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就活サイトトップ企業検索メーカー住友重機械工業体験談
住友重機械工業
公式
日系 メーカー

住友重機械工業
3.9

お気に入り (4405人)

一流を、世界へ。

住友重機械は、1888年(明治21年)、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。約130年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、日本のみならず世界中のお客様に、一流の商品とサービスを提供しています。

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644件 のES・体験談
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業部で扱っている製品について座学を行いました。製品の利用場面の紹介から内部の原理や利用されている技術を学ぶことができ、製品理解が深まりました。また、工場見学も行い、製造過程を説明を受けながら知ることができました。 【ワークの具体的な手順】座学 【インターンの感想・注意した...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】残業がやはり多層だった 【採用人数・倍率】部門ごとに違うためわからない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の人ではなく住友重機械工業の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入りました 5分前に入り待ってました 【質問内容】今までは部門の方との面接であったため研究に関する話が多かったが、最終面接では、人事の方との面接であったため、志望理由などに...
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内定

25年卒 幹部面談 / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4人(部長クラス)+1人(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室みたいなところでいったん待機し、その後移動し面接 オフィスがビルの中にあるのだが、エレベーターのシステムが難しいためビルに慣れていない人は早くいった方がいい 【質問内容】基本はエントリーシート通りに進ん...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【経緯】志望部署の中堅?社員のかたとの面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(事前にURLが送られてくる) 【質問内容】基本ESに沿った通りに質問されました ・志望理由 ・じこPR ・研究内容(研究に関しては事前にパワーポイント2、3枚分資料を作成しておき、それをもとに説明します) それぞれのエピソ...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【設問 6長所で記載いただいた点について、その能力が発揮されたエピソードを具体的にお書きください。(300文字以下)】研究室で出展する◯◯の代表を務めたことだ。 ◯◯自体2年ぶりの開催であり、必ず成功させるという想いを胸に準備に取り組んだ。しかし、普段は個々で研究を行っており、統率が困難であった。そこで、展示内容毎にグル...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

宇都宮大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:未来の物流システムを考えるという内容でグループワークを行った。そこではグループで一つ案を出し、紙にまとめ、その後発表するという形式だった。発表毎に社員の方からのフィードバックをいただいた。 2日目:物流倉庫に行きシステムの説明を聞いた。 【ワークの具体的な手順】・...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】WEBテストの対策
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【研究テーマの詳細について以下3点をを踏まえて記載ください。1.研究目的(達成すると社会にどんな影響があるか)2.新規性(他の類似研究との違い)3.ご自身の独自性(自分で考えた点)】私の研究は、◯◯を用いた◯◯の開発である。 これは、◯◯の作業負担軽減を目的としており、具体的には、撮影した画像をサーバーに蓄積し遠隔地から...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 幹部面談(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の幹部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学の後、面接 【質問内容】企業を知った理由と志望理由。事業部の志望理由と働くイメージ、職種等をきかれました。研究について概要を説明した後に、質問されることが多く、まだ取り組んでいない部分やこれからの展望を詳細に質問されま...
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25年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】事前に提出した研究概要について説明した後、質問など深堀をされました。提出した研究概要の内容だけでは伝えきれない、実際に行った実験の内容や課題解決の手順、保有している技術などについても加えながら伝えました。...
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25年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】第一志望の事業部に対する志望動機や志望職種について質問されました。これまでの学生時代に頑張ったことや部活などの深堀されました。特にその時にどのように考えてどのように対処したのかなどパーソナリティーに関する質問が...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】対策本で勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所をご入力ください。】周囲との協調性 【あなたの短所をご入力ください。】慎重すぎるがゆえに判断が遅れてしまうこと 【長所で記載いただいた点について、その能力が発揮されたエピソードを具体的にお書きください。】研究を進めるにあたり、外部機関と共同で行っており、連携をとることと施設の利用上予定通りに進める必要がありま...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターン応募理由(200字)】私は貴社のインターンシップで事業理解を深めたいと考えます。私は◯◯ロボットに関する研究を行っており、ロボットを動かす重要な要素である◯◯やについて興味を持っています。◯◯はロボット以外に大型機械にも搭載され、生活を支える縁の下の力持ちであると考えます。インターンシップを通じてドライブソリュ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所の能力が発揮されたエピソードを具体的にお書きください。】大学の授業で複数の課題が同時に出される状況で冷静に対処するために、まず課題の全体像を把握しました。各課題の要件や締切日を確認し、それぞれの優先度を判断しました。次にタスクを分割し、締切日の1週間前に課題を完了させる段階的な計画を立てました。この手順に従うことで、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒論(修論)のテーマをお答えください。】◯◯を用いた小型無線自走ロボットの開発 【あなたの長所をご入力ください。】積極性、自主性がある点。 【あなたの短所をご入力ください。】本調子になるまでの立ち上がりが遅い点。 【長所で記載いただいた点について、その能力が発揮されたエピソードを具体的にお書きください。】長所である積極性...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【長所とその能力が発揮されたエピソード(300文字)】私には、学生時代に所属していた部活動において、◯◯を務めた経験があります。その際、当部活動には練習場所の確保や指導者の不在といった問題がありました。そのため、2年生進級時に◯◯に立候補し、積極的に練習場所を確保しました。具体的には、他部活動の顧問の方に掛け合い使用時間の...
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内定

25年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 【質問内容】学生時代に一番注力したこと 自己紹介 周囲と協力をして成し遂げた経験 最後に言い残したこと 各質問に設定時間があり、その時間内に答えるというものだった 基本的に時間は余裕があり、そんなに焦る必要...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して社員の方の雰囲気が私の求めていたものとマッチしていたから 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】関関同立やMARCHや旧帝 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 人事次長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 【質問内容】一次、二次同様に学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機などESに沿って進められる 志望動機や将来やりたいことも聞かれ、あとは基本的には学生時代に注力したことやそこから何を学んだのか...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】調達 人事 アフターサービス 【会場到着から選考終了までの流れ】千葉製造所で工場見学を行ったのち面接開始 【質問内容】一次面接同様に、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機などESに沿って進められる 志望動機もここからしっかり聞かれ、また学生時代に注力したことやそこ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機などESに沿って進められる 志望動機などはあまり詳しく聞かれなかったので、基本的には学生時代に注力したことやそこから何を学んだのかなどの深掘りがメインだ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】青本や赤本
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミでの活動(100字)】一つのテーマに対して、教育投資や便益、学歴で判断するシグナリング理論を用いて分析している。 その他にも、企業主催のビジネスアイデア大会にも出場した。 【希望部門の理由300字】私が住友建機を志望する理由は2点ある。 1点目は、社会の基盤を支えたいという私の思いが実現できるためである。 私は...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

住友重機械工業株式会社

代表者

代表取締役社長 下村 真司

企業ホームページ

https://www.shi.co.jp/

設立日

1934年11月1日

所在地

東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower

国内製造拠点

東京都西東京市、千葉県千葉市稲毛区、神奈川県横須賀市、愛知県大府市、岡山県倉敷市、愛媛県新居浜市、愛媛県西条市

国内支社

関西支社(大阪府)、中部支社(愛知県)、九州支社(福岡県)

国内事務所

大崎(大崎ガーデンタワー)

資本金

308億7,165万円

従業員数

連結:25,337名(2024.12月期末)

売上高

連結:1兆711億円(2024.12月期末)

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
住友の事業精神

住友グループ各社に共通の理念と位置付けられる「住友の事業精神」は当社グループにとって経営の基本であり、この精神に則り企業使命を果たしていきます。

住友の事業精神
 営業の要旨
 第一条
 我が住友の営業は、信用を重んじ確実を旨とし、
 以てその鞏固隆盛を期すべし

 第二条
 我が住友の営業は時勢の変遷理財の得失を計り
 弛張興廃することあるべしと雖も、苟も浮利に趨り、
 軽進すべからず

【解説】
 1.住友の事業は、信用を重んじ確実を旨として、
  その隆盛を期すること。

 2.時勢を見極め、経営資源を活かして積極的に事業展開
  すべきであるが、如何なる場合にも、浮利を求めて軽率に
  行動してはならない。

大きな強みを生み出すために

「住友の事業精神」を背景とした住友重機械グループの経営理念は、『企業使命』と『私たちの価値観』を定義しています。
『企業使命』では「一流の商品とサービスを世界に提供し続ける機械メーカー」として住友重機械が目指すべき姿を、
『私たちの価値観』では4つの行動原則「顧客第一」「変化への挑戦」「技術重視」「人間尊重」を明確にしています。

この経営理念を共有し、社員一人ひとりが実践していくことで、大きく変化する環境の中でも、私たちが進むべき方向を見失うことなく、力を結集し、大きな強みを生み出すことが出来ると考えています。

私たちの仕事

総合機械メーカーとして、確かな技術に支えられた住友重機械の製品は世界の求められる市場に広まり、家庭、病院、エレベーター、エスカレーターなどの生活シーンや自動車工場、半導体工場、造船所などの産業活動シーンで活躍しています。

技術系では、各セグメント/各事業部門にて研究・開発、設計、生産技術、品質保証、システムエンジニア等の、
事務系では、各セグメント/各事業部門にて営業(国内・海外)、企画管理、生産管理、資材調達、財務・経理、人事等の職種に就きます。

どの職種でのお仕事も、強い人材と強い組織があって初めて実現するものであり、一人ひとりの社員が当社にとっては大切な財産です。その考えから、人材育成にも力を入れ、あらゆる社員に成長の機会を提供しています。

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