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就活サイトトップ企業検索メーカー良品計画(無印良品)体験談
良品計画(無印良品)
公式
日系 メーカー

良品計画(無印良品)
3.7

お気に入り (17804人)

【感じ良い暮らしと社会の実現】
挑戦の原動力は、「社会や人の役に立つ」

良品計画は、「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良で最強な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。

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458件 のES・体験談
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【なぜ株式会社良品計画のインターンシップへの参加を希望しますか? 】貴社のインターンシップに参加を希望したい理由は2つあります。1つ目は幼い頃から馴染みある貴社が大切にしている考え方を学びたいからです。私が初めて貴社で購入した商品がアクリル小物収納ケースでした。購入した当時、一目で貴社の商品だとわかるデザイン性に惹かれて...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:座学やボードゲームを通して、良品計画の歴史を学ぶ。 2日目:無印良品で作られている商品を理解した上で、新商品を開発・プレゼンする。 3日目:良品計画で行われている事業を理解し、新規事業を立案する。 ※グループ編成は決められている。全日程同じメンバーであった。 ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【なぜ株式会社良品計画のインターンシップへの参加を希望しますか(500字)】私は生活のデザインを探求することで社会に貢献したいと考えています。貴社は、文房具から家、カフェ、本屋と広い意味での日用品を手がけています。さらに空間デザイン、コミュニティづくりなど暮らし全般に取り組んでいることから、私の想いを実践できると考え、志望...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】3つほど部屋が用意されており、集まった学生がそれぞれに分かれて入室し、グループ面接が始まる。1人ずつ順番に同じ質問をされる。穏やかな雰囲気で進んでいった。 【質問内容】質問は5つ。まずは「自己紹介」で、名前と趣味を伝えるよう指示され...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【なぜ株式会社良品計画のインターンシップへの参加を希望しますか?(500字)】私が貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は、他社とは明らかに性格の違う「無印良品らしさ」のメカニズムに興味があったからです。素人の私が言えたことではありませんが、個人的には「無印良品らしさ」をスケールは大きいのに実生活に寄り添っているとい...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は経営体感ワークを行った。良品計画の歴史を追うようなリアルなビジネスゲームだった。2日目は新商品企画を行った。良品計画独自の商品開発プロセスに基づいて企画を行った。3日目は新規事業立案。無印良品らしさを損なわない範囲内で、世の中の課題を解決する新たな事業を考案した。 ...
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21年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。入社歴が長い。 穏やかで優しく、とても雰囲気のよい面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと6人ほど用意された椅子に座らせられる。 その後3対3に別れ、面接を受ける。 【質問内容】・自己紹介(大学名は非公表) ・学生時代に頑張ったこと ・いま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、業務体感ボードゲーム。 チームに別れ、店舗数や売り上げで競い合う。 2日目は、新商品開発。 3日目は、新規事業提案。 良品計画が大切にしている「感じ良いくらし」を実現するべく、チームで1つ新商品・新規事業を開発する。 2日目と3日目は各チームでプレゼン...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→準備されている席で待機→人事の案内係りの方に案内され、別室で交通費の精算→面接室に案内される→面接→終了→面接の感想 【質問内容】志望動機(なぜこの会社かを具体的に)、それに対する深掘り 自己PR、それに対する深掘...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西エリア統括営業部長 食品開発部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→準備された席で待機→人事の案内係りの方に案内される→面接→終了→案内係りの方から今後についての説明 【質問内容】主にエントリーシートに沿って質問された ・自己PR ・志望動機 ・強みは何か...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方で、とても落ち着いた感じの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室の前の椅子に着席して案内されるまで待つ→エントリーシート回収される→面接室に案内される→面接→終了 【質問内容】自己紹介、自己PR、セミナーを参加しての感想、セミナーを参加す...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ当社を志望していますか?】就職活動の軸を「人と成長できる職場環境」です。その理由は、私は◯◯で◯◯のアルバイトをしている中で、分からないことなどを先輩に積極的に聞き、見て学び、作業の生産性を向上させることができました。さらには、他の部門の品出しもこなせるようになりました。それにより、社員や先輩からも頼られるようになり...
67人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】玉手箱の参考書を三周解き、早く、正確にとけるようにしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト完全突破法
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20年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要 会社の歴史 仕事について キャリアステップについて 今後について 【注意した点・感想】約100名ぐらいの就活生が参加していたので大きな部屋で行われました。このセミナーは選考に進むためには参加必須でした。内容はホームページに書かれていることも多かったですが、セミナーでしか聞けないこともあったので疑問...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ。 【質問内容】1.簡単な志望動機 2.学生時代に最も力を入れたこと 3.ES、自己PRシートから気になる点を個人ごとに(アルバイト経験、アルバイトをした上で印象に残ったこと) 4.自分の強みや弱み 5.逆質問  【雰囲...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両者とも開発担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】建物に入るとすぐに椅子があり、そこで待った後に会場に案内されました。 【質問内容】1.志望動機 2.無印良品の商品で、自分の一番好きな好きな商品と、それの売り上げを二倍にするなら社員として何をするか 3.よく行く店舗と、その...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】約300名 【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、同志社大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】アルバイト経験者
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】外の椅子で待ち、面接官の方が誘導してくださいました。 【質問内容】1.就活の状況、面接が何回目か、緊張はどのくらいしているか、などのアイスブレイクの時間 2.自己紹介を簡潔に(3分程度) 3.志望動機 4.入社後にやりたいこと ...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格適性検査 【対策方法】市販の問題集を一通り解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の物
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【1.就職活動の軸はなんですか】私は、「企業理念が明確で共感できる」且つ「社会に貢献している」企業にこだわり、就職活動をしています。私は、貴社のような、日々の生活を大切にする、という考えにとても共感します。また、誰かの役に立ちたい、という思いが強いので、その理念に基づき、色々な事業を展開し、様々な形で社会貢献するような企業...
134人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事(5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接室外の廊下の椅子に座って待つよう案内される。待機の間にフェイスシートを記入する。学校名・名前・希望業界・希望職種・インターンシップ参加予定の会社名など。 その後面接室に入室し、30分ほど面接を実施した後、...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム 良品計画の経営の方針をモデルとしたゲーム。様々な資本の配分(商品開発に充てるのか・土地の買収を行うのか等)をチームで決め、他チームと競う。最も資本を増やした他チームの勝利。 店舗見学 当時の旗艦店であった有楽町の店舗を見学した。 商品開発 無印良品で売れる商品を...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、入社年次は記憶していないが、長年人事畑でお仕事をされてきた方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】学生時代で葛藤を感じたこと、友人や家族からどのような人と言われるか、就活の軸とあわせて志望動機について質問をされたが、深掘りについては他...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それぞれ入社20年目程度の男女一名ずつ。お二方とも部長クラスの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れで進んだ。 入退室のノックで無駄に緊張しないようにと、若手人事の社員の方が先導してくださったのが印象的。終了後に選考後の連絡について説明と、反省点な...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップや合同説明会を担当してくださっていた中堅社員で採用担当の男性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス一階の面談室のようなところで行われた。ロビーの一角で同じ時間帯に受験する学生が待機、談笑してリラックスするよう若手社員の方からも言われた。その後、2グ...
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企業情報

代表者

清水 智

所在地

〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル

設立日

1989年6月(登記上 1979年5月)

従業員数

20,795名(臨時従業員等 10,721名を含む/良品計画グループ)

店舗数

国内:683店舗 海外:729店舗

展開国・地域数

29

女性管理職人数

131名

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無印良品は、「わけあって、安い」をキャッチフレーズとし、安くて良い品として1980年、西友の自社開発の経験を基に生まれました。商品開発の基本は、生活の基本となる本当に必要なものを、本当に必要なかたちでつくること。そのために、素材を見直し、生産工程の手間を省き、包装を簡略にしたことから、シンプルで美しい商品として長く人々から愛されています。

広がっている無印良品の活動

当社が展開する無印良品は、単なる製品の集まりではありません。くらしの些細な断片から地球規模の未来までを見通し、考え抜く気配りの集合体でありたいと思います。社会でいま起きている様々な課題に敏感に呼応し、「良心とクリエイティブ」からそれらをより良い方向に解決していくプラットフォームでありたいと願っています。この想いのもと、様々な活動に着手しています。

無駄をなくす取り組み(ReMUJI)

お客様に長年ご愛用いただいた商品(回収した商品の一部)や、ものづくりと流通の過程で発生する販売できなくなった商品をためておき、色を染め直すなど、新たな価値のある商品に再生させる取り組みです。

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