職種別の選考対策
年次:
25年卒 技術系C職(総合職)
技術系C職(総合職)
No.359092 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系C職(総合職)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 7月上旬 |
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実施場所 | zoom |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5名 |
参加学生数 | 50名 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本特殊陶業の技術を用いて、自動車産業中心の事業から環境、エネルギー、医療、情報分野へと領域をシフトするための新商品を開発する。その為にニーズとシーズをメインに考えるグループに分かれて戦略を立案する。
ワークの具体的な手順
5人グループで戦略を立案する
インターンの感想・注意した点
恐らく選考は応募した人物はほとんど参加できているために、学生間のレベルが幅広いと感じた。中でも文系の学生は就職へのモチベーションが高い学生が多い印象。あまり意見を発する学生がいなかったために、意見を出しやすい環境を構築した。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内される
インターン中の参加者や社員との関わり
イベント後は電話でフィードバックをしていただける。抽象的に褒めてくださるがあまり具体的ではない。しかし1回のイベントで50名を相手にしているので仕方ないと思う。グループワークであるので、グループ内の仲は深まった
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車産業以外の強みが欲しい企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に変化なし
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