コニシ（メーカー）の教育・研修制度
企業情報
本社：大阪府
資本金：46億3百万円
売上高：単独：88,500百万円（2025年3月期）
従業員数：連結 1,537名 単独 727名 （2025年3月末）
コニシ（メーカー）の 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/08研修制度
* 新入社員研修（入社直後～約1ヶ月：ビジネスマナー、研究所・工場研修）
* 新入社員フォローアップ研修（入社半年～1年後）
* OJTトレーナー研修（入社2～5年後）
* 実務能力向上研修
* 新任管理職研修
* 考課者研修
* 入社歴や階層に応じた各種研修
自己啓発支援制度
* 通信教育制度（自己啓発として120以上の講座から選択受講可能）
* 内定者通信教育（入社前：日本経済新聞の購読と社会人としての行動・仕事の基本スキル学習）
メンター制度
OJTトレーナー研修制度があり、先輩社員がサポートする体制が整備されています。
キャリアコンサルティング制度
自己申告書に基づき人事部との面談があります（数年に1回程度実施）。
社内検定制度
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