UDトラックス

3.5

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明、職種紹介、働く環境などについての説明。 その後選考フローについてのお話。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】英語を使用する社員はごく一部であるというイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事で英語を使用することもあるし、普段の社員間のコミ...

【アルバイト、サークル活動、部活動等、その他の活動経歴についてご記載ください。（300文字）】◯年生のとき、開校◯◯周年記念文化祭での◯◯披露において◯◯・演出を担当した。この経験を通じて組織構築力を学べた。まず3つの課題があり、メンバー間の経験や身体能力の差を埋めること、新しいことへのチャレンジを心配する顧問先生の説得、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明で車両開発と調達の2人の社員さんから業務に関する説明を受けました。その後実際にトラックに触れ合う時間が設けられ、ショールームのようなところでトラックの展示を見る合間に数人ずつテストコースでトラックを運転させてもらいました。　【ワークの具体的な手順】特になし　【イン...

【自己PR】私は挑戦することや、改善することが得意です。大学では体育会◯◯部に所属していました。◯◯部の訓練では安全最優先で活動を行っています。小さなミスが大きな事故につながり、最悪の場合死傷者を出してしまうことがあります。安全最優先を達成するために、訓練中に生じた小さなミスや反省点について議論するミーティングを行っていま...

【自己PR（400字）】私は課外活動として◯◯という活動に3年間取り組んでいました。私は◯◯◯◯班リーダーとして、主にマシンの足回り部品の設計・製作に携わっていました。その中でも特に苦労したのは、マシンの製作活動です。私の代は特別に少ない人数で多くの下回生を指揮しなければなりませんでした。そのため上回生は下回生への割り振り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャブ設計部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】予約した時間に近づいたら、web面接画面を開き、面接開始　【質問内容】1.自己紹介。 2.志望動機とその深掘り。 3.なぜキャブ設計部に興味を持ったか？ 4.研究内容の簡単な説明。 5.研究中に困難だったこと及びどうや...