伊藤園の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業から内定をいただいたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発部の部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室に案内される。 その後、人事の方に面接が行われる部屋まで案内される。

質問内容

・志望動機、志望理由 ➝日常的に摂取するお茶の力で人々の健康に貢献したい（きっかけとなる経験も含めて） ・勤務地が静岡県の牧之原市という田舎だが、大丈夫か ➝特に問題ない ・車の運転はどのくらいするか ➝旅行に行く時くらいしか運転しない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発部の課長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室に案内される その後、人事から呼ばれた順に面接が行われる部屋に行く

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ➝アルバイトの経験を話した 　➝意見の対立が起こった際にどのように対処したか？ 　　➝双方の意見の折衷案を模索した ・現在行っている研究概要 ➝研究概要を専門外の人にもわかるように話した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続して開始、終了後は退出するだけです。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ➝アルバイトのことを答えた 　➝深掘りでどのようなきっかけで始めたのかを聞かれました 　　➝レビューが低下してしまったことをきっかけに何とかしたいという気持ちを持って　　　始めた ・最後に一言ありますか ➝自分の研究で培ったスキルをどのように活かせるかを話しました

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱

対策方法

通常の玉手箱通りなので、特別対策はしてません。いつもの通りの力を出せば大丈夫です。

内容

伊藤園の会社説明

注意した点・感想

会社説明であるため、特段注意することはありません。しかし、企業についての理解度を深める上では非常に重要であるため、しっかりとした態度で臨むことが好ましいと思います。また、この説明会を通して得られた疑問点を面接では聞くようにしていました。

承諾/辞退理由の詳細

志望していた企業から内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発職と研究職の部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→お茶もらう→面接→選考終了

質問内容

アイスブレイク 志望動機 伊藤園の課題 挑戦したいこと 伊藤園の研究開発所は田舎だけど田舎暮らしに問題ないか 研究内容について 研究では今後どのようなことをやっていくのか 学生時代に力を入れて取り組んだこと 所属していたサークルについて 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発職と研究職の課長2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→お茶をもらう→面接→選考終了

質問内容

所属と名前 伊藤園の好きな商品 課題に直面しても解決に向けて取り組んだ経験とそれを伊藤園でどのように活かすか 編入学試験に挑戦した理由 志望業界 食品業界に興味を持った理由 伊藤園でチャレンジしたいこと 開発研究で4部署（商品開発、おいしさ研究、健康に関する研究、茶葉を作る）があるが、どれに興味があるか どのような研究に携...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若目の方と中年の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、なし

質問内容

自己紹介・志望動機・就職活動の軸・言い残したことについての4つ質問されました。質問の回答に対する深掘りはありませんでした。また、挙手性の質問と面接官がランダムに当てていく質問と2つのパターンがありました。

伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。（200文字以内）

「世界中の人々の健康に貢献したい」という夢を実現できる場として、お茶のトップメーカーである貴社が最適であると考えたからである。身内ががんに罹患した経験を通して、「世界中の人々の健康に貢献したい」という思いを抱くようになった。そこで、日常から人々の健康を支える「お茶」に魅力を感じた。そのため、貴社の一員として、「人生100年...

あなたの性格で短所だと思うところを記述してください。（50文字以内） 50文字以下

「優柔不断」 短所は「優柔不断」な性格である。この短所を克服するために、情報の取捨選択を心がけている。

あなたの性格で長所だと思うところを記述してください。（50文字以内） 50文字以下

「不撓不屈の精神」 私の長所は「不撓不屈の精神」である。この長所を活かして、現在研究活動を行っている。

学生時代の取り組みとその成果

学生時代の取り組み：◯◯同好会の◯◯としてメンバーの交流を深めた 成果：上回生と新入生との交流が不十分だったため、企画係で【同好会全体の結束を高める】という目標を設定しました。そのために企画係で話し合い、活動時に新入生と上回生との混合グループを作ることにしました。また、◯◯大会の開催を提案し、実行しました。これらの取り組...

伊藤園の志望理由

【すべてのお客様を大切にする姿勢に感銘を受けたから】です。オープンカンパニーでは社員の方々がお客様第一主義を体現する姿を拝見しました。その思いが、消費者目線に立った商品開発につながり、お客様に愛される商品を生み出していると感じました。そのため、貴社の研究開発としてお客様の豊かな生活に貢献したいと考えるようになりました。

自分自身の成長のためにこれまで行ってきた具体的な取り組みや活動について

◯◯試験に挑戦したこと

伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。　200文字以内

私は、「健康を気軽に、楽しく、手に入れる手助け」をしたいと考えている。 ◯◯学を勉強し、改めて日々の食生活が、疾患に繋がることが分かった。 飲料は時間・場所に囚われず、簡単に摂取でき、より多くの人が手に取りやすいと考えた。 中でも、お客様第一主義を掲げ、商品を改善し続ける仕組みが整い、社員の皆様の常に向上心を持つ姿勢に惹か...

あなたの性格で短所だと思うところを記述してください。50文字以下

様々な事に目移りすることだ。そのため緊急度と重要度から、優先順位を付け、行動するように心がけている。

あなたの性格で長所だと思うところを記述してください。50文字以下

組織調整力。組織内で対立した際には、両者の意見を聞き、最終目標を再確認し、議論を行うようにしている。

伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。

「飲料によって人々の生活の質を向上させる」という夢を叶えるため、貴社を志望する。私自身、飲料を通じて自己成長を促し、人々の可能性を広げて支えていきたいという強い思いがある。そして長年「お～い、お茶」を飲み続けており、身近な存在として支えられた。その経験から飲料が人の身体に与える影響を深く理解した。だからこそ、これからはこの...

あなたの性格で短所だと思うところを記述してください。

完璧主義ゆえに細部に固執し、時に柔軟性を欠く点が私の短所だと自覚しており、常に改善に努めています。

あなたの性格で長所だと思うところを記述してください。

困難な状況でも決して諦めず、常に前向きに挑戦し続ける誠実さと強い責任感が私の最大の長所です。

企業にエントリーするにあたり最も重視する項目を選択してください。

社会貢献度

伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。（200文字以内）

貴社の商品を通じて、日常の中で人々がほっと一息つける瞬間を支えたいからだ。日々の忙しさの中で、お茶を飲む時間は私にとってひとときの安らぎである。貴社の製品はそのような安らぎと安心感を提供してくれると感じており、貴社を志望する。将来的には、飲料素材の健康に関わる研究に携わり、飲料のさらなる可能性を追求することで、お客様の安ら...

あなたの性格で短所だと思うところを記述してください。（50文字以内）

緊張しやすいところ。その分、準備を入念に行い、緊張からくる不安を自信に変えられるようにしている。

伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。（200文字以内）

日本の食文化である「お茶」の可能性を追求し、健康で豊かな生活に貢献したいと考え志望します。貴社の茶葉栽培から製品開発へのこだわり、伝統を守りながら革新に挑戦する姿勢に共感しました。グローバル展開にも注力されており、自身の語学力や異文化理解力を活かし、世界にお茶の魅力を広げたいです。

あなたの性格で短所だと思うところを記述してください。

完璧主義な傾向があり、細部にこだわりすぎて時間をかけすぎる点。

あなたの性格で長所だと思うところを記述してください。

粘り強く、目標達成のために最後まで諦めずに努力できる点。

志望理由

私は「食を通じて人々の健康を支える」という目標を持っている。食は人々の生活に密接しており、直接的に人々の健康を支えることができると考えている。私は大学で人の○○○○について研究している。この経験から人々の生活により近いところで人の健康を支えることの出来る仕事をしたいと考えた。なので、貴社で食を通じて人々を健康にすることが出...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

○○の大会を主催し、○○獲得したこと。

力を入れた取り組みでどのような成果が得られたか

○○の大会を主催し、○○を獲得したことによって、赤字であったサークルの活動費を補填し、黒字に転換することが出来た。また、大会の主催にあたって、参加者を集め、企業の方に共同で主催するように協力をお願いした。この経験から、主体的に行動することでどんな課題も解決することが出来るということを学ぶことが出来た。

伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。（200文字以内）

私は世界中の人々の健康と笑顔を支える社会人になりたいと考えています。お客様第一主義を経営理念に掲げ、高い技術力を持つ貴社であれば、その目標を実現できると確信しています。また、オープンカンパニーに参加した際、社員の皆様が挑戦に対して前向きな姿勢を持っていることに強い印象を受けました。◯年間に◯日間かかる実験を◯回繰り返し、従...

自分自身の成長のために、これまでに行ってきた具体的な取り組みや活動について記述してください。（25文字以内）

◯ヶ月の留学、◯か国の旅行、茶道、書道、華道の習得

自分自身の成長のために、これまでに行ってきた具体的な取り組みや活動での経験を伊藤園でどのように活かすか記述してください。（160文字以内）

これらの経験を通じて、異文化への柔軟な対応力と、伝統的な価値観を現代に活かす力を培ってきました。これらのスキルは、貴社がグローバルに展開する中で、伝統的な日本茶文化を現代的な視点で再解釈し、世界中のお客様のニーズや市場の変化に対応した製品提案ができると確信しています。

伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。（200文字以内）

貴社でなら【最も心と身体のあたり前の健康を支える事が出来る】からだ。私は◯◯が術後に食事摂取量が減少するに伴い笑顔も減少した様子を目にし『食を通じて世界の心と身体の健康を支えたい』と考えた。貴社は【お茶分野で圧倒的な独自技術を保有】する。さらに【世界にお茶文化を拡大】している。そして【「健康創造企業」を目指している】。その...

あなたの性格で短所だと思うところを記述してください。（50文字以内）

メリットとデメリットを明確にするまで行動を起こせないところ。

あなたの性格で長所だと思うところを記述してください。（50文字以内）

【挑戦し続ける事】と【人に寄り添い発揮するリーダーシップ】である。

伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。（200文字以内）

「STILL NOW」の精神を抱き、世界中のお客様に寄り添いたい。私自身も◯◯での経験から、お客様の想いに寄り添い行動した結果が、感謝に繋がることにやりがいを感じた。商品を提供して終わりではなく、想いに寄り添い、お声を大切にする貴社に深く共感する。「お客様第一主義」を実践するため、精神を抱きつつ「Voice制度」を駆使し、...

あなたの性格で短所だと思うところを記述してください。（50文字以内）

気にしすぎるところ。自身の言動に対して相手の顔色を伺い、時に行動が慎重になりすぎてしまう。

あなたの性格で長所だと思うところを記述してください。（50文字以内）

リーダーシップを発揮しつつ、他者理解ができる。常に他者を重んじ、寄り添うことを忘れない姿勢を持つ。