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就活サイトトップ企業検索メーカー日本特殊陶業体験談
日本特殊陶業
公式
日系 メーカー

日本特殊陶業
3.9

お気に入り (1672人)

~特殊なセラミック技術や発想で世界の未来を支える~
セラミックの持つ様々な特性と設計技術、回路技術を融合させたモノづくりで、モビリティ・半導体・環境エネルギーなど多くの分野で当社の製品は活躍しています。複数の業界で世界シェアトップを誇る製品群を持っていることに加え、海外売上高が8割に及ぶグローバルな会社です。日本初のスパークプラグを作る挑戦から世界シェアNo1をとるまでに至った当社は、現在も1次産業向けシステムから、固体電解質やSOFC(固体酸化物形燃料電池)、rSOC(リバーシブルSOC)といったエネルギー関連製品など新たな事業分野にも積極的に挑戦中です。

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358件 のES・体験談
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに参加 【質問内容】研究内容について3分間ほどで説明した後に、具体的に社員の方が気になっている点を質問された。また、研究が将来的にどのように社会に活きてくるのかを聞かれたため、答えられるようにしておく...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系1人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入室 【質問内容】一次面接では、人柄に関する質問が多く、学生時代に頑張ったことや、自分の研究室での立場を聞かれる事が多かった。また、研究室での苦労したエピソードも聞かれる事があったので、そのような挫折や...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高いところに内定をもらえたため。 【採用人数・倍率】30名ほどと思われる 【内定者の採用大学・学歴】名古屋工業大学等の地元の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】おとなしめの人が多い
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事や技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、人事の方に案内され会場へ 【質問内容】・志望動機 ・企業に入社してやりたいこと ・研究概要を3分間程度で簡単に説明 ・学生時代に力を入れたことの深掘りや研究で大変だったことの深掘り ・ワークショップなどのイベントに...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】◯◯を用いて、非晶性高分子のPCが液体に接触した際に起こす◯◯の機構を解明を目指している。応力が生じているポリマー材料に特定の薬品類が付着すると、材料が持つ強さより小さい応力で亀裂が生じる。この現象はソルベントクラックと呼ばれ、身近であり重大な破壊現象であるが先行研究が少なく未だ明らかでない。本研究では、構造に...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まではロビーで待機しました。時間になったら面接室にノックして入室しました。終了後は玄関で解散しました。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・研究内容を教えてください ・なぜその研究を選ばれたのですか ・共...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員1名、人事部1名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のオンラインミーティングルームにアクセスしました。終了後はそのまま退出しました。 【質問内容】・学生時代に特に力を入れて頑張ったことを3分程度で教えてください ・いつからどのくらいやっていたのです...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】・SPI webテスト ・言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】・性格検査を除いて1時間程度 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を何周も繰り返し解きました。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容について(200-300文字)】◯◯病患者向けの診断機器の技術開発に取り組んでいます。この機器は医師の診断を模したもので、診断の省人化を通じた医師不足の解決を目指しています。しかし、機器による診断は、医師の診断に比べて精度が不十分であり、精度向上が課題でした。そこで私は精度を向上させる要因を解明するために、機器使...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPI 言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で1時間程度 【対策方法】市販の問題集を繰り返し解きました
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究のテーマ(50文字以内)】◯◯病患者のデジタル診断機器の診断精度向上のための技術開発 【研究内容(100~200文字以内)】◯◯病患者向けのデジタル診断機器の診断精度を向上させる技術開発に取り組んでいる。この診断機器は医師の診断を模したもので、診断のIoT化を通じた医師不足の解決を目指している。しかし、機器によ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワーク 6人ほどのチームで取り組みました。立案にあたって、「マーケット担当」と「プロダクト担当」に分かれて取り組みました。「マーケット担当」は市場のニーズの分析と未来予測に関する情報をまとめました。「プロダクト担当」は日本特殊陶業の強みを活かしたシーズを探求し...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【過去に「変えよう」と取り組んだ経験 変えようと取り組んだこと】Webサイトの開発を行いました。私自身旅行に行くことが多く、旅行先を決める際に目的から旅行先を検索できるサイトは少ないと感じていました。しかし、私自身が必要としていても他の方の需要がなければ意味がないと思い、◯◯人にアンケート調査を行い、最も必要とされていた...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【・過去に「変えよう」と取り組んだ経験 ◯変えようと取り組んだこと 過去に何かを「変えよう」と取り組んだこととその背景や取り組みの理由について簡潔に内容を記載してください。(150文字以内)】イベントの企画・運営を行いました。 自分の入学時に新入生向けのイベントがなく、友人がほとんどいない心細い気持ちで大学生活をスタ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【過去に何かを「変えよう」と取り組んだこととその背景や取り組みの理由について簡潔に内容を記載してください。(150文字以内) 】◯◯というアルバイトで受験生に役立つ◯◯により生徒の成績向上を目指したことです。私が受験生時代にチューターに支えられた経験から、自身も生徒の役に立ちたいと思い仕事を始めました。担当クラスに向けた週...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【過去に何かを「変えよう」と取り組んだこととその背景や取り組みの理由について簡潔に内容を記載してください。(150文字以内】大学の授業では、自らの専攻とは異なる少人数構成の文系授業に積極的に取り組むことで、広範な知識やスキルを習得したいという好奇心を追求しました。理系の授業では同じようなプロセスで学びを深めることが多く、ル...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力適性検査(言語、非言語) 性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容】私は◯◯で◯◯な◯◯法である、◯◯法について研究しています。同法は、◯◯を◯◯で◯◯し、◯◯によって◯◯させて◯◯することで、◯◯上に◯◯させる方法です。中でも同法で、◯◯が低く、◯◯の特性を持つ◯◯を作製することを目標としています。 さらにこの研究の応用として、◯◯に◯◯の特性を持つ材料を採用し、◯◯によって...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず日本特殊陶業の会社説明があり、その後新規商品についてグループワークを行いました。グループで考えをまとめた後に、発表を行い、社員の方からの軽いフィードバックがありました。最後に社員座談会で質問をしました。 【ワークの具体的な手順】会社説明 グループワーク 【インターンの感...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容を簡単に記載してください。(100~200字以内)】私は◯◯に使用されている◯◯材料を研究しています。◯◯材料とは温度差から◯◯力を発生させる材料です。◯◯材料の実用化によって排熱からの◯◯収集が可能になりますが、実用水準の◯◯性能を満たしていないため、◯◯性能の向上が求められています。そこで私は、物質中の電子の...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全試験科目で約1時間 【対策方法】SPIの対策問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(100-200字以内)】◯◯と◯◯を用いた◯◯の実験を行い、従来法より高品質・低環境負荷な◯◯技術の開発を目的に研究している。◯◯は、◯◯や◯◯など多分野で使用されており、◯◯などの不純物が少ない◯◯を効率よく◯◯する技術が必要とされている。本研究では、温度や溶媒等が収率や不純物濃度に与える影響の調査をし、◯◯...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本特殊陶業の新規事業部門の一員としてグループで議論し、一つの新規事業案を立案して社員の方からフィードバックをいただくという内容。1つのチームの中で製品について考えるシーズ担当とマーケットについて考えるニーズ担当に分かれてワークを進めた。 【ワークの具体的な手順】ニーズ担当...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容】二酸化炭素の分離回収に用いる◯◯を効率的に選定する方法を開発しています。二酸化炭素の分離回収技術は、地球温暖化の抑制に貢献します。◯◯を用いる◯◯法はその1つです。しかし、◯◯に関する◯◯の急増により、◯◯に最適な◯◯の選定に多大な時間を要するという問題がありました。そこで私は、◯◯に基づき、◯◯を用いて◯◯の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じです 【対策方法】対策本をする
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企業情報

事業内容

内燃機関事業、圧電セラミックス事業、ファインセラミックス事業、燃料電池事業、半導体パッケージ・基板事業、半導体製造装置事業

企業理念

私たちは、相互信頼を深め、未来を見つめた新たな価値を提案し、世界の人々に貢献します。

採用メッセージ

挑め。楽しめ。延長線上にない変化を。

募集対象

博士積極受付、理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生

初任給

2026年4月入社より大卒初任給30万円以上/修士初任給32万円以上 ※2026年卒入社者のミニマム金額を記載  ※博士については修士初任給以上を予定。 ※2025卒実績 | 博士:293,300円 修士:286,200円 学部:270,000円

所在地

愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号 アーバンネット名古屋ネクスタビル

設立日

1936年10月26日

従業員数

単独:3,195名(2025年3月付) 連結:15,644名(2025年3月付)

売上高

6529億9300万円(2025年3月期)

営業利益率

19.9%(2025年3月期)

平均給与

総合職平均年収 997万円(2024年度)、 30歳総合職平均年収 676万円(2024年度) ※現業者(現場労働者)を除く

平均勤続年数

全従業員:17.6年 (男性:17.9年、女性:16.5年)

代表者

川合 尊

企業HP

https://www.niterragroup.com/

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

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事務系総合職 技術系総合職 コース別総合職 S職(一般職)※現在募集なし
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当社は1936年に愛知で誕生した総合セラミックスメーカーです。セラミックスは現在も研究が続く未知の材料です。セラミックスの可能性を追求し、私たちは自動車部品や切削工具、半導体関連製品、医療製品、電池といった製品も開発してきました。素材技術だけでなく、これまでの製品開発で培った技術も応用し、新しい分野にも裾野を広げています。

【モビリティ】地球をクリーンな空気に

当社の主力製品のうち、スパークプラグと酸素センサという自動車部品があります。どちらもガソリン車が走る上では欠かせません。世界ではまだまだガソリン車(内燃機関)が主要です。日本のパイオニアメーカーとして、世界中の自動車メーカーに選ばれ、車の燃費向上や排ガスのクリーン化に貢献しています。

【社風】社員のチャレンジや、キャリアを大切にする

当社は社員一人ひとりの「挑戦する意志」を大事にしています。社会をより良いものへと進化させるには「こんな仕事がしたい」「こんなものが作りたい」という未来に向けた挑戦の意志が必要なためです。意志がある方には年次関係なく、若手から多くの部門で新規製品創出や海外での出向・出張といった様々なチャレンジが可能です。

【福利厚生】充実の制度と実際に活用される土壌

自律した働き方を促し、働き方を変えていく風土を醸成することで新たな価値を創出していこうとしています。
リモートワークの推進はもちろん、ライフスタイルやバックグラウンドが異なる社員が自らのキャリアを描くためのフレックス勤務や遠隔地勤務といった制度もあります。

以下にて、当社に存在する休暇や福利厚生、勤務制度の一部をご紹介します。

◇◆休日◆◇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇、年間休日120日、有給休暇(初年度17日、時間・半日休暇、記念日休暇、疾病休暇制度あり)、産休、育休、リフレッシュ休暇

◇◆福利厚生◆◇
制度:財形貯蓄、持株会、退職金制度、カジュアルフライデー、カフェテリアプラン等
施設:社宅制度、新入社員寮、社員食堂、医療施設、社員クラブ等

◇◆働きやすさを高める制度◆◇
・リモートワーク、遠隔地勤務(一定の条件有)
・フレックス勤務制
・カジュアルフライデー

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多様な働き方を「選択」できるオフィス

当社はフリーアドレス制です。フレックスやリモートワークも存在し、社員の多様な働き方とイノベーションを推進しています。

「水素の森」プロジェクト ~小牧工場に『suiso no mori hub』を設置~

水素事業スタートアップをファンド支援から実証実験までサポートする本プロジェクト。オープンスペースやオフィス・実証実験エリアも設置。

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