UDトラックスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

給与が自分の満足する額ではなかったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長と、人事部の若手社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の部長

自己PR（400文字以内）

私の強みは、様々なことに挑戦するのが好きであり、何事もすぐに身に付けることが出来ることだ。今まで水泳・野球・テニスなど様々なスポーツに挑戦し、コミュニケーションを取り他者から吸収することを意識して、技術を伸ばしてきた。大学では今まで全く触れていなかった学問を学び、最高成績をいただくことが多い。また、現在取り組んでいるコンサ...

採用人数・倍率

辞退したのでわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

キャブ設計部の人事1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

キャブ設計部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各職種の部長やグループリーグ

承諾/辞退理由の詳細

社風や事業内容などは魅力的で、人事の方にも夏インターンから大変お世話になりましたが、第一志望の企業から内定を受けたため辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と第一志望部署の技術系社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望部署のダイレクター

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ともに志望職種部署の中堅技術系社員

アルバイト、サークル活動、部活動等、その他の活動経歴についてご記載ください。（300文字以下）

◯◯のついていない◯◯「◯◯」を操縦して◯◯部活動「◯◯」に所属していました。◯◯では学部の4年間精力的に活動を行い、計◯◯回、◯◯し、◯◯を取得しました。3年次は1年間◯◯を務めて部を率いたほか、◯◯の◯◯担当者や◯◯担当として部の活動に貢献しました。また、◯◯のドライバーになるため◯◯免許を取得し、◯◯間の長距離輸送の...

内容

募集職種（10種類程度）について、それぞれの部署の社員さんがプレゼンする形で説明してくれる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の人事が一人と、希望部署の担当の年配の社員が一人でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

実際の面談中に人事はおらず、希望部署のマネージャークラスの社員が面接を担当していました。

内容

人事による会社の説明、工場見学、社員複数名との座談会

採用人数・倍率

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

第一回職種別相談会の時よりも上の役職のディレクタークラスの方が面接官でした。外国人（インド、韓国）の面接官もいました。

あなたの自己PRをご記入ください。（400文字以下）

【向上心が強みです】私は「常により良い状態を目指し続けること」を大切にしています。失敗や困難を乗り越えることは、自分を強くし未来を豊かにするチャンスであると信じているからです。大学中退後、ホテルの給仕からCD販売員、牧場の雑用まで多くのアルバイトで能動的に仕事を覚えることを経験し、ハングリー精神を身に付けました。生活費を稼...