YKK

3.8

【志望理由】日本の技術力製品を世界中で役立てることで、より良い社会を目指したいからです。また、アパレル店でのアルバイト勤務の経験を活かしたいからです。私はゼミナールなどでの勉強を通じ、高い技術を持ちながらも、現在の日本はモノづくりにおいて新興国の勢いを無視できずな状況だと痛感します。そのような日本を元気にしたく、同時に世界...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】自己紹介 趣味についての深掘り 志望動機 やりたいこと 学生時代最も力を注いだこと 自己PR キャリアパスについての深掘り ショールームにはいったか 世間話のような感じで、とても穏や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ハキハキしていて感じが良い　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されて、面接終わり次第帰宅　【質問内容】自己紹介 志望動機 志望動機の深掘り 学生時代最も力を入れたこと 自己PR 逆質問 一次面接では、2つ見ているポイントがあると思いました。 1つ目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】総じて同じ　【質問内容】自己紹介 志望動機 やりたいことを 学生時代最も力を注いだこと 自己PR 他社の選考状況 最も好きな授業 学校の人との付き合い方 その他人柄を見る質問 特に変な質問はなし 人柄...

【志望動機】私は、世の中の家を快適な空間にしたいと思い貴社を志望しました。私は今まで6回の引越しを経験しました。そこから、断熱性の低い家は住民に多大なストレスを与えることを実感しました。私はこの経験から、世の中の家の断熱性を高めることで、快適な空間を実現したいと考えました。熱の流出入の大部分は開口部からです。貴社の高品質な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順次面接室に通された　【質問内容】・志望理由 ・自分の専攻内容を誰にでも理解できるように説明して下さい ・とても田舎にある会社だが、やっていけるのか ・学生時代最も力をいれたこと ・エントリーシー...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】どれも30分程　【対策方法】対策本をやっておけば問題ありません。

【研究テーマ、得意な科目（100）】私はまだ研究テーマがありませんが、最も力を入れていることはCADです。現在は、手巻ウインチと呼ばれるワイヤーを用いて荷を巻き上げる機械を設計しており、与えられた計算式から自力で寸法まで設定しています。　【インターンの志望理由（200）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、世界トッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファスナーに使われるテープの開発。2週間かけて模様や強度も含めて考え、実際に織機を使って試作もした。最終日には、インターンシップ生が集まって2週間の業務をパワーポイントにまとめてプレゼンし最後を締めくくった。　【ワークの具体的な手順】今回は社員さんに指定されたテープを作るた...

【卒論・修論の内容についてまとめてください。】超音波を用いて◯◯の構造解析を行なっている。エマルションは水と油などの混ざり合わない液体の一方が、もう一方の液中に微粒子状に分散した系である。従来の界面活性剤を用いたエマルションと比較し、固体微粒子により安定化された◯◯は、液滴表面に粒子が被覆することから高い安定性や機能性が期...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員5人と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でアンケートを記入する。　【質問内容】・まず自己紹介 ・自分の生きがいは何か ・自分の短所とそれ対して何を意識しているか ・YKKは第何志望か ・総合職は全国転勤、海外もあるが大丈夫か ・すでに内々定をもらっている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上、部長クラスと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でアンケートを記入する。その際、他社の選考状況などを聞かれる。　【質問内容】・自己紹介を2〜3分で ・部活について、いちばんの困難は何だったか、なぜ大学からそのスポーツを始めようと思ったのか ・職種に関し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室でアンケートを記入する。その後整列して、大きな会場のブースに仕切られたスペースに誘導される。　【質問内容】・どのようにYKKを知ったか ・YKKのファスナーは知っていたか ・ESに書いてある、◯◯事業に参加したことにつ...

【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】青本を2周程度したのと、友人とどのような問題が出たか情報交換をした。外資系投資銀行の書類を通過したものを使い回した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【志望理由】「日本と成長国の産業発展にビジネスを通して貢献したい」という夢を実現できるフィールドが貴社にあると考えるためです。海外生活と大学課外活動での学びと、◯◯部で培った高い目標を持って粘り強く取り組むという強みを、「善の巡環」という強い軸を持って海外事業を展開し、トップシェアを誇ってもなお高い目標を掲げて挑戦し続ける...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、各部門の役員級社員（各1〜2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待合室へ、人事に誘導され面接室へ、終了後人事と1対1で他社の選考状況の調査、解散　【質問内容】自己紹介（大学・専攻・趣味・特技）、志望動機、興味のある分野・仕事内容、どのようなフィールドで自...

【内容】先輩社員への質問タイム、一次面接のフィードバック　【注意した点・感想】たっぷりと先輩社員に質問する時間が与えられていたので、最終面接前の不安を払拭できた。時間がたくさんあるので質問を多く考えて臨んだ。コーヒーを飲みながらの非常にリラックスした空間でざっくばらんに話ができたので非常に良かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待合室へ、人事が呼びに来て面接室へ、その後解散　【質問内容】自己紹介（大学・専攻・趣味・特技）、志望動機、研究内容について（2、3問）、どんな仕事をやってみたいか（具体的に）、自分が思い描くキャリアプランにつ...

【試験科目】言語分野・非言語分野・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3と同様　【対策方法】SPI3の問題集を解く

【内容】企業説明、業種別説明、先輩社員への質問タイム　【注意した点・感想】先輩社員の仕事内容やその後の質問タイムでの質問を通して、できる限り、職場の雰囲気について把握できるように心がけた。質問タイムは十分な時間があるので、あらかじめ質問を考えていった方が良いと感じた。説明会はAPも同時に行われた。

【・卒論・修論の内容についてまとめてください。卒論・修論が決まっていない場合は、ご自身の得意とする分野についてまとめてください。100文字以上300文字以下】私は高変換効率で注目を集める、「◯◯」への応用を目指した材料開発を行っています。その構成要素である正孔輸送材料の開発は大きな可能性を秘めています。このような背景から私...

【採用人数・倍率】営業で25名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれて面接。面接終了後解散。　【質問内容】①自己紹介②バスケットボールの魅力について③YKKで成し遂げたいこと④どの国で働きたいか⑤日本のものづくりの強みと弱みについて⑥海外で働く上で大切なことは何か⑦逆質問か自己...