~特殊なセラミック技術や発想で世界の未来を支える~
セラミックの持つ様々な特性と設計技術、回路技術を融合させたモノづくりで、モビリティ・半導体・環境エネルギーなど多くの分野で当社の製品は活躍しています。複数の業界で世界シェアトップを誇る製品群を持っていることに加え、海外売上高が8割に及ぶグローバルな会社です。日本初のスパークプラグを作る挑戦から世界シェアNo1をとるまでに至った当社は、現在も1次産業向けシステムから、固体電解質やSOFC(固体酸化物形燃料電池)、rSOC(リバーシブルSOC)といったエネルギー関連製品など新たな事業分野にも積極的に挑戦中です。
| 事業内容 | 内燃機関事業、圧電セラミックス事業、ファインセラミックス事業、燃料電池事業、半導体パッケージ・基板事業、半導体製造装置事業 |
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| 企業理念 | 私たちは、相互信頼を深め、未来を見つめた新たな価値を提案し、世界の人々に貢献します。 |
| 採用メッセージ | 挑め。楽しめ。延長線上にない変化を。 |
| 募集対象 | 博士積極受付、理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生 |
| 初任給 | 2026年4月入社より大卒初任給30万円以上/修士初任給32万円以上 ※2026年卒入社者のミニマム金額を記載 ※博士については修士初任給以上を予定。 ※2025卒実績 | 博士:293,300円 修士:286,200円 学部:270,000円 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号 アーバンネット名古屋ネクスタビル |
| 設立日 | 1936年10月26日 |
| 従業員数 | 単独:3,195名(2025年3月付) 連結:15,644名(2025年3月付) |
| 売上高 | 6529億9300万円(2025年3月期) |
| 営業利益率 | 19.9%(2025年3月期) |
| 平均給与 | 総合職平均年収 997万円(2024年度)、 30歳総合職平均年収 676万円(2024年度) ※現業者(現場労働者)を除く |
| 平均勤続年数 | 全従業員:17.6年 (男性:17.9年、女性:16.5年) |
| 代表者 | 川合 尊 |
| 企業HP | |
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当社は1936年に愛知で誕生した総合セラミックスメーカーです。セラミックスは現在も研究が続く未知の材料です。セラミックスの可能性を追求し、私たちは自動車部品や切削工具、半導体関連製品、医療製品、電池といった製品も開発してきました。素材技術だけでなく、これまでの製品開発で培った技術も応用し、新しい分野にも裾野を広げています。
当社の主力製品のうち、スパークプラグと酸素センサという自動車部品があります。どちらもガソリン車が走る上では欠かせません。世界ではまだまだガソリン車(内燃機関)が主要です。日本のパイオニアメーカーとして、世界中の自動車メーカーに選ばれ、車の燃費向上や排ガスのクリーン化に貢献しています。
当社は社員一人ひとりの「挑戦する意志」を大事にしています。社会をより良いものへと進化させるには「こんな仕事がしたい」「こんなものが作りたい」という未来に向けた挑戦の意志が必要なためです。意志がある方には年次関係なく、若手から多くの部門で新規製品創出や海外での出向・出張といった様々なチャレンジが可能です。
自律した働き方を促し、働き方を変えていく風土を醸成することで新たな価値を創出していこうとしています。
リモートワークの推進はもちろん、ライフスタイルやバックグラウンドが異なる社員が自らのキャリアを描くためのフレックス勤務や遠隔地勤務といった制度もあります。
以下にて、当社に存在する休暇や福利厚生、勤務制度の一部をご紹介します。
◇◆休日◆◇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇、年間休日120日、有給休暇(初年度17日、時間・半日休暇、記念日休暇、疾病休暇制度あり)、産休、育休、リフレッシュ休暇
◇◆福利厚生◆◇
制度:財形貯蓄、持株会、退職金制度、カジュアルフライデー、カフェテリアプラン等
施設:社宅制度、新入社員寮、社員食堂、医療施設、社員クラブ等
◇◆働きやすさを高める制度◆◇
・リモートワーク、遠隔地勤務(一定の条件有)
・フレックス勤務制
・カジュアルフライデー
当社はフリーアドレス制です。フレックスやリモートワークも存在し、社員の多様な働き方とイノベーションを推進しています。
水素事業スタートアップをファンド支援から実証実験までサポートする本プロジェクト。オープンスペースやオフィス・実証実験エリアも設置。