日油

3.6

【学生時代に熱心に取り組んだこと】大学祭実行委員会で会場の装飾品を制作し、来場者数の増加に貢献しました。◯◯の発生により地域の方々の元気がなくなっていたため、大学祭では独自の発想で地域の活性化を図りました。私はお客様を惹きつける彩り豊かなバルーンアーチの制作を主導し、30人以上の装飾メンバーの連携を取るため、仲間と積極的に...

【質問内容】どのような仕事内容か、職場の実際の雰囲気、プライベートと仕事をどのように両立しているか、入社のきっかけや志望動機、他にどのような業界を見ていたか、就活時にやっておいたほうが良いことは何か、といった質問を行いました。　【注意した点・感想】OBの方に失礼のないように、メールを通して丁寧に連絡をしました。一般的な説明...

【ゼミ・研究室・課外活動について】指導教官名 （全角20文字以内） ◯◯ ゼミの内容・卒論の構想 （全角30文字以内） ◯◯と◯◯の組み合わせによる◯◯への影響 課外活動について サークル・運動系 サークル・文化系 その他 組織名 （全角30文字以内） ◯◯サークル、NPO法人◯◯、アカペラサークル...

【試験科目】クレペリン検査です。　【各科目の問題数と制限時間】15分×2回で、簡単な計算をし続けます。　【対策方法】特にありません。対策本も販売しているので、テスト前に練習しても良いと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】幅広い事業があり、営業利益率も競合と比較して最も高かったからです。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特にございません。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリン検査を受験し、その後人事の方々と30分程度お話をします。そして面接会場に案内され、終了後解散。　【質問内容】・自己PRと志望理由をまとめて伝えてください ・なぜ化学業界に興味を持ったのか ・営業とスタッフ職のイメージに...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEB　【対策方法】対策本を繰り返し復習することです。　【参考にした書籍・WEBサイト】TG-WEB対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し待機。終了次第退室。　【質問内容】・自己PR ・エントリーシートに書いた強みについて ・弱みにについて ・どのような事業に興味があるか ・入社後やってみたいことは何か ・工場勤務になるが大丈夫か ...

【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】◯◯部の副部長として指導者不在による障害の改善に力を入れた。副部長就任当初は、指導者不在による練習密度の低下により、試合勝率が3割にも満たなかった。そこで週に1度、ミーティングを実施し、部員全員で意見交換できる場を設けることで、練習内容の充実を図った。その結果、試合勝率...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】30分間、ひたすら足し算をする　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人と役員6人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、その後に面接 面接後に筆記試験（クレペリン検査）を受けて、終了後に解散　【質問内容】自己紹介、研究概要についての説明、研究概要についての質疑応答、日油を志望する理由、志望する事業分野、なぜその分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の志望する部門の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、終了後に退出　【質問内容】自己紹介、自分の強み、日油を志望する理由、研究概要とそれについての質疑応答、研究において大変だったこと、研究室でどのような生活をしているか、研究室でどのような役割を果...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様　【対策方法】特になし

【ゼミの内容・卒論の構想（30文字以内）】◯◯性を有する◯◯化学種の合成と◯◯との反応　【学生時代に熱心に取り組んだこと（200文字以内）】熱心に取り組んだことは大学の◯◯での活動です。私はそこで◯◯を務め、学園祭では◯◯の企画・運営をしました。私たちは「◯◯から◯◯まで楽しめる◯◯」を目標に掲げ、◯◯にもわかりやすい◯◯...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】初めてのクレペリン検査だったので、研究室のクレペリントレーナーというものを使って軽く練習しました。

【承諾/辞退理由の詳細】化学メーカーで第一志望だったので。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】すぐに教授推薦状と内定を蹴らないという確認書類の提出が求められます。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長＋技術系？の年配社員（所属は言われていないのでわかりません）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にクレペリン検査を受けました。その後、もう一人の学生が面接をしている間に応接間に通されて、人事の社員の方二人とお話しました。面接後もお話する機会がありました。　【質問内...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ　【対策方法】対策は特にしていません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事＋技術系の年配の社員3人くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【質問内容】・自己紹介と研究内容を二分で ・選考状況 ・その中でなんで弊社なのか ・海外業務と食品事業に興味があるのはなぜ？ ・研究テーマを自分で設定したのか？ ・論文、学会はでてる？ ...

【学生時代に力を入れたこと】国際交流団体で◯◯企画を提案しましたが、集客が見込めないと反対されました。そこで内容の改良と集客の根拠付けで説得しました。まず内容で惹くため、一方的な情報発信から参加型のロシア料理教室へ変更しました。さらに、インスタグラムで◯◯の映える写真を投稿し、フォロワーを一か月で◯◯倍に増やした実績を根拠...

【内容】事業ごとに事業内容の説明。かなり専門的なことまで製品について知ることができる。　【注意した点・感想】カメラ・マイクオフの説明会だったので、特に注意した点はないです。ただ、この説明会の案内が来ていない人も多くいたようで、早めにマイページに登録し、アンケートのようなものを記入しておいた人限定だという噂を聞きました。

【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】◯◯部において、チームの成績不振の克服に努めたことです。 チームは、リーグ戦で◯◯期連続最下位に低迷していました。原因はチームの不成績によって部員の士気が低下し、練習強度が落ちていたことでした。 そこで目標管理シートを配布しました。これによって各選手の目標設定を可視...

【長所、得意とすること（全角30文字以内） 】周囲の状況から、自分がなすべき役割を把握して奔走する事。　【短所、苦手なこと（全角30文字以内） 】調和を求める余り、意見の発信を躊躇してしまう場合がある事。　【学業で力を注いだこと（全角200字以内）】高校1年生で選抜クラスに入った経験。選抜クラスとは、学年で成績上位10...

【学生時代に力を入れたこと（200文字）】パチンコ店でのアルバイトです。自分一人で生計を立てるために多くの時間を費やしたという点で、これが最も熱心に取り組んだことだと考えています。パチンコに関する知識が全くのゼロという状態で始めましたが、自分から積極的にコミュニケーションを取ることを心掛け、目の前の仕事を徹底的にこなすこと...

【内容】技術職の仕事内容 質疑応答　【注意した点・感想】本当はESを提出したとか後か前くらいに参加するはずの説明会だが、何かの不都合で最終面接を受けた後に特例で参加した。川崎工場で働く人のお話を聞かせてもらった。その後に質問会がありなんでも聞けるような雰囲気であった。