公式

安藤・間

3.61
企業情報

本社:東京都

資本金:約170億円(2025年3月末日現在)

従業員数:3,446人(2025年4月1日現在)

event
安藤・間で募集中のイベント
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安藤・間の 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
61件中1〜30件表示

27年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

会社概要の解説に加え、土木・建築の各プロジェクト事例を通じた、事務職の現場運営や役割が紹介されました。

26年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯に注力し、◯◯に着目して研究を行っている。持続的な経営や高収益をあげる◯◯の共通項を洗い出し、日本経済を読み解く鍵にすることを目標にしている。所属しているゼミでは、◯◯に直接足を運んで、◯◯の方々にお話を伺う調査を実施してきた。◯◯を重んじ、自らの手で一次情報を獲得して、視野を広げていくことを目標に活動している。

自己PR(200~350文字)

主体的な行動で周囲を巻き込み、互いを信頼する組織を作り上げることができる。高校時代の◯◯部では、◯◯を務めた。コロナ禍の影響により、数ヶ月間の休部が強制されチームメイトの意欲は低下していた。部活が解禁された後も練習に参加しない部員が現れ、部内に対立が生じた。そこで、参加しているメンバーを部活に集中させるため、自らが指針にな...

学生時代に最も打ち込んだこと。

◯◯部の部長として周囲を巻き込み、開催が中止されていた部の◯◯を復活させ、縦の繋がりを取り戻したことである。◯◯と部活動に関して意見交換する機会を設けることで、組織としての成長に繋がると考え、強い意志を持って取り組んだ。しかし、コロナ禍によりノウハウが全く継承されておらず、会の全容を把握することが出来なかった。そこで、過去...

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

会社について説明および選考について

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

会社の概要、仕事内容、福利厚生、キャリアプランなど

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

事業内容が他社よりも面白いものが多く、また海外にもいきやすいこと、リクルーターや面接官の方の人柄に惹かれたこと、スーパーゼネコンより採用人数が少ないため大切に扱ってくれるだろうと思ったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

役員一人、部長二人 30年目以上

会場到着から選考終了までの流れ

最初に東京支店の人事部の方と軽く話したあと、面接。 前半は質問が多かったが、後半はFBやうちに来て欲しい、など感想のようなコメントが多かった。

質問内容

志望動機 ゼネコンで働きたい、社風が良い、土木がしたいので強みがある御社で働きたい 内定を出したら就活はどうするか ここで内定受諾してやめます 他に受けているところは? スーパーゼネコンと鉄鋼メーカーです。

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

管理職二人 共に20年目以上

会場到着から選考終了までの流れ

最初にリクルーター2名と軽く会話をしたあと、入室。質疑応答を主に管理部長が行い、たまにグループ長が質問をする。ESにそったオーソドックスな設問で、雰囲気も和やか、暗に合格を面接中に匂わされてた。

質問内容

なぜゼネコンか、安藤ハザマか。 モノづくりとまちづくりがしたい。社風に惹かれた。 学生時代に力を入れたことは? 大学院での研究。 安藤ハザマの手がけた物件の中で好きなものは? ペトロナスツインタワー 同業他社と比べてどう思うか? 勢いがあり独特の雰囲気がある リクルーター2人についてどう思ったか? 真摯で上司だといいなと思...

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を入力ください。(100文字以上200文字以下)

大学院でのワークショップ(共同研究 研究テーマは◯◯省の政策の研究)、行政法ゼミ(土地収用法 研究テーマは土地収用の実務研究)、大学による◯◯市の◯◯を通じた町おこし

学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(200文字以上350文字以下)

大学院での研究だ。私たちの研究室の研究テーマは◯◯であり、日本が抱える◯◯問題を、◯◯政策という◯◯の抱える多角的な問題について研究する分野を軸にしつつ、働き方、◯◯や◯◯、企業の取り組みや◯◯人材の活用など、多角的に課題を拾い上げて、政策という形にするべく研究に取り組んでいる。現在は、実際に現場で取り組んでいる自治体やN...

自己PRを入力ください。(200文字以上350文字以下)

自分の強みは、めげずに周りの人のために仕事を徹底的にやり通すことだ。それを裏付けるエピソードは、高校の時の◯◯の経験だ。厳しい練習で有名な大変なもので、私は当初希望していなかったが、抽選で所属することになった。親身に指導してくださる先輩や同期の努力を見て、三年間頑張りたいと思い、続けることにした。三年時には、◯◯が上手く無...

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

TAPというテスト

各科目の問題数と制限時間

数理 言語 論理 性格検査 全部で60分 区切りなし

対策方法

かなり変わったテストで、なかなか導入しているところがなく、苦戦した。他のテストで練習はした。

26年卒|本選考

リクルーター面談/本選考

check内定

経緯

マイページに登録していると、OBのリクルーター2人から面談しないかと来た

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明がメインだった。その後、現場見学の誘いや選考を受けることを薦められた。

質問内容

Q、なぜ安藤ハザマに興味を持ったのか? A、父がゼネコンに勤めており、準大手は全て見ていた。父が土木の案件に長く関わっていたこともあり、土木に強い安藤ハザマに興味を持った。 Q.当社を受ける気はあるか? A.OB訪問(このリクルーター面談のこと)を通じて魅力を感じたので受けます。

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていないが、TAP適性検査であった

対策方法

大学3年生のころから、参考書を使って、地道に対策をとっていました。

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤であるところ また、第一志望の他の企業から内定をもらったから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方と、キャリア開発武の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、受付で待機し、面接室に案内された

質問内容

・どのような業界を受けているか ・他社の選考状況 ・建設業そして安藤ハザマの志望理由 ・将来安藤ハザマでやりたいこと ・全国転勤の理解度 ・チームで衝突が起こった時どのように対処するか ・学生時代に頑張ったことは ・海外転勤に興味はあるか ・内定をもらったらどうするか ・逆質問

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方と、キャリア開発部の方 50代の男性

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、受付で待機し、面接室に案内された

質問内容

自己紹介 就活の軸 建設業に興味を持った理由 その中でなぜ安藤ハザマなのか  なぜスーパーゼネコンではないのか  準大手ゼネコンの中で安藤ハザマはどのような立ち位置だと感じるか 現場事務の業務内容の理解はできているか  入社してからやりたいこと 逆質問

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

自己PRを入力ください。(200文字以上350文字以下)

私は「周囲と信頼関係を築き、仲間を巻き込みながら成果を目指す」人間です。 高校では未経験で◯◯部に挑戦し「同期◯人全員で最後までやり遂げたい」という強い思いを持ちました。男女混合の練習に心が折れかける仲間もいる中、私は「誰よりも仲間を見ること」を意識しました。悩む仲間には練習中の動きや、気持ちにじっくり耳を傾け、得意を活か...

学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(200文字以上350文字以下)

カフェのアルバイトで「お客様に期待以上の体験を届けたい」「チームの最前線で努力したい」という想いから、合格率◯%の資格に挑戦しました。 膨大な知識を学んだ自信をもとに、コーヒー提供時には自分の言葉で、風味の特徴や生産背景を伝えました。また、商品棚で迷う方には積極的に声をかけ、使用頻度に合わせた抽出器具の提案など、常にお客様...

建設業および当社を志望する理由を記入ください。(200文字以上350文字以下)

私が建設業を志望するのは、「時代を超えて形として残り、暮らしの基盤を支える仕事」に強く惹かれたからです。街を歩くたびに工事現場の壮大さに圧倒され、通りすがりの人々までも完成を楽しみにする姿に、建設が持つ影響力を感じました。 中でも貴社の、黒部ダムやリニア中央新幹線の主要工区、世界初の工法の採用など、困難な課題にも果敢に挑戦...

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

ゼネコン構造設計職として初めて内定をいただけたため。また、社員の人柄も話しやすく合っていると感じた。

内定後の課題の有無

いまのところ無し

内定後の拘束

いまのところ無し

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

キャリア開発部長、設計統括部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付で連絡後、採用担当の方と控室へ。交通費精算ののち面接。控室に戻り採用担当の方と話していると、面接官から内定を伝えられる(あまりないことらしい)。その後OBの方に10分ほど職場を案内していただき、解散。

質問内容

・業界、企業への志望動機 設計時から施工との連携の取りやすいという理由でゼネコン、そのなかでも高い技術力を持つ2社が合併しており学ぶことが多いと思い志望した。 ・いままで力を入れて取り組んだこと ESと同様の内容、何を得たかを意識して話した。 ・構造設計を志した理由、時期 建築に入った理由が地震に強い建物づくりで構造に寄っ...

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

キャリア開発部1人、設計統括部2人(内1人は筆記試験の採点者)

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・建築を志した理由 地震に対して強い建物を作りたいと思った ・研究紹介 ・構造設計という職業を知ったのはいつ 高専4年の頃(周りが就活をしていて) ・好きな建物 代々木体育館 ・他社含めインターンでどのようなことをしたか ・当社の印象 柔らかい人が多い、若いうちから物件を担当できる ・転勤はあるが大丈夫か

26年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

建築構造に関する問題

各科目の問題数と制限時間

モーメント図の作図や許容応力度設計の考え方などの知識問題。構造的に印象に残っている建物についての記述問題。

対策方法

一級建築士の対策本から、構造についての問題を解いて全体的に知識を蓄えた。

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

所属している、もしくは所属予定の研究室の担当教官名を入力ください。学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を入力ください。(100文字以上200文字以下)

極めて稀に発生する◯◯に対する◯◯として、制御力を直接加える◯◯に着目し、◯◯を用いた◯◯を通じて制御効果の検証を行います。制御手法には目的に合わせて評価関数を設定できる最適制御を適用させ、◯◯に求められる◯◯の抑制のためのパラメータ設定について考案し、その応答低減効果の検証や、より良いパラメータ設定についての考察に取り組...

自己PRを入力ください。(200文字以上350文字以下)自己PRに関連する写真を添付してください。添付した写真について説明してください。(40文字以下)

私の長所は、目標達成に向けて粘り強く努力するところです。 ◯◯高専での学びをさらに深め、新しい環境に挑戦するため◯◯大学への編入に挑戦しました。過去問演習を徹底し、図書館に通うなど効率的な学習計画に取り組みました。解答を見てもわからない問題は、積極的に先生に質問しに行くことで、理解できない問題を一つずつ解決しました。また意...

学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(200文字以上350文字以下)学生時代に最も打ち込んだことについて関連する写真を添付してください。添付した写真について説明してください。(40文字以下)

私は高専時代に、竪穴住居復元プロジェクトに力を入れて取り組みました。◯◯高専と◯◯考古博物館の共同主催で、現代に竪穴住居を建築していきます。 一万年前の住居であるにもかかわらず、現在では当たり前となった柱梁の構造で建てられており、昔の人の生きる工夫を垣間見ることができ感動しました。こうした知恵の詰まった建物づくりに魅力を感...

26年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

研究課題または興味のある科目(好きな科目)字数不問(300~400くらい)

◯◯を目的とし、◯◯の解明に向けて日々研究を続けている。具体的には◯◯を対象とし、◯◯を実施し、◯◯を見出し、◯◯を考察してきた。現在、修士研究では◯◯を用いて◯◯を推定することを目指している。また、◯◯を取得し、◯◯することを予定しており、◯◯を分析し、◯◯を研究テーマとしている。

自己PR(字数不問)

私は相手の話に耳を傾け、課題解決に繋げる力があるという強みを持つ。それは私が力を入れて取り組んだ家庭教師のアルバイトでその強みを活かした。家庭教師として指導を始めた当初、生徒やその保護者は成績を上げるためにどのような勉強をすれば良いのか分からない状況だった。その状況ではいくら勉強を教えても根本的な解決にはつながらないと考え...

当社のインターンシップを志望する理由R(字数不問)

私は大学・大学院で地震の研究を続けてきた中で、将来人々の安全を守る仕事に就きたいと考えている。ゼネコンという業界は特に土木分野においては人々の安心安全を守り、生活に必要なインフラを支え、それらをより豊かにするといった社会貢献性が高い業務が出来ると考えているため、興味を強く持っている。数あるゼネコンの中でも貴社のインターンシ...

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

8月下旬

実施場所

東日本のとある現場

インターンの形式

実務体験形式

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

地方の現場で施工管理業務を行うことはやはり自分には合っていないと考えたため。

採用人数・倍率

早期選考てあるため、内定者の人数は不明。 倍率はさほど高くないと思われる。

内定者の採用大学・学歴

国公立大学院から高専まで幅広い 他内定者との交流がないため、詳細は不明

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

役員2名:建設部長,キャリア開発部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付で要件を伝え,人事と10分ほどアイスブレイクと就活状況を話した後,面接会場へ.終了後解散.

質問内容

・自己PR,ガクチカ ・インターンシップの感想 ・志望理由(なぜゼネコン?) ・研究内容 ・興味のある工種,工法とその理由⇒インターンで経験した内容を絡ませた. ・逆質問(研修制度,海外事業について)

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

支店の土木部長 支店の人事部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後5分ほど待機して、部屋に案内されそのまま面接スタート 終了後はそのまま帰宅

質問内容

・自己紹介、自己PR ・志望動機 ・ガクチカ、深掘り ・インターンの感想 ・研究活動で周りと協力した経験 ・研究内容について、疑問点に回答 これらに対してESの内容をそのまま読むのではなく、自分の言葉で話せるように意識した。

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語は共に約15分 性格は約20分

対策方法

TAPという変わったテストを採用しているため、SPIや玉手箱のテキストで対策し、ネットでTAPについて調べた。

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(100~200文字)

○○を対象に○○視点から研究をしている。○○を通じて○○を実施し、○○を評価してきた。修士では○○を用いて○○に加え、○○を目指している。

自己PR(200~350文字)

私は相手の話に耳を傾け、課題解決に繋げる力があるという強みを持ち、家庭教師のアルバイトでその強みを活かした。家庭教師を始めた当初、生徒やその保護者は成績を上げるためにどのような勉強や対策が必要か分からない状況だった。その状況ではいくら勉強を教えても根本的な解決には繋がらないと考え、授業の前後に生徒と保護者にヒアリングを行い...

学生時代に最も打ち込んだこと(200~350文字)

私は個別指導の塾講師アルバイトとして大学1年から現在まで生徒一人一人の成績向上を目指し、主体的に学習指導に努めてきた。様々な取り組みの一例として、他の講師と協力して保護者の不満を解消し、生徒の成績向上に貢献したことを挙げる。当初、講師や生徒の予定に変更が生じる度に生徒の担当講師が変わり、保護者から不満の声があった。生徒の指...

24年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

趣味・特技

・◯◯(幼稚園の頃から◯◯を習い、作品制作などに勤しんでいます。) ・◯◯(SFや推理ものなど同じアニメを継続的に見ています。) ・◯◯(意匠や計画の情報を収集しています。)

学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる内容

◯◯を◯◯に応用する研究をしています。 機械的なモデリング手法や流体解析をはじめとする◯◯の方法の追究、解析結果の応用方法について深めながら、将来的に、今よりも地域の環境に配慮した建築をつくり、地球環境の改善に貢献することを目的としています。 今後は、◯◯の建築と、◯◯の◯◯への応用をする予定です。

希望職種を志望する理由・キャリアプランについての理由

◯◯を志望する理由は、建築を様々な視点から総合的にデザインできるからです。また、入社10年後には、様々な視点から建築を考えられるジェネラリスト、プロジェクトの取りまとめとマネジメントができるようになりたいです。◯◯は、プロジェクトの取りまとめという側面があります。そのため、さまざまな考え方や価値観を吸収し、能動的に動くこと...

24年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

人事の社員が設計部の社員に下記のようなことをインタビューをしていく形式でした。 ・会社の事業について ・設計部の各グループごとの担当物件について ・会社の強み・弱みについて ・福利厚生・働く環境について ・選考について ※選考フローの話は出ましたが、まだ正式には発表されていないみたいです。

23年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2021年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

先輩社員との座談会

選考ステップ別に見る