J-オイルミルズ

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の30～40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合 4人くらい集まる 部屋が二つあり、二人ずつ個人面接 面接後解散　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと4つ聞かれた ・研究内容をわかりやすく ・なんで商品開発がしたいのか ・逆質問2個 この...

【試験科目】国語・数学・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常に玉手箱と同じです。　【対策方法】玉手箱は本を購入して勉強した。

【内容】会社説明 質問　【注意した点・感想】説明会はなごやかな雰囲気でした。細かく会社のことを説明してくれ、とても分かりやすく、興味を持ちました。説明後には、社員のかたに直接個人的に質問できる時間があり、技術系の方とお話し、気になることを聞きました。

【自己PRを記入してください。200】私の強みは、適応力です。これまでに転勤を2回経験し、高校で茶道、大学で○○や留学と新しいことに挑戦することで、環境に適応する力を培ってきました。このおかげで、初対面の人と話すことにも抵抗がありません。貴社において、私は自分の適応力を活かしてどんな状況でも乗り越え、積極的に挑戦する姿勢を...

【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最初は圧迫に感じる人もいるかもしれない面接官だった。 面接の後半は優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と全く同じ。　【質問内容】・当社を志望したきっかけ、どうやって知ったか ・企業研究はどのように行ってきたか？ ・就活の軸は？ ・なぜ弊社で商品開発がした...

【J-オイルミルズに興味をお持ちになった理由は何ですか。（100字）】食用油脂は調理や味付けに絶対に欠かせない「食のインフラ」です。その中でも、世代を超えて様々な場面において幸せのエネルギーを届けることができる貴社に、他社には無い魅力を強く感じたからです。　【あなたの自己PRをお願いします。（100字）】私の強みは、周りを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業について、製油業界についての座学→社員の方がお仕事についてプレゼン→オリーブオイルのテイスティング体験→グループワーク①（クルトンに含まれる油当てクイズ）→グループワーク②（揚げ物をより多くの人に食べてもらうための提案）→社員座談会　【ワークの具体的な手順】最初から5人...

【自己PRを記入してください。 必須 200文字以内】手間を惜しまず、目標に向かって貪欲に取り組む力が私の強みです。この強みを生かし、カフェで新規客数を1.5倍に増やした経験があります。店舗目標達成のために課題を探し、できることは全て実行に移しました。そのためには周囲を巻き込む必要があったため、店員のやる気の維持を最も大事...

【自己PRを記入してください。(200文字以内)】私は、目標達成のためにすべきことを考え行動に移すことができます。ゼミで行われた模擬裁判では裁判長を担当し、充実した議論を目指しました。そして、意見を即座に理解できるよう30冊以上の論文を読み知識を身につけました。また、頻繁にチーム内で話し合い、知識の共有をしました。その結果...

【自己PRを記入してください。 必須 200文字以内】私の強みは、2つあります。まず1つが、粘り強さです。何事にも諦めずに努力する点が私の持ち味です。学生時代も、過酷な浪人生活の下、毎日11時間に及ぶ受験勉強を実践した結果、志望校合格を勝ち取りました。粘り強さは、私の最大の武器です。もう1つは、傾聴力つまり人の話を聞く力に...

【自己PRを記入してください（200字）】私の長所は「聴く力」です。これは、ただ相手の言うことをきちんと聞いて理解し行動する、ということではありません。会話の意図は何か、根底には何があるのか、無意識に口にしている言葉の端々から感じられるものは無いか、を意識して「聴く力」のことです。この力は会話だけではなく、手持ちのデータか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長含め役員の方が半数で、かしこまった雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から控室に通されて一人ずつ、面接に向かった　【質問内容】始めに名前と大学名を述べ、そのあと自己PRと志望動機を続けて述べるように指示があった。そのあとはそれぞれの面接官から、履歴書や自己PR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方で、とてもフランクな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と二次と全く同様の流れだった。　【質問内容】自己PRや学生時代に頑張ったことなど、一般的な質問が多かった。どのようにこのような性格が形成されたと思うのか、などの質問が印象的だった。しっかり自己分析...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で堅い雰囲気だった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同様であった　【質問内容】研究職での募集だったため、質問の半分が大学で行っている研究内容についてだった。研究職出身の人事の方だったので、深く質問された。それ以外は一次の時と重複もあり、学生時代に頑張った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場の現場の方で、こちらの緊張をくみ取ってくれる優しい雰囲気の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の中で20分ずつ3名の学生が1人ずつ呼ばれる。そのため、一番初めに呼ばれれはすぐだが、最後だと40分以上待たされる。　【質問内容】学生時代に頑張ったことなど、それま...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】時間は全部で1時間ほど。詳しくは覚えてないが、よくあるSPIの問題。　【対策方法】よくあるSPIの問題なので、一度、本やウェブで練習しておくこと。

【自己PRを記入してください200】私は目標実現のため地道に努力し成果をあげることができます。現在私は英会話能力の向上を目標にしており、まず◯◯に2ヶ月間留学に行きました。しかしそれだけでは不十分だと感じたため、留学先で◯◯人と仲良くなり、帰国後も毎日ビデオ通話をして英会話の勉強を続けています。結果、留学で得た日常会話レベ...

【自己PRを記入してください。（必須200文字以内）】私の強みは、悔しさをバネに、目標達成のために行動を重ねることだ。9歳の時に、選考を経て、サッカーチームに入団した。しかし、私だけが試合に出られず、悔しい思いをした。目標設定を明確にし、自主練を行い、課題に向き合った。その結果、一年後、キャプテンとして試合に出場し、その後...