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就活サイトトップ企業検索メーカー村田機械体験談
村田機械
公式
日系 メーカー

村田機械
3.6

お気に入り (870人)

1935年の創業以来、「自動化と省力化」「機械にできることは機械に任せ、人間は人間らしい創造的な仕事を」というポリシーのもと、世界中の人々の知的創造活動を支える「モノづくり」に邁進してきました。
糸をつくり出す繊維機械からスタートし、ロジスティクス&オートメーション・クリーンFA(半導体工場向け搬送装置)・工作機械・情報機器の5つの事業展開。独自性豊かな製品で、世界80カ国以上のお客様より支持を得、堅実な企業経営で90年目を迎えます。
京都本社のほか、最大拠点の犬山事業所(愛知)・伊勢事業所(三重)・加賀工場(石川)など、国内で高い品質を作りこみ、世界中へ展開しています(海外売上比率7割程度)

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(300文字以内)】所属するゼミで取り組んだ◯◯学習プログラム「◯◯」です。私のチームでは「◯◯」という概念をテーマとしてレポートを執筆しました。概念をわかりやすく伝えるため、テーマの具体化に関して毎日話し合いましたが、皆が意見を出すばかりで議論が進まない状況に陥りました。そこで、メンバーに「一旦、別...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったことを教えてください。】◯◯部での部活動に力を入れました。私は10人中8人が初心者のパートのリーダーを1年間務め、部員の士気・演奏技術の向上に特に積極的に取り組みました。当初、パート内では価値観の差により対立する部員が多く、雰囲気の悪さから士気が上がらない部員が多くいたため、この状況を改善せねばならないと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(300文字以内)】◯◯委員会での◯◯担当としての活動です。活動当初は、自分たちの考えが理解されず、電話の時点で断られました。また、様々な要望が出てきて、それらを調整し、すり合わせることに苦労しました。 まず、出展してもらいたいという私の思いが強く、相手目線で考えていなかった。そこで、相手が何を求...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要説明→新規事業立案ワーク→座談会→懇親会(軽食あり)という流れ。新規事業立案は、製品の運搬・保管に携わるロジスティクス技術を使って新たな製品を考えるというもの。座談会では、営業・生産管理・経理などの社員が出てきて、同じメンバーでそのまま懇親会も行われる。 【ワークの...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(300字以内)】新しい技術を提供し、社会へ貢献することを大事にする貴社の姿勢に共感したためです。私は、モノづくりとは「社会に必要とされるような、真によいものをつくる仕事」であるべきと考えています。貴社は品質に徹底的にこだわり、顧客ひいては社会を喜ばせるモノづくりを目指しておられます。私の「モノづくりの理想像」と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明。 【内定者の採用大学・学歴】本社を京都においているために関西の大学が多かったように感じました。 所属大学帯に関しては不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】どちらかというと体育会系を重視していたように感じました。 そのほかに関し...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、営業部長、人事部長 一次面接と変わらず賑やか、談笑が多い。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→若手人事と面談→面接→選考終了 【質問内容】変わらず、基本的事項を中心に各面接官2~3程度の質問が行われ、次の面接官に代わるといった面接です。 ・志望理由 ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの試験と変わりありません。 どちらも制限時間30分の計1時間です。 【対策方法】対策として、SPI関連の参考書を1冊購入して、3周ほど解く作業を繰り返しました。
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方1名と その日初めてお会いする方2名、やや若い方。 雰囲気は賑やかな方が多い。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→若手人事と面談→面接→選考終了 【質問内容】一般的な基本的な事項が聞かれました。 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・入社したらど...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(300文字)】学生時代に頑張ったことは、◯◯としての活動です。立ち上げから関わっていたこともあり、外部の方々との信頼関係を構築して組織として成長させていく必要がありました。自身の強みである観察力を生かして、会話以外のしぐさや、足の組み方などの行動傾向からヒントを得て本音を引き出しながら対話をする努...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

村田 大介

所在地

京都府京都市伏見区竹田向代町136

資本金

9億円

設立日

1935(昭和10)年7月

従業員数

【グループ】8,704名【単独】4,172名(2024年4月現在)

売上高

【連結】5,260億円(25年3月期)

営業利益

【連結】931億円(25年3月期)

企業ホームページ

https://www.muratec.jp/

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当社はこれまで、「自動化」というキーワードの下で、繊維機械、ロジスティクス&オートメーション、クリーンFA、工作機械、情報機器の5つの分野に展開してきました。その過程で、それまでの道から大きく分かれるような、「革新の分岐点」とも呼べる画期的な自動化のソリューションを創造してきました。変化し続けながら多様化と複雑化を重ねてゆく社会の中で、これほど幅広い事業領域を維持することは容易ではありません。しかし、こうした事業の広さと深さは、他の会社にはない当社の大きな資産でもあるのです。その資産を活かして、異なる事業を有機的に結合し、次の「分岐点」となる製品やサービスを世界中のお客様に提供していくことが当社のビジョンです。

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