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就活サイトトップ企業検索メーカー住友重機械工業体験談
住友重機械工業
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日系 メーカー

住友重機械工業
3.9

お気に入り (4405人)

一流を、世界へ。

住友重機械は、1888年(明治21年)、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。約130年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、日本のみならず世界中のお客様に、一流の商品とサービスを提供しています。

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644件 のES・体験談
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内定

26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役専務執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に役員2人+進行役1人と40分程度の面談を行った後に、採用担当と1対1で10程度の面談 【質問内容】・事業部の志望理由を含めた自己紹介の後に2人から質問が大体2つずつ(鋭い質問)   何故住友重機械工業のICT本部を志...
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内定

26年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にリクルーター社員の2人と軽く話した後に幹部面談が始まる。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・人生を通してどのような人になりたいか ・挫折した経験 ・適性検査で出てきたマイナスな要素に関して自覚はあるか ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】スカウトメール承諾後に開催された説明会に参加し、早期選考に進んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な流れ 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介(3分程度)  自己紹介で語ったこと&ESの内容について深掘りされた ・IT技術で興味のある分野 ・就活の状況 ・就職先を確定する際の決め手となる要素 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容 【対策方法】他社の選考の際にSPIを受けることが数多くあったので、場数を踏んで慣れるようにしました。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ】◯◯に対する合成手法の開拓 【長所と短所】長所:行動力があり、周りを巻き込んで課題解決することができる 短所:過干渉になり、必要以上のサポートを提供してしまう 【志望理由(300字)】 世界規模で人や会社が抱えている悩みを解決していきたいと考えているからです。貴社は積極的にグローバル展開を進め、医療やインフ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 会社・部署説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要→選考について→各部署説明→興味のある部署のルームに入り詳しい説明+座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】重工業メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に幅広い分野に貢献している。 【このイベントを通しての感想】それぞれの部署がどういった事業を行っているの...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【部門別コースに応募した理由は?】私は、◯◯の研究を行う研究室に所属しており、◯◯の一種である◯◯に日常的に触れています。特に、◯◯技術を活用した◯◯については一定の知識を有していますが、それ以外の◯◯にはあまり詳しくないため、新たに興味を持つようになりました。 中でも、◯◯を用いた◯◯は、一般的に高い◯◯が得られる...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【住友重機械工業を志望した理由をお書きください。(300文字以下)】私は、貴社のものづくりを通じて社会全体を支えている姿勢に深く共感し、自分のスキルと経験を活かして貴社の成長に貢献できると確信し志望する。貴社は総合機械メーカーとしてものづくりの基盤を支えながら、一流の商品とサービスを世界に提供している点に魅力を感じている。...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分)・非言語(20分)・性格 【対策方法】参考書を買って勉強しました。特に、言語が苦手だったので言語を中心に勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【部門別コースに応募した理由をお答えください】私が部門別コースに応募した理由は、○○に非常に興味があるからです。○○発展に直結し、○○や○○などの革新につながると考えています。貴社は、○○において○○を誇っており、最先端の技術を学ぶことができる環境が整っていると感じています。インターンシップを通じて○○に関する知識を身につ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学や講義、会社説明、最終日に3チームに分かれてワークを行った。 チームの編成は、企業に決められていた。発表はチームで3分程度行った。 講義は、その事業所で扱っている装置に関する技術についての講義だった。 【ワークの具体的な手順】パワポ3枚程度で発表 【インターンの...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで面接のURLが送られてくるので開始5分前に参加 【質問内容】志望動機とその深堀 インターンシップで期待していること 大学での研究内容とその深堀 学生時代に頑張ったこととその深堀 長所とその深堀 ほかの就活状況(どこのイン...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分) 性格診断(25分) 【対策方法】問題集を解いてできるようにすることと解答集を手に入れることが大事だと思います
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PRを教えてください】私の強みは、状況に合わせて臨機応変に対応できることです。この強みは、大学でのスーパーマーケットでのアルバイト経験を通じて培われました。曜日やセール期間、天気による顧客の来店変動を予測し、後輩への業務指導を行いながら時間配分を調整しました。その結果、商品の陳列や補充がスムーズに行われるようになり、...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学 検図 図面を複数枚配られて間違い探しをする。主にJIS規格を見ながら間違い探しをした。グループは3グループに分かれて、最後に社員から答え合わせ。 製品開発(仮想) 2グループに分かれてテーマを1つ決めそのテーマに沿った製品を考える。 【ワークの具体的な手順...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解くことで、どんな問題にもすぐに対応できるようにした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【部門別コースに応募した理由をお答えください。(200文字以下)】私は自身の専攻である電気電子工学を活かして、社会に貢献できる製品の製造に関わりたいと考えており、幅広い事業分野で社会を支えている貴社に興味を持ち、貴社の部門別コースに応募しました。部門別コースを通して、製造現場を肌で感じるとともに、実際に製品や業務を体感する...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界の説明、各職種の社員の方々からの業務説明、工場見学、座談会があった。 また、実際の製品を扱ったワークがあった。実際の製品に触れながらグループワークを行い、最後にグループで出た意見をまとめて発表を行った。 【ワークの具体的な手順】製品についての説明があり、そこから実際の...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、専務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後に面接に取り組んだ 【質問内容】・自己紹介(志望理由を踏まえて、2~3分) ・他社メーカーについて知っていること ・研究内容の説明(事前に3分で説明するように伝えられていた) ・研究の最終ゴールについ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、課長2人、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで普通に始まった。 【質問内容】・自己紹介(自分の性格を踏まえて2~3分程度) ・志望動機 ・研究内容について ・希望職種とその理由 ・健康問題について ・研究についての深掘り ・グローバルに活躍した...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由】私は、モノづくりを通じて人々の生活や環境の発展に貢献したいと考え、貴社を志望します。高校時代に貴社の工場見学を通じて、実際の製造現場でアイデアを製品として具現化する過程に感銘を受け、モノづくりへの興味が深まりました。特に、自動車部品をプラスチックに変更して軽量化を図り、CO2の排出量を減らせる技術を知り、プラス...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】参考書を買って、自宅で勉強しました。言語の勉強を中心に行いました。
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内定

26年卒 リクルーター面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで普通に始まった 【質問内容】・志望動機 ・長所についての深堀り ・チームでその長所が活かされた経験 ・その長所がどのような場面で生かせそうか ・研究の深堀り ・卒業までの研究目標 ・研究で新たに取り入れたこと ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】働きやすい環境が整っていると感じたため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】他の選考の辞退を求められる 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】知らない 【内定者の採用大学・学歴】四季報に書いている 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【部門別コースに応募した理由をお答えください。(200字以下)】私が貴社の部門別コースに応募した理由は、プラスチックの射出加工に興味を持ったからです。昨今では樹脂不足や環境問題の観点からプラスチックが問題視されています。そこで貴社のZero-molding技術を搭載した射出成型機は人間だけでなく環境にもやさしいという理由か...
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企業情報

会社名

住友重機械工業株式会社

代表者

代表取締役社長 下村 真司

企業ホームページ

https://www.shi.co.jp/

設立日

1934年11月1日

所在地

東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower

国内製造拠点

東京都西東京市、千葉県千葉市稲毛区、神奈川県横須賀市、愛知県大府市、岡山県倉敷市、愛媛県新居浜市、愛媛県西条市

国内支社

関西支社(大阪府)、中部支社(愛知県)、九州支社(福岡県)

国内事務所

大崎(大崎ガーデンタワー)

資本金

308億7,165万円

従業員数

連結:25,337名(2024.12月期末)

売上高

連結:1兆711億円(2024.12月期末)

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
住友の事業精神

住友グループ各社に共通の理念と位置付けられる「住友の事業精神」は当社グループにとって経営の基本であり、この精神に則り企業使命を果たしていきます。

住友の事業精神
 営業の要旨
 第一条
 我が住友の営業は、信用を重んじ確実を旨とし、
 以てその鞏固隆盛を期すべし

 第二条
 我が住友の営業は時勢の変遷理財の得失を計り
 弛張興廃することあるべしと雖も、苟も浮利に趨り、
 軽進すべからず

【解説】
 1.住友の事業は、信用を重んじ確実を旨として、
  その隆盛を期すること。

 2.時勢を見極め、経営資源を活かして積極的に事業展開
  すべきであるが、如何なる場合にも、浮利を求めて軽率に
  行動してはならない。

大きな強みを生み出すために

「住友の事業精神」を背景とした住友重機械グループの経営理念は、『企業使命』と『私たちの価値観』を定義しています。
『企業使命』では「一流の商品とサービスを世界に提供し続ける機械メーカー」として住友重機械が目指すべき姿を、
『私たちの価値観』では4つの行動原則「顧客第一」「変化への挑戦」「技術重視」「人間尊重」を明確にしています。

この経営理念を共有し、社員一人ひとりが実践していくことで、大きく変化する環境の中でも、私たちが進むべき方向を見失うことなく、力を結集し、大きな強みを生み出すことが出来ると考えています。

私たちの仕事

総合機械メーカーとして、確かな技術に支えられた住友重機械の製品は世界の求められる市場に広まり、家庭、病院、エレベーター、エスカレーターなどの生活シーンや自動車工場、半導体工場、造船所などの産業活動シーンで活躍しています。

技術系では、各セグメント/各事業部門にて研究・開発、設計、生産技術、品質保証、システムエンジニア等の、
事務系では、各セグメント/各事業部門にて営業(国内・海外)、企画管理、生産管理、資材調達、財務・経理、人事等の職種に就きます。

どの職種でのお仕事も、強い人材と強い組織があって初めて実現するものであり、一人ひとりの社員が当社にとっては大切な財産です。その考えから、人材育成にも力を入れ、あらゆる社員に成長の機会を提供しています。

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