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就活サイトトップ企業検索金融東京海上日動あんしん生命保険体験談
東京海上日動あんしん生命保険
公式
日系 金融

東京海上日動あんしん生命保険
3.9

お気に入り (7007人)

「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」
このメッセージを掲げ、あんしん生命は1996年、東京海上グループの新しい生命保険会社として誕生しました。開業以来、「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわり、革新的な商品・サービスを次々と開発し、これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。私たちが目指すのは、「日本を代表する生命保険会社」です。そして、東京海上グループとして、生損保一体となりお客様に“あんしん”と安全をお届けし続けます。

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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

鹿児島大学 | 理系
【当インターンシップに期待すること、参加の目的などを記述してください。(200)】◯◯部なので◯◯系統の◯系業界しか最初から視野に入れないのではなく、視野を幅広く持ち自分の可能性を広げたいと ったから。また貴社が大切にしている、人々に「あんしん」を提供し、お客様本位の業務運営を追求する考え方が、私が1番喜びを感じる瞬間で...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】行きたい業界ではなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接→終了 【質問内容】あまり、エントリーシートに貼った内容は聞かれなかった。おそらく学生一人一人に応じて質問はバラバラだと思われる。そのため、咄嗟の対応力と一貫した回答が問われると実感した。また、他社状況を詳しく聞かれ...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4.50代の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接→終了 【質問内容】・小学生の頃どんな子供でしたか ・中学生の頃どんな子供でしたか ・中学、高校での部活について(何部でなんで入ったのか等) ・大学はなぜ今の大学に入学したのか ・他人から言われる長...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】作文 【対策方法】対策はできない
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】志望する理由は2つあります。1つ目は、真のお客様本位を実現しているからです。保障の充実した先進的な商品を生み、それを損保や代理店と連携、協力して販売しています。そのため、より多くのお客様に最適な保険の提案が可能だと考えました。2つ目は、自由闊達な風土です。お会いしたどの社員様も明確な目標を持ち、いきいきと働かれ...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代と50代の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接官が迎えに来て名前を呼ばれたら面接室へ→面接→帰宅 【質問内容】基本はエントリーシートに書いたことを話した。また、それに対する深堀りをされた。はじめに20代の人事の方が質問をしてその後に50代くらいの人...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後指定のグループに座る→自己紹介→GD→終了 【GDのテーマ・お題】社会課題解決をする新規事業立案 【GDの手順】まずはアイスブレイクを兼ねて自己紹介から始まった。(名前、大学名、趣味等を言った記憶がある)個人で配られた資料に目を通す時間が与えられる。その後グループで話し合い、意見...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当インターンシップに期待することと参加目的】生命保険会社、また御社が社会にどのような影響を与えているのかを知りたいと思いました。また、当インターンシップに参加し、自分が生命保険業界での間接営業を肌で感じたいです。 【これまでに力を入れた取り組み】アルバイト先の映画館で、担当セクションのクレーム半減に貢献しました。2年以上...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・生命保険会社、あんしん生命について学ぶ ・営業所へ行き、そこで働いている方に話を聞く ・営業の方と同行して代理店へ行き、話を聞く ・あんしん生命を紹介するワークショップを行う 1チーム5人。最後のワークショップはプレゼンテーションあり。 【ワークの具体的な手順】ワ...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください。】保険人となり社会を豊かにしたいと考えた為です。また、前向きな人柄に惹かれ、お客様本意に共感しました。座談会を通し、社員全員が本気でお客様のことを考えていると感じました。私自身、母が病気になり、精神面、生活面の両面で辛い経験をしました。保険加入率は90パーセ...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のテーブルに座り、企業に関する説明を聞いた後、GD、発表、終了 【GDのテーマ・お題】日本社会が直面する社会課題を解決する新規事業を立案せよ 【GDの手順】まず役割分担を行った。社会課題に関してはその前の説明で述べられていたので、どれに絞るか決めた。その後、社会課題に沿った解決方法をホ...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当インターンシップに期待すること、参加の目的等を記述してください。(200)】当インターンシップに参加する目的は2点ある。1点目は、貴社で働く具体的なイメージを掴みたいからだ。そのため、実際に貴社で展開されているビジネスを体感し、社員の方々がどのような思いを持って働いているのかを知りたい。2点目は自分の強みと弱みを今一度...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はあんしん生命に関して講義を受けたり、ビデオを見たりして企業理解を深めながら、次々と出される簡単なお題に対しグループワークから発表まで行った。 2日目は一人一人に割り当てられた支社に見学に行った。 3日間は集大成として、「あんしん生命とは」というテーマで自由に発表...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業側があらかじめ決めたチームに分かれる。自己紹介などの後で、社員の方々から企業の説明がある。実際にお客様を想定した保険の提案やプレゼンを行う。チームで競い合う。またクレーム対応の電話応対なども行う。 【ワークの具体的な手順】あんしん生命の保険のパンフレットと想定したお...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRについて】私の長所は、周囲と協力して課題の解決策を導く所です。学習支援ボランティアで培いました。担当した生徒は心身共に深刻で人間不信になっていました。信頼を得る為、状況を分析し心情を汲み取って話を聞きました。すると彼女は身体の深刻な状況を打ち明けました。医療機関、市役所や他メンバーに協力を依頼し、解決策を実行しま...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで待合室で待機し、時間になると担当社員に会場へ案内されます。 【GDのテーマ・お題】保険業界以外の会社の立場となって与えられる社会課題(少子化、高齢化、晩婚化など)を解決しなさい。 【GDの手順】40分のグループワークであり、解決する社会課題や自分たちがどの業界の立場に身を置くか...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】大学でのサークル活動の企画運営を改善したことだ。私たちの代が中心となった体制の年は、メンバーが過去最多の人数だった。ところが新体制になりたての頃は、過去に比べて全体のメンバー数が増えたにも関わらず、各企画の参加人数が増えなかった。そのため、過去の企画運営は毎回担当者を設定していたが、全ての企画にお...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は保険業界について、そして東京海上日動あんしん生命についてグループワークを交えながら学びました。2日目は現場配属を通して、保険業界そしてあんしん生命の働き方や社員の雰囲気を学びました。3日目は保険業界の今後をグループワークを交えながら学びました。 【ワークの具体的な手...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当インターンシップに期待することと、参加の目的等を記述してください(200字)】貴社のインターンシップへの参加動機は、貴社の業務理解と自己の成長です。私は、お客様を第一に考える貴社の経営方針に、魅力を感じています。そこで、営業業務と保険金支払い業務を体験し、貴社を深く理解したいと考えています。加えて、積極的にワークに取り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・人事の方による生命保険業界、会社についての説明 ・代理店からの電話相談に対する対応シュミレーション(保障範囲確認の対応) ・保険金支払いのグループワーク ・新たな保険商品の提案 (グループワークと発表) 【ワークの具体的な手順】意見を出し合いまとめた後、模造紙に書...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は、自らの人生経験から、助けを必要とする人々の1番の支えとなり、社会に貢献したいという想いで、生命保険業界を志望しております。中でも貴社を選ぶ理由は、社員の方々の「お人柄」です。座談会でお話を聞かせて頂いた、営業部門の杉本様が、お客様への想いを届けるべく、代理店の方に寄り添ったサポートされていました。その誠実...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当インターンシップに期待すること、参加の目的等を記述してください。(200)】私は以前から生命保険業界に魅力を感じており、「お客様本位にオーダーメイドの保険」を作るという考えに心を惹かれ、このような御社のインターンシップに参加したいと考えていました。今回のインターンシップを通して、生命保険についてもっとよく知ること、御社...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください。(200字)】人々日常生活を支え、より良くする仕事がしたいと思ったため、志望しました。楽しい活動のためにサポートしたいという思いで担ったサークルの会計を通じて、支えるということにやりがいを感じました。生命保険は、長期的にお客様の人生を支えられると考えます。そ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー

設立日

1996年8月6日

事業内容

生命保険の引き受け、保険金の支払、資産の運用、新商品の開発、保険業法に基づく業務の代理または事務の代行等

資本金

550億円

従業員数

2,629名(2025年3月1日時点)

売上高

保険料収入 7,857億円(2023年度)

代表者

取締役社長 川本 哲文

事業所

本社:東京 営業拠点/北海道、東北、関東、東海・北陸、関西、中国・四国、九州など国内78営業支社(2024年7月1日時点)

関連会社

東京海上ホールディングス株式会社 東京海上日動火災保険株式会社

受賞歴 2022年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(オープンコース) 総合職(営業コース) 総合職(業務プロセスデザインコース) 総合職(コーポレートコース) 総合職(アクチュアリーコース) 総合職(ITコース) エリア総合職 ※現在募集なし
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東京海上グループの中核として、挑戦し続ける若き生命保険会社。

「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」
このメッセージを掲げ、あんしん生命は1996年、東京海上グループの新しい生命保険会社として誕生しました。開業以来、「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわり、革新的な商品・サービスを次々と開発し、これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。私たちが目指すのは、「日本を代表する生命保険会社」です。そして、東京海上グループとして、生損保一体となりお客様に“あんしん”と安全をお届けし続けます。

挑戦し続ける強い意志を持った、多種多様な人材を求めています。

「お客様本位・考動・挑戦」の姿勢を有する人材を求めています。私たちは開業25年目とまだ若く、個々の働きが会社の発展と成長に直結することが特徴です。だからこそ、みなさんには様々な活躍の機会があります。会社成長の原動力である「人」が成長し、組織を活性化させていくためには、上司と部下が互いに想いを持って向き合い、働きかけ合い、共感した上で行動することが重要であると考えています。是非、みなさんそれぞれの強みを活かしながら、自分の成長とやりがいを実感してください。

「お客様」「代理店」「社員」。すべては「人」のために。

あんしん生命では、「何としてもお客様をお守りする」という強い社会的使命感と高い職業意識を持って保険業に携わる人を「保険人(ほけんびと)」と呼んでいます。「人が10人いれば、10通りの生命保険があっていい」と考え、相手の立場に立って行動しています。このようなお客様を大切にする文化は、社員を大切にするからこそできあがるものと私たちは考えます。お互いが家族のように助けあう風土のもと、学びあい、教えあい、励ましあい、褒めあって、誠実に、成長する環境の中で、一緒に「保険人(ほけんびと)」を目指しませんか。

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