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就活サイトトップ企業検索メーカー倉敷紡績(クラボウ)体験談
倉敷紡績(クラボウ)
公式
日系 メーカー

倉敷紡績(クラボウ)
3.8

お気に入り (430人)

【面白いことやってやろう】
変わることを恐れず挑戦する。ないものは自分たちの手で創ってしまう。
クラボウは、初代社長大原孝四郎が残した「やる可し、大いにやる可し」の言葉のように、好奇心と行動力で社会に新しい価値を創ってきました。創業から135年以上、誰かを喜ばせたい気持ちを大切に、やると決めたらとことんやる。繊維事業から始まったクラボウの挑戦は、時代とともに進化を続けてきました。

住宅用建材や自動車用ウレタンフォームなどを展開する化成品事業。繊維染色で扱う「色」制御の自動化が始点のエレクトロニクス事業。自社工場が及ぼす環境への影響改善に取り組んだエンジニアリング事業。敢えて、未踏の領域に挑戦した化成品やライフサイエンス事業。
クラボウの製品は、世の中のあらゆるところにあります。そして、クラボウは未来を変える面白い会社を目指しています。
更なる歴史を、一緒に創りましょう!

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64件 のES・体験談
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用担当の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機して、面接時間になったら会議室へ移動。終了後は即解散。 【質問内容】簡単な自己紹介、大学で学んでいることや研究内容に関する説明(なるべく分かりやすく)とそれに対する深堀、自由に自己PR、どういった業界を中心に見...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、相手の視点に立って行動できる力です。◯◯の接客アルバイトで、常にお客様がどうされたら最も気分良く食事ができるかを考えながら行動しました。私が勤める店舗が◯◯の◯◯であったため、訪れるお客様の年齢層が幅広く、また外国人のお客様も多いなど、多様性のある職場でした。そのため、多様なお客様に合った接客方法を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRを記入してください。(400)】私は「課題解決に向けた実行力」が強みです。私のアルバイト先であるビュッフェ形式の飲食店では、外国籍のお客様も多く見受けられます。そこで、中には宗教的理由による食の規制がある方も来店するのではないかと考えました。そういったお客様に不快感を与えてしまう可能性を懸念し、店舗責任者に以下の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRを記入してください。(400文字以下)】私は、先読みすることで人より一歩先を判断し行動することができます。私は四年間、◯◯での接客に力を入れています。土日では一日に四千人も来客されるため、丁寧かつ迅速なサービスが必要とされます。最初は目の前の仕事をこなすだけで精一杯で視野が狭まり、接客対応について何度も注意されま...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【自己PRを記入して下さい】私は、リスクを恐れず挑戦し、粘り強く取り組み結果を出すことができます。◯◯留学したときにその強みを発揮しました。◯年間の語学留学では足りないと思い、大学◯年次から◯年間◯◯に学部留学する決意をしました。2回目の留学に意味があるのかと、両親から反対されました。そこで留学経験者に学部留学の話を聞きま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【入社後、どんな仕事がしたいか、どの事業に関わりたいか、どのように貢献したいかを具体的に記入してください。(400文字以下)】環境メカトロニクス事業部の技術営業に携わりたいです。私は、◯◯豪雨による不自由な環境で生活し、当たり前であることの大切さを学びました。そして、「人に安心を提供する仕事がしたい。」という思いを持ち、就...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを記入してください。(400 文字以下)】現状を分析し課題を突き止めることが強みだ。小学生に◯◯◯指導をする活動でこの強みが活き、チームを◯チームが参加する大会で◯位に導いた。活動当初は試合で連戦連敗が続いていた。敗因を探るために相手チームとの試合映像を振り返ったところ、体格差で劣り走り負けているわけではなく、子...
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内定

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【入社後、どんな仕事がしたいか、どの事業に関わりたいか、どのように貢献したいかを具体的に記入してください。】私は化成品事業部の産業資材部または環境マテリアル部の営業職に興味があります。化成品事業部は、人々の暮らしを直接または間接的に支える事が出来る商品を取り扱っており、人々や産業だけでなく環境にも目を向けて取り組んでいます...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRを教えてください。(400文字以下)】私の長所は「理詰めで粘れる」ことです。私は◯◯タンパク質について研究しています。タンパク質は扱いが難しく実験は失敗の連続でしたが、常に考えながら粘り強く取り組んできました。例えば、タンパク質が溶けないという問題に悩みました。精製などを行う上で液体に溶けていることが重要ですが、...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西大学 | 文系
【入社後、どんな仕事がしたいか、どの事業に関わりたいか、どのように貢献したいかを具体的に記入してください。】化成品事業の営業マンとして、顧客自身も気づかなかったニーズを導き、それに沿った製品を提供したいです。多様なニーズに応える上で、製品の幅の広さは密接に関係すると感じ、多様な製品展開をされている化成品事業を選びました。私...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRを記入してください。(400字)】私は“新しい世界に踏み込むことを躊躇しない、人一倍度胸のある人間”です。自分の知らない世界はこの目で確かめてみないと気が済まない性格で、例えばアルバイトでは、飲食店にて5時からの朝勤を2年半、◯◯を1年、コールセンターでの発信営業を半年間行いました。他にも◯◯サークルでの運営長時...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRを記入してください。】傾聴力を生かし好ましい成果を引き出すことができます。大学1年生から続けている◯◯の◯◯のアルバイトでこの強みを発揮しました。始めた頃は生徒の成績を上げることがあまりできませんでした。原因はわかりやすく説明しただけで満足しており、他のことに気を配れなかったからでした。そこで、生徒が答えやすい質...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【アルバイト(50字以内)】学部生時代より大学業務、医学会運営の短期アルバイトを続けています。 【クラブ・サークル・趣味・特技(100字以内)】学部生時代は、支援学校に通う子供と遊ぶボランティア活動をしていました。また、3歳から現在までピアノを続けています。 【自己PR(400字以内)】目標を達成するために、粘り強く努力す...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを記入してください。(400字)】私は常に問題意識を持ち、その問題の解決に向けて状況に応じて行動することが出来る。所属サークルにおいて希望者で制作している冊子の編集長を務めた際、メンバー間に存在した制作スキルの差を埋めることで冊子全体の質を向上できると考え、一人ずつと話し合いを行った。その結果から、教える側が責任...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

西垣 伸二

所在地

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31

資本金

220億4,000万円

設立日

1888年3月9日

従業員数

3,899名

ホームページURL

https://www.kurabo.co.jp/

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『倉敷紡績』=繊維会社というのは、もう過去の話。
紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、バイオメディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。
ロボットセンシングプロジェクトを重点事業として進めており、ロボットがケーブル、コネクタをハンドリングするために、瞬時につかむ位置を探し、差し込む“ロボットの目”や、AIを活用して対象物を的確に認識する頭脳を開発中。色彩工学や画像処理の技術と組み合わせ、高速3Dカメラによるビジョンセンシング事業にも注力。クラボウは、IoTやAIも次代のコア技術とし、新たな価値の創出に挑戦していきます。

【多様な個性を認め合い、誰もが活躍できる職場に】

現在は「ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン」を重要な経営戦略に位置づけ、すべての社員が活躍できる企業風土づくりを推進。一人ひとりの多様な個性を受け入れ、外国籍の社員など多様な人材の雇用にも力を入れています。また、柔軟な働き方の仕組みづくりにも着手。テレワーク、フレックス、時間単位での有給、副業OK、オフィスカジュアルなど、さまざまな制度を用意した上で、一人ひとりが自分にとって働きやすいプランをつくれるようにしています。そのため、社内ではカジュアルな服装の人や毎日スーツを着ている人、週に数回テレワークをしている人や毎日出勤する人など、いろいろな人が活躍しています。

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