【自分らしさをアピールできる写真について、どのような写真か説明をしてください。（120文字以下）】私は2年間、オープンキャンパスのインフォメーションスタッフとして、私の強みである主体性を活かして、来場者の不安を解消することと母校の魅力を伝えるために取り組みました。　【あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具...

【あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。 またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。】私は◯◯部の活動に力を入れ、未経験の競技に挑戦しました。技術習得に苦労する中で、チーム全体の力を引き出すことに注力し、特に後輩とのコミュニケーションを意識しました。後輩との意識の差...

【あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。 またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。250文字以上350文字以下 1つ目】私は◯◯を小学5年生から現在も続けており、高校では副キャプテンとしてチームをまとめる役割を担った。特にチームの士気向上と勝利への意識改革に力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介1分程度でしてください。→名前、学生時代に力を入れたこと、趣味の事 学生時代に力を入れたこと一つ教えてください。→その後、深堀が3、4問ほど 希望は研究開発職だが、生産にも興味があるか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と研究開発センターの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前で人事の方が案内してくれる。控室に案内後、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて 自己PRの話 ジョブローテーションについてはどう考えている？ 海外についてはどう考えている？ 苦手な...

【試験科目】性格診断のみ　【対策方法】言語・非言語といったペーパーテスト形式ではなく性格診断だけだった。

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分30分　【対策方法】Webテスト対策では、参考書や問題集で繰り返し練習し、出題傾向に慣れることを意識しました。特に時間配分を工夫し、制限時間内に正確に解答できる力を養いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、軽い雑談が行われてから面接に進んだ。　【質問内容】学生時代に力を入れたことがメインであり、成果と取り組む過程や課題にどう向き合ったか、行動の工夫や成長を具体的に伝えることを意識しました。私の話す内容に興味を持っていた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とほぼ変わらなかった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことがメインで、その中で人間関係がどうであったか、あなたは人間関係を円滑に進めることができるか、そしてその方法はどのようなものかなど学生時代に力を入れたことの深掘りが一次...