YKK

3.8

【簡単に研究概要を説明してください（200字以内）】私は◯◯を用いて放熱材料を作製する研究をしています。電子機器は発生した熱が蓄積すると高温となり、性能低下や故障の原因となります。そのため、発生した熱を効率良く拡散することが重要です。放熱材料には一般に◯◯などが使用されますが、近年電子機器を軽量・小型化するために◯◯の放熱...

【YKK AP2Daysインターンシップ志望理由（100字以下）】異なる環境に応じた商品で世界のくらしを支える貴社を理解したく応募した。趣味の一人旅で世代や文化の異なる人と個人として向き合った経験より、日本のモノづくりの価値を誇りを持ち世界に届ける業務に携わりたい。　【YKK AP2Daysインターンシップを通して学びたい...

【当日、技術系の面接官に質問してみたいことがあれば教えてください。】私は建設的に働く人、アドバイスを素直に受け入れ行動に移せる人が成長できる人だと考え、心がけています。役員の皆様が「この人は成長できるな」と感じる人はどのような行動を行っている人でしょうか。　【YKK技術系の募集は、国内外含め、転勤の発生する可能性がある募集...

【得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。※研究テーマ（卒・修論内容）や専門的に学んだ分野でも結構です。※研究テーマについてまだ決まっていないが書きたい場合、予定・やりたいテーマで結構です。（200文字以下）】私の学業における強みは、ユーザー目線で研究を行うことと、分かりやす...

【今学んでいる理系分野について簡単に教えてください。（研究テーマがある場合はその内容でも可）】◯◯における◯◯の影響を抑えた位置制御というテーマで企業と共同研究を行っています。◯◯の自動化のための基礎技術の一つとして、◯◯の位置制御技術があります。一方で、◯◯を駆動させる際、◯◯と呼ばれる現象が生じてしまい、所望の動作がで...

【YKK APについての志望動機をご記入ください。（100文字以上200文字以下）】私は人びとの生活をより快適にしていけるようなモノづくりに携わりたいと考えております。窓や玄関ドアといった数々の住空間に欠かせない製品を生み出している貴社の技術力が「空間としての快適性」を生み出し、私の目標を達成できると考えております。モノづ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系職員、研究開発部門入社10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom、オンライン　【質問内容】最初に、研究および勉強内容の簡易な3分プレゼンする。 次に、発表した研究内容について質問があった。 その後は他の企業インターン面接と同様の内容である。 志望した動機...

【試験科目】言語非言語能力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 性格検査30分　【対策方法】書籍を購入して勉強する、就活サイトの模試を利用する、他社のウェブテストを受ける　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金型設計、樹脂製品の設計開発 各日程のおおまかな時間割が前もって決められており、スピード感のある業務を体験した。最終日に体験した業務内容のプレゼンテーション、質疑応答があり、大学の卒論発表のような場が設けられている。地元に根強い社風のため、寮を回るバスツアーが企画されてい...

【得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。】化学実験およびプログラムを用いた計算解析の両方を研究室で扱いました。大学で学んだ、無機、有機および生物分野の化学知識があり、それを計算化学と融合することで新たな発見を目指しています。現在、◯◯の主成分である◯◯の結晶-非晶質相転移機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受入部署の方2人 人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにアクセス　【質問内容】自己紹介（30秒程度） 志望理由 自分の専攻している学問 学業以外で頑張ったこと 今回の職種を受ける理由 逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ　【対策方法】市販の問題集、マイナビの練習問題

【インターンシップを通して学びたいこと、目標を教えてください。（100文字以下）】貴社は小さい頃からテレビでよく拝見しており、窓という我々が生活する上で欠かせないものを開発する技術を学びたい。また、常に新たな付加価値を創造し続け、建材業界の発展を図る貴社の事業を学びたい。　【各質問項目で注意した点】学びたいことを簡潔にまと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目、二日目はカーテンウォールの基礎や技術、たわみの演習を行い、三日目に中間報告を行った。残り二日間は、社員の方から与えられる課題に対して、前半で学んだ知識を活かして取り組む。生物系学部の私でも、理解できるようなプログラムだった。最終日は、一週間のまとめとして、最終報告会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1人 技術系の社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLに時間になったら接続、面接終了後退出　【質問内容】自己紹介 志望理由 理系分野での強みや専門性に関するプレゼン（4分以内で発表、事前に資料作成しマイページ上で提出） プレゼンし...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】市販の問題集を何度も解く

【得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。（200文字以下）】私は、◯◯発電の1つである「◯◯」の発電効率向上を目指し、コンピュータシミュレーションを使って◯◯内部の流れを研究しています。卒業研究では、実験を再現するための設定や解析条件を詳しく調べ、従来よりも実験に近い結果を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社概要説明、危険体感教育、工場見学 2日目以降：部署ごとに分かれ、体験 　　　　　　　　 海外製造マネジメントコースは15人程度 実際に海外に行った方や、現在海外にいる方とのオンライン座談会および工場見学がメインで行われた。 5日目：最終報告会（手書きで資...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はカーテンウォールの基礎や技術について学び、それらの内容を中間報告会で発表。後半は、実際の建築物の写真を見ながら設計課題に取り組む。建築学や機械工学などの専門の知識がなくても、前半に詳しい説明があるので大丈夫。最終報告会では「今回の受講のすべて」をテーマに発表。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受入れ部署の方2人 人事部の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLに時間になったら接続し、面接終了後退出　【質問内容】自己紹介 志望理由 研究内容について、とそれに関する質問 ESで選択した得意な科目・授業・分野についての確認を兼ねた質問 2...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】市販の問題集を何度も解く

【インターンシップを通して学びたいこと、目標を教えてください。（100文字以下）】大学と大学院で学んだ知識を社会で活かす方法を学びたい。地震が多い日本で欠かせないカーテンウォールに興味があり、自分の手を動かし実際に開発･設計し、大学では学べない「製品」設計の厳しさを経験したい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事1人 生産技術と開発系の社員1人ずつ（大体20年近く勤務）　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介（大学、氏名、一言） インターン参加理由 希望部署 作成資料を基に発表（4-5分程度） 発表についての質問 ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：35分 性格検査：30分　【対策方法】SPIの参考書とマイナビのWEBテスト対策を活用した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はインターンシップガイダンス、会社概要説明、工場見学、安全講習 2日目以降から所属部署に配属され、業務に取り組んだ。間接業務に携わり、設備、部品の生産計画等の調整などを行った。 最終日に1週間を通して、行ったことをまとめたプレゼンを他の参加者と行った。　【ワークの...