪問ではGMARCH、関関同立が多いと聞いた) 【自分以...
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内定

24年卒 三次面接(実質最終面接) / 本選考

筑波大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方、役職・名前は一切分からなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに着くと15分待ち合い室で待ち、時間になると人事の方が呼びに来て、自ら面接官の部屋に入った。 着席後、オフィスまでどのくらいかかったなど聞かれた後、幼少期面接が始まった。 面接後すぐ...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職・名前は一切言われなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介はなく、大学院で行っている研究について説明してと言われた。 その後学生時代に力を入れたことの質問や選考状況について聞かれた。 【質問内容】・研究について簡単に説明した ・学生時代に力を入れたこと、課題...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名前や年次は言われなかった。 少し堅めの印象 【会場到着から選考終了までの流れ】少しアイスブレイクをした後、ESに記載した学生時代に力を入れたことについて詳細に話した。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(なぜそれが原因と分かったのか・どんな想いで行った、2つの施策につい...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

筑波大学大学院 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】青本を何度も練習した 【参考にした書籍・WEBサイト】青本(SPI テストセンター)
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

筑波大学大学院 | 文系
【あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください(200字以内)】貴社を志望する理由は「本気で生命保険を変えようと挑戦している」からだ。4名の方とのOB訪問を通して、貴社は今までの生命保険のイメージを変えるためお客様のニーズに合わせた商品やR商品を開発していると学んだ。そのため貴社でこそお客様本位の商品を提...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長代理の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、人数がそろったら面接開始 【質問内容】・これまでの学生生活の比重(何にどれだけ力を入れてきたか) ・学生生活で一番力を入れて頑張ったこと ・上記の深掘り ・自分の強みと弱み ・挫折経験 (フィードバ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【その挑戦で得た(得ようとしている)学びや気づきを教えてください。(200字以内)】相手の立場に立って物事を進めることの重要さを学びました。世界には誰1人同じ考えや能力を持った人間は存在しないため、自分の主観ではなく客観的に物事を捉えた上で行動することが社会生活では大切だと気づきました。「客観的に物事を捉える」ためには、相...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界説明、企業説明 ・生命保険の必要性についてディスカッション ・社会課題を解決している取り組みを代理店営業でどう活用するか ・代理店の経営支援 ・生命保険業界で働く魅力とあんしん生命の魅力をプレゼン ・座談会 【ワークの具体的な手順】1チーム6名程度のグループ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代理店に対する施策提案:各グループごとに課題が与えられ、事前の具体的な情報をもとに提案策を考えていく形式 最後は各グループの代表者が発表し、それぞれ社員の方からフィードバックをいただく。 そのあと、実際に企業としてはどういう対応をしているのかという説明があった。 【ワー...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに期待すること。参加の目的】保険人としてお客様に寄り添った事業をしている貴社の社風や実務を体感し、同業他社との違いを明確にすることを期待している。私は、サークルの◯◯担当として部員のニーズに応えるような練習をした。この経験から、貴社の理念に共感する部分がある。また、人間が生命保険に合わせているという点に着...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由。200字以内】貴社は間接営業とグループ損保社と連携したクロスセルをビジネスモデルとすることで、より多くのお客様に対して様々なリスクに備える保険を提供することができる点に魅力を感じています。生命保険業界を変えたいという想いのもと、お客様一人ひとりのニーズにあった生命保険の提供...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【1DAY仕事体験に期待すること、参加の目的や理由などを教えてください。】本インターンシップで「お客様本位の姿勢」を学び、挑戦を通した自己成長ができる職場の雰囲気を体感することを楽しみにしている。◯◯において「参加者ファースト」を掲げ活動をし、盛り上がりに貢献をし続けた。この経験より、誰かの役に立つことが自己成長に直結でき...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 合同企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】保険の概要や会社概要、会社の強みについての説明があった。また、インターンシップの説明と質問タイムがあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】健全性がある。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で、若い会社。成長性がある。 【このイベントを通しての感想】生命保険について...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【東京海上日動あんしん生命を志望する理由(200字)】私はお客様と深い信頼関係を築き、お客様の役に立つ仕事ができる生命保険業界を志望しております。その中でも、「お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におく」という貴社の経営理念に基づき、お客様一人一人の声を真摯に受け止め、期待に応えるために全力で取り組みを行っている点に魅力を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください(200字以内)】私は人の生活や企業の挑戦を支えることを就活軸としている。貴社は生損一体の強みを活かした安定した顧客基盤を備え、間接営業を通じた生命保険販売ができるため、より多くの人々を支えられ、安心を提供できる。また面談の中で出会った社員の方々が自身の大切に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・サークルの活動内容 ・中高力を入れたこと、ぶつかったことなど ・自分で考える自分の1番の強み、弱み、そのエピソード ・苦手な人、その人に対してどう対応...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに期待すること、参加の目的や理由などを教えてください。(200)】目に見えないものを商品とする上で、信頼とともに「保険人」としてお客様の人生を守る仕事への理解度を高めるためです。私は◯◯で◯◯のアルバイトをしており、◯◯一人ひとりの理解が目に見えない安心につながることを痛感しました。1DAY仕事体験で伺っ...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代理店の方に対する施策提案:事前に具体的な情報が与えられ、それに沿った提案内容が求められる 社会貢献活動を代理店の経営支援に活用するには 生保の魅力、この会社の魅力について、採用担当者だったら何を伝えるか 【ワークの具体的な手順】グループ内での自己紹介、情報整理、グルー...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

日本大学 | 文系
【参加目的】貴社の強みは、「お客様本位」だと考える。この強みをどのように業務に活かしているのかを学びたいため応募した。○○○○のアルバイトの経験で、常に「お客様第一」に接客することでお客様のために何ができるかを追求し続けてきた。この経験に大きなやりがいを感じたため、上記の思いが芽生えた。また、社員の方々からのフィードバック...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに入室し、質問と一人一人へのフィードバックをいただいて終了した。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・きっかけは何か ・その経験から何を学んだのか ・大きな困難があったようだが、原因は何だと考えたか ・施策はうま...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【参加目的・理由(200字以内)】「お客様本位」の姿勢を軸とする貴社の業務について理解を深め、自分の適性を確かめるためだ。私は教職課程、小学校でのボランティア、◯◯サークルにおける指導経験から、「長期的に人と関わり、その人の人生を根本から支えたい」という夢がある。ここに貴社の理念と通ずる部分があることから、自分らしく活躍で...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー

設立日

1996年8月6日

事業内容

生命保険の引き受け、保険金の支払、資産の運用、新商品の開発、保険業法に基づく業務の代理または事務の代行等

資本金

550億円

従業員数

2,629名(2025年3月1日時点)

売上高

保険料収入 7,857億円(2023年度)

代表者

取締役社長 川本 哲文

事業所

本社:東京 営業拠点/北海道、東北、関東、東海・北陸、関西、中国・四国、九州など国内78営業支社(2024年7月1日時点)

関連会社

東京海上ホールディングス株式会社 東京海上日動火災保険株式会社

受賞歴 2022年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(オープンコース) 総合職(営業コース) 総合職(業務プロセスデザインコース) 総合職(コーポレートコース) 総合職(アクチュアリーコース) 総合職(ITコース) エリア総合職 ※現在募集なし
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企業の魅力
東京海上グループの中核として、挑戦し続ける若き生命保険会社。

「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」
このメッセージを掲げ、あんしん生命は1996年、東京海上グループの新しい生命保険会社として誕生しました。開業以来、「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわり、革新的な商品・サービスを次々と開発し、これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。私たちが目指すのは、「日本を代表する生命保険会社」です。そして、東京海上グループとして、生損保一体となりお客様に“あんしん”と安全をお届けし続けます。

挑戦し続ける強い意志を持った、多種多様な人材を求めています。

「お客様本位・考動・挑戦」の姿勢を有する人材を求めています。私たちは開業25年目とまだ若く、個々の働きが会社の発展と成長に直結することが特徴です。だからこそ、みなさんには様々な活躍の機会があります。会社成長の原動力である「人」が成長し、組織を活性化させていくためには、上司と部下が互いに想いを持って向き合い、働きかけ合い、共感した上で行動することが重要であると考えています。是非、みなさんそれぞれの強みを活かしながら、自分の成長とやりがいを実感してください。

「お客様」「代理店」「社員」。すべては「人」のために。

あんしん生命では、「何としてもお客様をお守りする」という強い社会的使命感と高い職業意識を持って保険業に携わる人を「保険人(ほけんびと)」と呼んでいます。「人が10人いれば、10通りの生命保険があっていい」と考え、相手の立場に立って行動しています。このようなお客様を大切にする文化は、社員を大切にするからこそできあがるものと私たちは考えます。お互いが家族のように助けあう風土のもと、学びあい、教えあい、励ましあい、褒めあって、誠実に、成長する環境の中で、一緒に「保険人(ほけんびと)」を目指しませんか。

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