住友重機械工業の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

元々第一志望だったから。事業、製品、業務内容、勤務地、給料、福利厚生、社員、どれをとっても文句がなかった。

内定後の課題の有無

わからない

内定後の拘束

学校推薦なので辞退できない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、サービス部と設計部の部長1人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

人事部の人 最初に、自己紹介、研究内容、志望動機を教えてください。 苦手科目に◯◯学や◯◯学とあるが、どういった経緯で苦手と感じたの？ 長所・短所について話してください。 短所で世話好きとあるが、具体的にやりすぎたなというようなエピソードがあるの？ 人と何か関わることが好きなのね？ 最近英語を話した経験は？ 海外経験はある...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と、技術本部の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだった。

質問内容

技術の人 研究の説明をお願いします どういう条件でモデルを作ってるの？ 企業との共研の制約がなかったらどうする？→◯◯をなくす ◯◯学は履修してないの？→した 人事の人 ご自身の短所に世話焼きであることを挙げているが、具体的なエピソードは？→ リーダーをやることが多い？→はい リーダーをやるのは立候補？周りからの推薦？→...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なもとと同じ

対策方法

もともと適性検査は得意だったのであまり対策していない。強いて言うなら他社選考で経験を積んだ。

あなたの長所をご入力ください。

「継続的に努力を重ねる力」と「知識を積極的に共有する姿勢」の二点。

あなたの短所をご入力ください。

世話焼きなので、たまに過干渉になってしまうところ。

住友重機械工業を志望した理由をお書きください。（300文字以下）

物心ついた頃から◯◯◯◯などの趣味を持ち、ものづくりに強いこだわりがあった。プラント設計は最大級のものづくりだ。この世に全く同じプラントはない。毎度オリジナリティのある設計ができる点は、私の情熱とやりがいに繋がる。また、私は「カーボンニュートラルとエネルギー安定供給の実現」という志を持つ。これは幼少期の◯◯経験や、大学での...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の新卒採用担当1名、中堅技術系社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

メールでリンクが送られてきて、当日入室し、面接を行う。

質問内容

自己紹介 「大学名と研究内容、アルバイトとサークルについて簡単に話した」 志望理由 「主にESで書いた内容を要約して話した。相手に質問の余地が残るよう手短に話した。」 何を学びたいか 「ESに書いた内容を要約して話した。」 研究について 「ESよりもかみ砕いて専門用語を用いないで話した。文系の方にも目的と課題が分かりやすい...

試験科目

言語、非言語、適性検査

対策方法

一般的なSPI試験である。対策本で苦手なところを練習した。また、他の企業のSPI試験を受けて、試験になれた。

インターンシップの志望理由

私がインターンシップに応募する理由は、貴社が大切にされている価値観を社員の方々がどのように受け止め、働いているか理解するためである。特に、「顧客第一」、「変化への挑戦」に強く共感した。私がアルバイトをする「◯◯」は、企業理念として同様の価値観を掲げている。私はこの価値観を大切にし、専門性の高いモノづくりを通じて持続可能な社...

どのようなことを学びたいか

私はこのインターンシップを通して、水処理業界がどのような工程や業務を通して環境事業を行っているのか学びたい。大学の研究室では、「◯◯の開発」に取り組んでおり、一人で作製から評価までを行っている。作製方法や、評価方法を検討するうえで、新しいことに挑戦する難しさと楽しさを実感してきた。このような経験があるからこそ、多くの方々が...

自己PR

私は挑戦力と適応能力に優れた人間だ。大学3年後期から高分子化学の研究に初めて挑戦した。当初、分子間の相互作用と結果の関連性が分からず、見通しが立たない状況であった。しかし、事象を細分化し、簡単な仮説の検証を繰り返すことで、独自の視点で問いに対する答えを出すことができた。この経験から、積極的に挑戦し、初めての事象に適応し、自...

実施日程

9月上旬～中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語：15分、非言語：15分、性格検査：30分

対策方法

赤いSPIの参考書を1周ほど解き、青いSPIの参考書を1周解いた。

応募した理由（200字以内）

高温・高負荷環境下で使用されるブレード製造の現場に触れ、設計と製造のつながりを実感したいと考え、応募しました。私は宇宙構造物の設計研究に取り組んでおり、過酷な環境に耐える軽量かつ高信頼な構造の最適化を行っています。安定した性能を実現するには、構造・材料・製造条件の相互理解が不可欠であり、現場技術への関心が高まりました。鍛造...

1つの目標に対して、チームで取り組まれた経験について。目標達成に向けて、あなたがチームの中で果たされた役割や、実施された行動、最終的な結果について具体的なエピソード。（200字以内）

学園祭の企画実行委員会で、30名の制作部を率いてマスコット制作を主導しました。通常2か月の制作期間が1か月となり、全体工程を再構築し、3名をサブリーダーに任命して分担体制を整えました。中盤に設計意図の共有不足で混乱が生じた際は、現状を分析し、即座に説明会を開いて意思統一を図りました。結果、期日内に完成し、来場者アンケートで...

現時点での研究テーマ（200字以内）

私は「◯◯における軽量かつ高収納性◯◯」の研究に取り組んでいます。◯◯に必要なエネルギーを、◯◯から無線送電する◯◯の実現を目的としています。中でも、課題の一つであるシステムの軽量化に貢献するため、軽量かつ高収納性の◯◯の開発を目指しています。具体的には、◯◯における◯◯の◯◯特性評価や、◯◯を備えた展開構造の考案を行って...

実施日程

9月下旬

実施場所

横須賀

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語非言語

対策方法

一般的なWebSPIであり，特別な対策は不要． 参考書の見直しを行った

本コースに応募した理由

私は，社会に欠かせない機械製品の設計に携わりたいと考え，貴社の建設機械部門を志望します．研究を通じて，技術で社会課題の解決に挑むやりがいを実感しており，貴社のクリーンエンジンや油圧システムによる低燃費化や，ICTによる安全性・生産性向上の取り組みに大きな魅力を感じています．本コースを通し，機械設計の開発現場の業務や考え方を...

１つの目標に対して、チームで取り組まれた経験についてお聞かせください。目標達成に向けて、あなたがチームの中で果たされた役割や、実施された行動、最終的な結果について具体的なエピソードを教えてください。

高校時代の〇〇で，〇〇にグループで取り組み，私はリーダーとして〇〇の取りまとめを担いました．当初は責任感から作業を抱え込み，計画が遅れてしまいました．メンバーの言葉をきっかけに，対話を重視し，役割を得意分野に応じて再分担したところ，新しい発想が生まれ，〇〇を円滑に進められました．最終的には〇〇で賞を受賞し，チームの力を最大...

ご自身の長所が表れているエピソードを教えてください。

私の長所は，課題を主体的に発見し，改善に向けて行動できる点です．〇〇の〇〇アルバイトでは，新人教育に時間がかかる課題を見つけ，業務マニュアルの作成を提案し，実際に作成しました．自らの指導経験を基に手順や注意点を整理し，初心者にも分かりやすく工夫した結果，教育時間が短縮され，社員から高く評価されました．この主体性を貴社での製...

実施日程

１０月

実施場所

工場

インターンの形式

演習形式

インターンシップの応募理由（300字以下）

私が住友重機械工業のインターンシップに応募した理由は、社会インフラや産業を支える重機械という分野で、日本を代表する技術を有する貴社の現場に直接触れたいと考えたためです。特に、産業機器事業部が手がける製品は、高度な精密性と信頼性を要求される分野で使用されており、それを支える設計・製造の思想や組織としてのものづくりへの姿勢を体...

当社のインターンシップでどのようなことを学びたいと考えているか（300字以下）

私は、インターンシップで産業機器事業部をはじめとした様々な事業所での実際の設計・開発プロセスや、各装置がどのような課題に応じて生み出されているのかを学びたいと考えています。特に興味があるのは、精密制御や省エネルギー化の技術が、どのように製品仕様へと反映され、現場レベルでどのような工夫が行われているかという点です。また、業務...

自己PR（300字以下）

私の強みはひたむきさです。私は飲食店で4年間アルバイトを続け、現在はアルバイトの中で最も上の職位となっています。業務に不慣れだった当初はご指摘を受けることもありましたが、素直に受け止め、自ら改善策を考えて実行することで成長してきました。わからないことはすぐに質問し、小さなことでも必ず報告する姿勢を徹底しています。また、清掃...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

志望度が低い企業のSPIを何回か受けることで、テストに慣れた。

部門別コースに応募した理由をお答えください。（200文字以下）

私の名前「◯◯」には世界に航って輝いてほしいという願いが込められており、小さい頃から機械や技術に興味がありました。住友重機械は精密機器から大型機械まで幅広い領域で事業を展開し、グローバルに通用する技術力を持つ点に惹かれました。私は大学院でAI研究に取り組んでおり、今回のインターンを通じ、最先端の現場に触れ、自分の知識が製造...

1つの目標に対して、チームで取り組まれた経験についてお聞かせください。目標達成に向けて、あなたがチームの中で果たされた役割や、実施された行動、最終的な結果について具体的なエピソードを教えてください。（200文字以下）

大学の学食の行列解消を目指し、モバイルオーダーシステムの企画・開発を主導しました。私はリーダーとして全体を統括しつつ、デザインや技術に強いメンバーの知見を取り入れ、互いの強みを活かす体制を築きました。さらに学事センターの取締役や教授陣との調整を重ね、現場に即した仕組みに改善しました。この経験から、課題解決には技術面だけでな...

ご自身の長所が表れているエピソードを教えてください。（200文字以下）

私の長所は、課題解決に向けて粘り強く行動できることです。学食の行列解消に向け、まず学生約200名にアンケートを行いニーズを確認しました。その後、LINE認証やキャッシュレス決済などの機能を備えた仕組みを設計しました。開発の過程では、ユーザー不正防止やセキュリティの課題が判明しましたが、改善を繰り返し懸念を解消しました。困難...

実施日程

2025/11/10〜11

実施場所

住友重機械工業本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望理由

社会や産業を支える機械を長期にわたり安定稼働させるために、高い信頼性と確かな技術を追求してきた貴社の姿勢に強く惹かれ、志望します。特に、圧縮機、ポンプ、減速機、産業装置など、幅広い事業領域で培われた“重工メーカーとしての総合力”は、技術者として大きな魅力です。私は金属材料の結晶粒組織やひずみ局在をEBSD・DICで解析し、...

当社のインターンシップでどのようなことを学びたいと考えていますか？

貴社のインターンシップでは、大型産業機械が高い信頼性を実現するための設計思想と、材料・加工・生産技術がどのように連携して品質を生み出しているのかを学びたいと考えています。私は大学で◯◯の微視組織と変形挙動を研究しており、その知見を生かして、鋳造や溶接などの実機レベルの製造工程を理解したいと考えています。また、ポンプや減速機...

現時点での研究テーマを教えてください。

◯◯におけるひずみ局在と結晶方位の関係解析

ゼミの活動内容

災害発生時の学校現場での対応について研究している。具体的には、災害時必要な学校支給物品や生徒自身の備品について調査し、それを視覚的に理解しやすく、興味をそそるような動画にまとめ、発信する活動を行った。

あなたの長所をご入力ください。

目標を達成するまで諦めない継続力

あなたの短所をご入力ください。

1つに熱中しやすく、他に手が付かなくなってしまうことや、深くまで考え過ぎてしまうところ。そこで、大学時代は飲食の接客業にて、忙しいお店を選び、スピーディーに決断、行動ができるよう心掛けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方（男性）

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で担当の方が来るまで待機 　→その後、面接会場に移動

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深堀質問（一次・二次面接でかなり負荷ぼられていたので、あまり負荷ぼられなかった） ・志望動機 →かなり深堀質問があった ・今後、何に挑戦し、何を実現していきたいのか？ ・困難に直面した時に、どのように行動したり、考えたりする？？ ・今までそのように経験があった？ ・ほかに受けている...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長（男性）、人事課長（女性）

会場到着から選考終了までの流れ

少し待機し、面接会場に案内される

質問内容

・自己紹介、自己PR 当社の志望動機 人事職の志望動機 →なぜ、人事職？？ 　きっかけは？ なぜ、うちなのか？？ 人事職を志望というか、人材という部分を気にし始めたのはいつから？？？ 教授や先輩に対して、厚かましくお願いしたとあるが、どのようにして話しを進めていったのか？？ 他に挫折経験はある？？？ 研究活動から得られた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員二人 30代、20代の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと リーダーにはなぜなった？？ 研究テーマはどんな感じで決めた？？決まっていた？？ その中で、意識していたことは？ 話すときに意識するこ 自分はどのようなリーダーシップだと思いますか？？ その上で、意識していることがコミュニケーション 特にやりたいことは？？ 人材育成や制度設計で興味を持った...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

青本の参考書をx周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

ゼミでの活動内容をお答えください。（100文字以下）

日本の◯◯◯◯率に影響を与える要因を研究した。本研究では、経済的・社会的要因・価値観の観点から、世界◯◯カ国×10年分のデータを収集。データ間の関係を数値化する回帰分析を用いて、明らかにした。

あなたの長所をご入力ください。

私の強みは、最後まで粘り強く目標達成に行動できることである。

あなたの短所をご入力ください。

私の弱みは、長期間の活動で大きな作業が一段落した後、一時的にモチベーションが低下することである

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1 役員2

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室に案内されしばらく待機する。その後面接会場に行き面接を行う。控室に戻った後は事務的な手続きを行い解散になる。

質問内容

・志望動機について　　　　　　　　 ・なぜ同業他社ではなく住友重機械工業なのか　　　　 ・研究についての深堀 ・塾講師アルバイトで生徒に指導する際に意識したこと ・チームで何かを成し遂げた経験について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1 技術部長2

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom参加後すぐに面接が開始された。終了後は退室ボタンを押して終了

質問内容

・志望動機 ・プチ機部門でどのような仕事をしたいか ・地元から離れることに抵抗はないか、また海外は大丈夫か ・研究内容についての深堀 ・塾講師アルバイトで苦労したこと、教えるときに意識したこと ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1 技術職員1

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom参加後すぐに面接が開始された。終了後は退室ボタンを押して終了

質問内容

・志望動機　　　　　　　　　　　　　　　 ・研究内容についてのプレゼン　　 ・研究内容についての深堀　　　　　　 ・他社選考について　　　　　　　　　 ・学生時代に一番頑張ったこととその深堀 ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

SPIの参考書を1周しました。他の企業のSPIで形式に慣れておくことをおすすめします。