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就活サイトトップ企業検索メーカー住友重機械工業体験談
住友重機械工業
公式
日系 メーカー

住友重機械工業
3.9

お気に入り (4416人)

一流を、世界へ。

住友重機械は、1888年(明治21年)、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。約130年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、日本のみならず世界中のお客様に、一流の商品とサービスを提供しています。

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644件 のES・体験談
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部長2人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームの人が待合室に集められ、順次面接となる。その間、事業所内を簡単に案内された。 【質問内容】基本的にはオーソドックスな感じ ・志望動機 ・研究内容 ・意見が食い違っている人がいたらどうするか ・海外旅行の...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】選考には全く関係なし、三次面談の前日に二次面談で会ったリクルーターの方とお昼ご飯を食べ、個別に会社の説明をしていただいた。二次面談の翌々日あたりに先行して二次面談通過のメールを個人的にいただき、前日に個別に説明をしたいですと言っていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事業部のオフィスで待ち合わせし、近くで...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく、各事業部のリクルーター。年次は1〜8年目くらいの人と様々、だが比較的若い方が多い。 【会場到着から選考終了までの流れ】もともとESを出す時に志望した事業部2つのリクルーター達と面談する。全体の人事にあなたは第一タームではここそこの事業部で第二タームではここそこの事...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の女性で文系人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの休憩スペースで待っていると、面接官が迎えに来て下さり、部屋に一緒に入室、面接開始 【質問内容】簡単な研究概要、研究への取り組み方と苦労した点、志望動機などオーソドックスなもの。最後に逆質問があった。一番深...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRをお書き下さい。(学生時代力を入れて取り組んだことでも構いません)(300文字)】私は目標に対して何をすべきか考え、主体的に行動を起こす力を持ちます。これを発揮したのは◯◯のスタッフとして化粧品の売上ノルマを達成した時です。店舗の、化粧品の売上のノルマを3年間こえることができない状況を打破したいと考えた私は、年齢...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プラスチック機械事業部と住友建機の工場見学、社員の方の技術講演、業務の詳しい説明、社員座談会。社員座談会では、職種ややりがい、会社を選んだ理由などを教えていただいた。円になって社員の方を囲んで質問するという形式であった。 【ワークの具体的な手順】社員の方による会社説明、技術...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップにご応募頂いた理由を教えてください。(1000⽂字以下)】私は将来、建設機械の設計・開発をしたいと考えています。建設機械を通して世界中の社会インフラ整備に携わり、世界中の人々の幸福の実現に貢献したいと考えています。きっかけは、海外(◯◯)に移住した時の経験からです。私がいた当時、◯◯は建設ラッシュで...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップにご応募頂いた理由を教えてください。 1000文字以下】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、主に次の2つです。私が大学で◯◯を専攻していたから、さらに、様々な一流の製品を世の中に提供する、貴社の製造現場と社員の方を見てみたいと思ったからです。私は、◯◯と考え、大学において◯◯を専攻しました...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明(20分程度)→事業部別説明(機械コンポーネント、メカトロニクス各20分程度)→ 3班に分かれて工場見学(造船の現場、精密機械製造現場、技術研究所)→社員座談会(2人が回ってくるスタイル)といった感じだった。 【ワークの具体的な手順】見学メインで、ワークはなかった...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップにご応募頂いた理由を教えてください。(1000字)】私が貴社を知ったのは就職活動を通してでした。私はモノづくりが好きで、製品の製造に関わる仕事に携わりたいため、将来はメーカーへの就職を考えています。現段階では、大きな製品を作る技術をもつ重工業界に興味があり、企業研究を進めていく中で、貴社のことを知り...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プラスチック機械事業部、住友建機の工場見学。社員による事業内容の詳しい説明、最近の業務紹介。最新製品、技術の説明。生産技術、設計開発2グループに分かれ、社員座談会。普段の業務について詳しくきくことができた。 【ワークの具体的な手順】1時間の会社説明。2時間程度の工場見学。1...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに参加する動機をお答えください。】貴社の事業は私たちの生活を根底から支えています。さらに世界へと事業を広げている貴社であれば地球規模での発展に寄与することが出来ます。また貴社の顧客志向にも共感しこの世に真に必要なものを提供したいと考えます。今回インターンシップに参加することで事務系社員の方々がどのように製...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【自己PRをお書きください。※学生時代、特に力を入れて取り組んだことでも構いません。(300文字以下)】○○名が所属する○○の合宿参加率向上に挑戦した。参加率低迷の原因に、費用の高さが挙げられた。そこで合宿の運営代表として長年担当して頂いた旅行代理店との契約を見直し、新規代理店を開拓することを視野に入れて交渉を行った。話し...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私は、状況を観察し、必要な計画を立て、それを実行することができます。 私はスイミングスクールでのアルバイト経験があるのですが、私の受け持つクラスは暇さえあれば騒いで、そのたびに指導が中断してしまうということがあったので、 ①彼らの意識を水泳そのものに向けるため指導法を確立し、集中力を持続させる。 ②個々に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【所属クラブ・サークル活動をお答えください。※役割・役職などあればお書きください。】大学4年間を通して◯◯サークルに所属しました。3年次には、自ら新しいライブを立ち上げ、その代表を務めました。 【具体的なゼミでの活動内容をお答えください】所属していた◯◯ゼミでは、「◯◯における多文化共生」についてゼミ生での共同研究を行いま...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無(現時点) 【内定後の拘束】推薦状提出の必要性有 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】100余名 【内定者の採用大学・学歴】有名私大、旧帝国大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、理科(物理、化学、地学)の高校基礎レベル問題 【各科目の問題数と制限時間】30分で問題数不明 【対策方法】対策不要(おそらく選考にはあまり影響ない)
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先の技術者(役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】事業部別選考のため、配属先の事業所見学を行って、その後面接を行った。 【質問内容】研究内容 + 質問(深堀) 志望動機 + 質問(深堀) 入社後どのようなことを行いたいか(今後のキャリアプラン) 機械いじり...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者面談:若手の技術者と人事 人事面談:本部の重役人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、技術者面談→筆記試験→人事面談 【質問内容】基本はESに沿った質問がメインとなっていた。技術者面談では主に研究に関する質問、人事面談では人柄に関する質問(アルバイト、サーク...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由】貴社の高い技術環境において、社会の基幹を支える製品の設計開発に携わりたいためです。具体的には、精密機器事業部において、GM冷凍機等の真空、超伝導環境作成の基盤製品の製造に携わりたいと考えています。現在、貴社の製品は、半導体製造やMRI、宇宙観測等において非常に大きな役割を担っており、今後も多分野において更なる発...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【具体的なゼミでの活動内容をお答えください。】大学2年次から主に◯◯を取り扱う◯◯学のゼミに在籍している。そこでは、毎年3、4人の小さなグループに分かれて、1年間かけて論文を作成している。3年次にはその班で、◯◯のある大きな公園とその周辺の◯◯と◯◯、◯◯を夏休み中の数日間観測し、ゼミ論文を作成した。想定していた結果が出な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【具体的なゼミでの活動内容】「◯◯」というテーマのゼミに所属し、音声や画像などのマルチメディア情報を活用したコンテンツやその効果について学んでいます。一例として、大学3年生では、実際のコンテンツに触れることを目的に、電子書籍の作成を行いました。そして、現在は、「ネットワークテレビ放送の現状と今後」をテーマとして卒業研究を進...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、物理など小学校から高校レベルの問題。 【対策方法】特に対策の必要がないレベルでした。
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企業情報

会社名

住友重機械工業株式会社

代表者

代表取締役社長 下村 真司

企業ホームページ

https://www.shi.co.jp/

設立日

1934年11月1日

所在地

東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower

国内製造拠点

東京都西東京市、千葉県千葉市稲毛区、神奈川県横須賀市、愛知県大府市、岡山県倉敷市、愛媛県新居浜市、愛媛県西条市

国内支社

関西支社(大阪府)、中部支社(愛知県)、九州支社(福岡県)

国内事務所

大崎(大崎ガーデンタワー)

資本金

308億7,165万円

従業員数

連結:25,337名(2024.12月期末)

売上高

連結:1兆711億円(2024.12月期末)

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
住友の事業精神

住友グループ各社に共通の理念と位置付けられる「住友の事業精神」は当社グループにとって経営の基本であり、この精神に則り企業使命を果たしていきます。

住友の事業精神
 営業の要旨
 第一条
 我が住友の営業は、信用を重んじ確実を旨とし、
 以てその鞏固隆盛を期すべし

 第二条
 我が住友の営業は時勢の変遷理財の得失を計り
 弛張興廃することあるべしと雖も、苟も浮利に趨り、
 軽進すべからず

【解説】
 1.住友の事業は、信用を重んじ確実を旨として、
  その隆盛を期すること。

 2.時勢を見極め、経営資源を活かして積極的に事業展開
  すべきであるが、如何なる場合にも、浮利を求めて軽率に
  行動してはならない。

大きな強みを生み出すために

「住友の事業精神」を背景とした住友重機械グループの経営理念は、『企業使命』と『私たちの価値観』を定義しています。
『企業使命』では「一流の商品とサービスを世界に提供し続ける機械メーカー」として住友重機械が目指すべき姿を、
『私たちの価値観』では4つの行動原則「顧客第一」「変化への挑戦」「技術重視」「人間尊重」を明確にしています。

この経営理念を共有し、社員一人ひとりが実践していくことで、大きく変化する環境の中でも、私たちが進むべき方向を見失うことなく、力を結集し、大きな強みを生み出すことが出来ると考えています。

私たちの仕事

総合機械メーカーとして、確かな技術に支えられた住友重機械の製品は世界の求められる市場に広まり、家庭、病院、エレベーター、エスカレーターなどの生活シーンや自動車工場、半導体工場、造船所などの産業活動シーンで活躍しています。

技術系では、各セグメント/各事業部門にて研究・開発、設計、生産技術、品質保証、システムエンジニア等の、
事務系では、各セグメント/各事業部門にて営業(国内・海外)、企画管理、生産管理、資材調達、財務・経理、人事等の職種に就きます。

どの職種でのお仕事も、強い人材と強い組織があって初めて実現するものであり、一人ひとりの社員が当社にとっては大切な財産です。その考えから、人材育成にも力を入れ、あらゆる社員に成長の機会を提供しています。

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