オプテージの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

・志望動機と入社後実現したいこと（400字）

私が貴社で働きたい理由は、「縁の下の力持ちになりたい」という私の軸と合致しているからです。私はサークルで裏方として活動して他の人のために働くことのやりがいを感じました。この経験から、縁の下の力持ちとして貢献したいと思うようになりました。貴社は情報×通信のサービスを提供し、技術支援を通して企業活動を支えています。ITインフラ...

承諾/辞退理由の詳細

インターンや面談を通して接した社員の方が、フランクで親しみやすい雰囲気だったことが大きな理由の一つです。また、関西に大きな基盤を持つ企業でもあり、福利厚生がしっかりしていたのでこの企業で働きたいと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、総務部長、技術部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（面識なし）、志望する配属先の上司に当たる方

試験科目

暗算 法則性 命令表 暗号 性格検査

経緯

一次面接の練習

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が固定されており、移動がないから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い人、役員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス2人

試験科目

四則逆算 法則性 命令表 暗号

当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを教えてください。

貴社を志望した理由は、「お客さま起点」の姿勢に共感し、私の経験と通じると感じた為である。私は、大学生活において、「部に貢献するため」や「不安を抱える高校生のため」など、常に「人のために」という考えが軸となっていた。これは貴社の「お客さま起点」という取組姿勢と通じると感じている。また、仕事体験を通じて、エンジニアはお客さまの...

会場到着から選考終了までの流れ

本社に出社後、始業時間になり次第開始

承諾/辞退理由の詳細

配属先が関西中心であるのに対して、自分は関東圏で働きたいと考えていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長3人、人事2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術者

試験科目

四則逆算・法則性・命令表・暗号

研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。 ※テーマが未定の方は、研究しようと考えている内容を記載してください。

無線通信における電波伝搬についてを推定する研究をしている。これにより、盗聴可能性の検討によるセキュリティ対策、などができる。具体的には、◯◯により、◯◯を推定する。そして、その推定結果を基に、受信信号を推定している。本研究では、本推定方式における様々なパラメータによる特性を調べている。

承諾/辞退理由の詳細

良い雰囲気の会社であるが、社会人であっても大学生のサークルのノリを感じ、自分には合っていないと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、役員、課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職者2名

クラブについて

◯◯部に所属しており、パフォーマンスに注力している。役割としては、備品調達や振付係を担当していた。また、3月上旬にはハワイでパフォーマンスを行う予定であり、完璧なパフォーマンスを目指している

試験科目

言語、非言語、性格

承諾/辞退理由の詳細

勤務地や社風はとても魅力的であったが、将来的に高い給料を頂くことができないため。 また、残業時間の多いという話をインターンシップで知り、そこがとても気になったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員1名、技術系役員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系部長1名、人事1名

試験科目

四則逆算・法則性・命令表・暗号

研究内容（200字以内）

「◯◯◯◯」の研究をされている研究室において、「◯◯◯◯」について研究をしたいと考えています。研究内容としては、一つの◯◯の意味を複数の◯◯で表現することで、コンピュータが人間のように「◯◯」できるメカニズムを構築するものです。AIが◯◯できることで、「◯◯◯◯」の実現に近づき、今まで以上に人間に寄り添ったシステムの開発・...

内容

会社説明 各職種（アプリケーション、インフラ、ネットワーク）の詳細説明 研修や教育について 福利厚生について OJT対談 早期選考の案内

承諾/辞退理由の詳細

選考時期も早く、第一志望であったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員1人 技術系役員2人