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就活サイトトップ企業検索金融東京海上日動あんしん生命保険体験談
東京海上日動あんしん生命保険
公式
日系 金融

東京海上日動あんしん生命保険
3.9

お気に入り (7006人)

「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」
このメッセージを掲げ、あんしん生命は1996年、東京海上グループの新しい生命保険会社として誕生しました。開業以来、「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわり、革新的な商品・サービスを次々と開発し、これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。私たちが目指すのは、「日本を代表する生命保険会社」です。そして、東京海上グループとして、生損保一体となりお客様に“あんしん”と安全をお届けし続けます。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【1DAYオープン・カンパニーに期待すること、参加の目的や理由などを教えてください(200字以内)】業務内容への理解を深めたいと思い志望する。私は、アルバイトでお客様のニーズに沿った提案にやりがいを感じた経験から、「お客様に寄り添った提案で生活を支えたい」と考えている。その中で貴社は、「お客様本位の生命保険事業」で生損一体...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険業界についての説明や、東京海上日動あんしん生命ならではのビジネスモデルについて理解を深めることができた。また、座談会では内定者の方が来てくださり、選考において気を付けていたことなど貴重なお話をきくことができた。 【ワークの具体的な手順】企業についての説明後、グループワー...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代理店に対する営業の体験ワークのようなものをやりました。最後に軽く発表もあります。議論の時間が20分程と短く、その中で意見をまとめるのは非常に大変でした。最後に、グループワークや発表に対してのフィードバックをもらいます。 【ワークの具体的な手順】社員の指示に従う 【インター...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【1DAY仕事体験に期待すること、参加目的、参加理由】お客様の立場に立ち、一人ひとりのライフステージを支えたいという想いから生命保険業界を志望している。中でも、「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、業界屈指のスピードで成長する貴社のインターンシップに参加することで、数ある生命保険会社の中から貴社が選ばれる理由を知りたい。また...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【1DAYオープン・カンパニーに期待すること、参加の目的や理由などを教えてください。】生命保険業界と貴社への関心があり、貴社で働くイメージを掴みたい。集団塾講師のアルバイトで、一人一人の生徒に向き合った指導を行い、安心感や喜びを与えられることにやりがいを感じた。そこで、人々の生活に深く関わり、人生を支える生命保険業界を志望...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください(200字以内)。】私はアルバイトでお客様への提案がやりがいにつながったことから、仕事を通じて「お客様に寄り添った提案でお客様の生活を支え、持続可能な社会の実現に貢献したい」と考えている。「お客様本位の生命保険事業」で、生損一体のビジネスモデルを構築している貴...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】多くの人の人生に寄り添い日頃から安心を提供することを実現したいからである。保険業界は保険商品を通してお客様に寄り添い、前もって安心感を届けることができる。貴社は保険人の挑戦2020を始め、従来の保険ではカバーしきれなかったリスクに備える生存保障商品を提供するなど、お客様本位の生命保険事業を行っている。このような...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【インターンに期待すること、参加の目的や理由】貴社への理解を深めたい。私は「人を支える」仕事に携わりたい。縁の下の力持ちとして周りの人の役に立つ事にやりがいを感じてきた。生命保険は人生の辛い時の心の支えとして貢献できる点に魅力を感じる。貴社は業界でも有数のスピード感を持ち、お客様に求められている商品を提供していると感じる。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後人事の方に迎えに来てもらい、待機室で交通費精算のあと面接室に入室して開始 【質問内容】幼少期面接。 幼稚園から小学校低学年、小学校高学年、中学生、高校生、大学生と順にエピソードや価値観、周囲との関わり方などに関して深掘りされ...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続して開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(+深堀り) ・学生時代に力を入れたこと2つ目(+深堀り) ・失敗経験 ・就活状況 ・逆質問 一次面接と聞かれた内容がほとんど同じであった。一次面接同...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間をなったらURLに接続して開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(+深堀り) ・学生時代に力を入れたこと2つ目(+深堀り) ・失敗経験 ・就活状況 ・一言言いたいこと ・逆質問 学生時代に力を入れたことの深掘りが...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と計数 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】対策本
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】◯◯や◯◯の経験から「人々の人生を根底から支えたい」という就活の軸を持っており、中でも◯◯の際に保険の恩恵を受けた経験から「保険という形で寄り添いたい」と思い保険業界を志望している。その中で貴社の東京海上グループの顧客基盤の大きさや代理店営業という特徴など、与えられる影響力の大きさを魅力に感じた。お客様本位を掲...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【サークル】◯◯ダンスサークルに所属し、定期的に大学祭や新歓などのイベントに参加していた。 【志望理由】「お客様の不安に寄り添い、継続的に人生を支えたい」と思い生命保険業界を志望している。中でも貴社のお客様本位の精神の下、お客様のために「人間が生命保険に合わせている」という業界の現状を本気で変えようと挑戦している姿勢に非常...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず生命保険業界についての説明をしてもらい、その後にあんしん生命についての説明も受けました。そこからグループワークを2つ行ったのだが、その内容はある家族の事例についてと代理店の課題解決をするワークでありました。 【ワークの具体的な手順】業務説明→ワーク→発表 【インターンの...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【1DAY仕事体験に期待すること、参加の目的や理由などを教えてください(200字以内)。】生命保険でどのように人の挑戦を支えられるのか知りたいからだ。私はアルバイトでの◯◯コーチにおいて、1人の高校生の挑戦を支援した経験がある。この経験から、高校生に何が必要なのか考え、高校生に合ったアドバイスを伝えることが重要だと感じた。...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由(200)】貴社での業務を通じてお客様の人生に寄り添い、長期的にサポートしていきたいからだ。塾講師として無形の商品を通じ、生徒と信頼関係を築き支えてきた経験から、より大きな規模でお客様を支えられる生命保険業界を志望している。中でも、「保険人」として「お客様本位」の生命保険会社を目指し続ける貴社の姿勢に魅力を感じた...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】「人々の笑顔を創る」という自身の想いを実現するため、貴社を志望する。私はカフェのアルバイトで、お客様に寄り添った接客をし、喜びを与えることにやりがいを感じた。この経験から、お客様に寄り添い安心を提供することで、人々の笑顔を創造できる生命保険業界を志望している。中でも、生損保一体となり、変遷する顧客の多様なニーズ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入る 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事、また企業について理解することを目的としたインターンシップであった。そのため、始めに保険業界、生命保険についてお話ししていただいたあと、このような場合はどうするかというグループワークを行っていった。 【ワークの具体的な手順】ま...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業で内々定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】・幼稚園のころどんな子供だった ・小学生時代について  なにか熱中したことはあったか  深堀り ・中学生時代について  部活動は何をしていた  深堀り ・高校生時代について ・就職活動について  ...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一時間 【対策方法】テストセンター
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ研究室での研究テーマ】○○および○○の基礎概念を基に、○○と○○の重要性を理解し、諸問題を考察しています。 【あんしん生命志望理由】私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は現状に安心しない、常に挑戦し続ける貴社で、「保険人」として業界にない商品を生み出す当事者意識に惹かれました。2点目は社員面談を通して、貴社で...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終まえに 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入る 【質問内容】今回の面談はもちろんOB訪問の感想も聞かれたが、どちらかというと、志望度チェック、また次に最終面接であるということを言われる場だったと感じる。 質問の中でも東京海上日動あんしん生命以外での志望度順位を聞かれた。 【雰囲気】和やか 【...
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内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】まず初めに経歴等話してくださった、その後に質問時間があった。 ・それぞれの部署ごとでのやりがい ・入社理由 ・強み、課題 ・どのような人が活躍しているか ・どのような雰囲気の方が多いか ・ワークライフバランスについて 【注意した点・感想】今回は最後に私に関する質問がされた。質問内容は学生時代に力を入...
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企業情報

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー

設立日

1996年8月6日

事業内容

生命保険の引き受け、保険金の支払、資産の運用、新商品の開発、保険業法に基づく業務の代理または事務の代行等

資本金

550億円

従業員数

2,629名(2025年3月1日時点)

売上高

保険料収入 7,857億円(2023年度)

代表者

取締役社長 川本 哲文

事業所

本社:東京 営業拠点/北海道、東北、関東、東海・北陸、関西、中国・四国、九州など国内78営業支社(2024年7月1日時点)

関連会社

東京海上ホールディングス株式会社 東京海上日動火災保険株式会社

受賞歴 2022年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(オープンコース) 総合職(営業コース) 総合職(業務プロセスデザインコース) 総合職(コーポレートコース) 総合職(アクチュアリーコース) 総合職(ITコース) エリア総合職 ※現在募集なし
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企業の魅力
東京海上グループの中核として、挑戦し続ける若き生命保険会社。

「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」
このメッセージを掲げ、あんしん生命は1996年、東京海上グループの新しい生命保険会社として誕生しました。開業以来、「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわり、革新的な商品・サービスを次々と開発し、これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。私たちが目指すのは、「日本を代表する生命保険会社」です。そして、東京海上グループとして、生損保一体となりお客様に“あんしん”と安全をお届けし続けます。

挑戦し続ける強い意志を持った、多種多様な人材を求めています。

「お客様本位・考動・挑戦」の姿勢を有する人材を求めています。私たちは開業25年目とまだ若く、個々の働きが会社の発展と成長に直結することが特徴です。だからこそ、みなさんには様々な活躍の機会があります。会社成長の原動力である「人」が成長し、組織を活性化させていくためには、上司と部下が互いに想いを持って向き合い、働きかけ合い、共感した上で行動することが重要であると考えています。是非、みなさんそれぞれの強みを活かしながら、自分の成長とやりがいを実感してください。

「お客様」「代理店」「社員」。すべては「人」のために。

あんしん生命では、「何としてもお客様をお守りする」という強い社会的使命感と高い職業意識を持って保険業に携わる人を「保険人(ほけんびと)」と呼んでいます。「人が10人いれば、10通りの生命保険があっていい」と考え、相手の立場に立って行動しています。このようなお客様を大切にする文化は、社員を大切にするからこそできあがるものと私たちは考えます。お互いが家族のように助けあう風土のもと、学びあい、教えあい、励ましあい、褒めあって、誠実に、成長する環境の中で、一緒に「保険人(ほけんびと)」を目指しませんか。

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