オプテージ

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員、課長だったきがする　【会場到着から選考終了までの流れ】部長に案内され開始　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・留学の感想を教えてください ・留学で得たことを教えてください ・◯◯語を活かさなくてもいいのですか ・キャリアパスを教えてください ・オプテー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学部専攻を選択した理由を教えてください ・弊社を志望する理由を教えてください ・就活の軸を教えてください ・学生時代に力を入れたことを教えてください →深堀が7割 ・...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15ー30分　【対策方法】青本を何回も周回し、苦手な分野を見つける。そして苦手な分野に手厚く対策する。

【研究テーマについて】「現代◯◯における◯◯の特徴と◯◯の影響」 ◯◯や◯◯などの◯◯、◯◯の流行、Z世代の価値観と結びつけて分析する予定だ。　【趣味特技】K-POPダンスが趣味で、振付動画を見て踊るのが日課です。大学では友人とイベントに出たり、文化祭でパフォーマンスもしました。難しい振付を少しずつ覚える達成感が好きで、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからURLでズームに入室し面接スタート　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・なぜその学部と専攻を選びましたか？ ・オプテージを知ったきかっけ ・なぜオプテージ？関西電力じゃないの？ ・どういう業界をみていま...

【志望コースを選んだ理由及び仕事体験を通じて知りたいこと、身に着けたいスキル（500文字）】貴社のインターンシップに応募する理由は2つある。1つ目は、社会的影響の大きい仕事に携わりたいからだ。新型コロナウイルス流行により人と対面で接する機会が減少した環境の中で、通信業界の役割の大きさを強く実感した。部活動で後輩達をサポート...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は業界およびオプテージの説明、オフィス見学、業務内容説明、ワークの説明が基本的な流れだった。2日目はグループワーク中心だったと思う。最終日はグループワークの後にプレゼンを行い、担当の社員さんからフィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】説明→GW→発表→FB　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介+自己PR 強み弱みの部分と活かし方改善方法を聞かれた。実体験を交えながら話した。 ガクチカ チームとしての経験について深ぼられた。 他社との比較+志望動機 NTT西日本な...

【学生時代に力を入れたこと【400字以内】】 塾講師のアルバイトに注力した。担当生徒の受験合格を目標に、生徒の悩みに徹底的に寄り添い分かりやすい授業を提供することを心掛けた。苦労した点は2つある。1つ目は、生徒のモチベーションが続かないことである。改善策として、小さな目標をいくつも設定し僅かな成長でも積極的に周囲を巻き込み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内、社外システムの設計と課題解決をグループワークで取り組んだ。相手の要件をしっかり聞く難しさ、社内システムの対応などを学んだ。仮想のシステム障害への対応と優先付は、現場感のあるリアルな体験をすることができた。　【ワークの具体的な手順】参加者同士のワークを数分してから社員の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより　【質問内容】・自己紹介 ・オプテージを知ったきっかけ ・なぜ営業コースを志望するか ・学内で何を学んでいるか ・学生時代に力を入れたことについてしっかりと聞かれるので、ESの内容以外にもしっかりと準備していく必要が...

【志望コースを選んだ理由および仕事体験を通じて知りたいこと、身に着けたいスキルなどを教えてください。】通信業界における提案型営業の面白さを体感し、社会と人を支える仕事の本質を知りたいと考えたからです。特にオプテージ様は、関西電力グループの一員として地域密着型のサービスを展開し、お客様の課題をICTで解決するというスタンスに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介 ・会社説明 ・先輩社員との座談会 ・法人営業ワーク （架空のお客様を決める→ニーズに合わせて提案する商品を決める→見積もりを立てる） ・社長への座談会 ・プレゼン発表 ・フィードバック ・懇親会の予定でしたが台風接近のため延期　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】簡単な自己紹介 何をきっかけにオプテージについて知ったか エントリーシートの趣味について インターンシップ参加の志望動機とそれについての深堀り チームで活動した経験 ITに関して最...

【ビジネス系コースを志望いただいた理由およびインターンシップ（仕事体験）での経験を通じてどのように成長したいと考えているか教えてください。（500字）】私は、貴社のビジネス系コースで営業の仕事を体験し、実践的な課題解決力と提案力を高めたいと考えています。インターンでは、お客様の課題や要望を的確に捉え、それに対して最適な提案...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】mineoというSIMを活用して法人に新たなサービスを提案するという内容のグループワークを行いました。最終日にはプレゼンがあり、社員の方からフィードバックもありました。チームは5人1組で割り当てられました。　【ワークの具体的な手順】業界・企業選択→立案→発表　【インターンの...

【・志望動機と入社後実現したいこと（400字）】私が貴社で働きたい理由は、「縁の下の力持ちになりたい」という私の軸と合致しているからです。私はサークルで裏方として活動して他の人のために働くことのやりがいを感じました。この経験から、縁の下の力持ちとして貢献したいと思うようになりました。貴社は情報×通信のサービスを提供し、技術...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面談を通して接した社員の方が、フランクで親しみやすい雰囲気だったことが大きな理由の一つです。また、関西に大きな基盤を持つ企業でもあり、福利厚生がしっかりしていたのでこの企業で働きたいと感じました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、総務部長、技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に来社するように伝えられていたので、30～20分前には到着するようにしていた。15分前になってから受付の方に来社の旨を伝えると、面接会場までの行き方を教えていただいた。控室で新卒採用担当の人事の方がアイスブ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（面識なし）、志望する配属先の上司に当たる方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室　【質問内容】人事の方 ・就活の軸を教えてください ・そう思ったきっかけ、経験 ・会社を志望する理由 ・業界を志望する理由 ・ITに興味を持ったきっかけ...

【試験科目】暗算 法則性 命令表 暗号 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のCABテストの通り　【対策方法】以前他社の企業選考で受けたので、それを踏まえて落ち着いて解いた

【経緯】一次面接の練習　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからZoomにアクセス。ほかの学生と入れ替わりで入室した。私のほかにもう一人学生がいて、一人あたり15分ずつ面接練習とフィードバックがあった。　【質問内容】・学校、学科、名前を教えてください ・資格について、なぜ取得したか 　英語が好きだった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でお会いした新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから参加　【質問内容】・自己紹介 所属、名前、研究について説明した。 ・会社を知ったきっかけ 合同説明会 ・インターンの志望理由 縁の下の力持ちとしてサポートをする仕事を...

【コースを志望いただいた理由およびインターンシップ（仕事体験）での経験を通じてどのように成長したいと考えているか教えてください。(500文字)】【志望動機】ITインフラエンジニアの実務を体験し、人々の生活を支える業務や技術をより深く理解するためです。私は小中学生が〇〇するイベントを主催するサークルに所属していました。架空の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・目標設定・自己分析 ・会社の簡単な説明 ・社内見学 ・社長懇談会 ・要件定義、議事録作成 ・サーバー構築、テスト検証、トラブルシューティング ・サーバー構築（社内向け）、運用業務 ・成果報告（インターンを通して学んだこと） ・内々定者交流 ・先輩社員交流...