京セラドキュメントソリューションズ

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接時よりも役職が上の人事担当者、希望職種の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・一次面接の感想 ・入社意志はあるかどうか ・英語力はど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、希望職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・キャリアプラン ・キャリアプランを達成するために必要なこと ・ホームページを見た感想...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI同様　【対策方法】参考書

【学生時代に力を入れたことと自己PR】私には自ら限界を決めずに挑戦し、「不可能」を「成長へのチャンス」と捉えて行動する力があります。この力が発揮された場面は、塾講師のアルバイトで実力がない状態から試行錯誤し、バイトリーダーに就任した経験です。アルバイト先で唯一の◯◯だった私は◯◯な上に、◯◯も苦手だったため、できる仕事が限...

【承諾/辞退理由の詳細】他の魅力的な企業から内定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者の方と人事の方が1人ずつ。一次面接よりも役職は上の方であったように感じる。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続し、待機。　【質問内容】一次面接よりも、技術に関する質問の比重が大きかった。現在行なっていることだけでなく、研究のゴールはどこにあるのかについての質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の技術者と人事が1人づつ　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセスして待機　【質問内容】自己紹介、エントリーシートに即した質問が中心。そして研究内容に関して簡単に紹介するよう求められた。取得している資格についての質問もあり、持っている資格（ITパスポート）につい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本を購入した。

【学生時代に力を入れたことを踏まえて自己PRをしてください】私の強みは幅広い分野に興味を持ち、新しいことに挑戦することができることです。私は学生時代に興味を持った学問分野を見つけると文理を問わず学んだり、面白いと思ったことを積極的に趣味として取り入れたりしていました。そのなかでも大学入学時に始めた写真撮影の趣味には熱心に取...

【承諾/辞退理由の詳細】ドキュメントという飽和事業で将来性が不安だったため　【採用人数・倍率】経理職の採用枠は1人だと聞いた　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学の方が大半だった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と経理部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他社選考状況、趣味について、学生時代に力を入れたこと、職種志望理由、海外駐在について、大学学部を選んだ理由、コロナでできなかったこと、残りの大学生活でやりたいこと、会社選びの最後の決め手、大学の成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と経理部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】どんな業界を見ているか、業界志望理由、他社選考状況、会社選びの最後の決め手、趣味について、学生時代に力を入れたこと、リーダーをすることはあるか、入社後携わりたいこと、経理職で必要な能力、オンライン...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの問題集を事前に解いて慣れておいた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

【学生時代に力を入れたことを踏まえて自己PR（700字以内）】私の強みは課題を見つけ出し、解決策を導き出すことである。大学では学園祭の運営に注力していた。特に今年度は幹部に立候補した。幹部に立候補した理由は1・2年生の頃の仕事に満足できなかったためだ。1・2年生では広報に配属され、SNS運用や企画フライヤーの作成を行ってい...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと開発業務に携わりたいと考えていたが、他の内定先の方がより幅広い事業に携わることができると考えたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、終了後退出　【質問内容】・大学学部の志望理由 ・就活状況（内定企業、落ちた企業） ・文系からなぜIT業界を見ているか ・志望理由 ・入社して一番やりたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・メディア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、終了後退出　【質問内容】・就活状況（エントリー数、業界、企業、見ている職種） ・働く場所の希望 ・学部専攻で学んでいること ・プログラミング経験について ・学生時代に力を入れたこと ・研究テーマにつ...

【試験科目】言語、非言語、適正検査　【対策方法】青本

【趣味・特技（100字以下）】趣味：韓国ドラマ鑑賞（ゼミ活動で研究テーマにも採用した）、歌うこと 特技：タイピング（毎日練習を続けている）、ギター（高校の際に部活動で担当していた）　【学生時代に力を入れたことをふまえて自己PRしてください。（700字以下）】○○人規模のダンスサークルにおいて、メンバーの主体性を高めたこと...

【学業、研究活動やゼミなどで取り組んだ内容について入力してください。】学業面では、英語学習に取り組みました。◯◯の◯◯大学への交換留学を目指して、合格基準の英検◯級の取得を目指し、達成しました。達成のために行った施策としては、自分に足りない部分を試験結果から分析し、リスニング力の不足が明らかになったので、講師のネイティブア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、マーケティングのと京セラDSの現在の商品についてレクチャーがある。その後、複合機に関する新規事業ワークを行い、1日目が終了。2日目では1日目で考えた複合機に関して発表・提案を行い、フィードバックも貰って、最後に座談会へ。　【ワークの具体的な手順】京セラDSの顧客役の社...

【説明会の具体的な内容】京セラドキュメントソリューションズの事業説明 業界について 仕事内容と職、種 今後の動き 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】安く作ってそれなりの金額で売るのが得意なので、利益率を確保するのが得意と聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文書に関...

【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ペーパーレス化の事業をしており将来性を感じた　【このイベントを通しての感想】事業内容や会社についての理解が深まった。福利厚生などの社内制度も充実していると感じた。

【自己PR】私は、何事も前向きに挑戦できる人間です。私は学生時代、イベント運営に注力致しました。毎年、大学公認のサークル合同イベントが開催され、新入生を対象に約◯◯◯◯人を動員します。私はサークルの◯◯として、そのイベント運営に立候補し半年間取り組みました。私は前年までになかった来場者全員参加型の新しい企画に注力して会議を...

【学業、研究活動やゼミなどで取り組んだ内容について入力してください。 500文字以下】研究室配属当初から学会での発表を目標に日々研究に注力してきました。私が研究で扱う◯◯は、研究室で初めて扱う微生物だったため知見が少なく、思うように研究が進みませんでした。そこで私は、3つのことを意識して研究に取り組みました。1つ目は、仮...