中央労働金庫

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・自己PR含めた自己紹介 ・志望動機 ・どの部門で活躍したいか、携わりたい仕事 ・就活の軸にしていること ・他にどんな業界を志望しているか ・金融業界の課題は何だと考えるか ・それに対して労金がなにをできるか...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】対策本

【学生時代に最も力を入れたことについて、具体的なエピソードを交えて入力してください（500文字以内）】個別指導塾講師として、勉強が苦手な生徒に寄り添い効果的な勉強法を試行錯誤した。高校3年生女子の日本史を4月から担当していたが、当初生徒のテストは30点だった。私は、生徒の志望校合格を自身の目標とし、必ず果たそうと決意。まず...

【インターンシップへの志望動機（200字以内）】貴庫の業務理解を深めたいからだ。 塾講師のアルバイトで、自身の知識や人間力を上げるほど慕ってもらえた経験から、他者に寄り添い信頼関係を築いて課題解決を支えることにやりがいを感じた。そのため、生活の最も根幹にある金銭課題に対して、自身を商材として顧客を支える貴庫を志望する。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、企業説明中心で、動画をみたり、その後に社員の方に問題を出され、グループワークで検討し、発表を行いました。2.3日目は、実際にどのような業務を行うかの説明と、グループワークでの実践を行いました。　【ワークの具体的な手順】全体的に、動画で説明を見て、社員の方の解説があ...

【当金庫のインターンシップへの参加を希望したきっかけを教えてください。（200字以内）】貴庫の事業内容や業務内容への理解を深め、業務を遂行する上でのやりがいや難しさを学びたいと思い、参加を希望しました。グループワークでは、渉外業務を実際に体験することで、自身の強みの活かし方や、身につけるべき能力、知識を把握したいと思います...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分かりませんが同じ時期には50名程度内定していました。　【内定者の採用大学・学歴】マーチ・ニッコマ・女子大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特にない人が多いと思われます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員・役員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち呼ばれたら入室　【質問内容】自己紹介と共に志望動機・学生時代に力を入れたこと・10年後のキャリアプラン・周りの人と意見をすり合わせた経験・若者の離職率がニュースに上がっているがあなたはどのように考えるか・息を抜...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち呼ばれたら入室　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・やりたいことなどがメイン一次面接で聞かれたことと二次面接のタイミングで履歴書を持参しなければならないのでES・履歴書・一次面接全てを良く復習して一貫性を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】正確には覚えていないが中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介・ESについての質問・学生時代に力を入れたこととその内容への深堀・一分以内で説明してなどではなく、会話形式できかれるので端的に答えるのが良いと思う。志望動機もほんとに軽く聞かれた...

【試験科目】計数と言語どちらもあったと思います　【各科目の問題数と制限時間】合わせて一時間程度　【対策方法】玉手・SPIの問題集

【学生時代に力を入れたこと（500字）】◯◯のリーダーとして二年前に新人教育のシステムを改革して教育期間を半減させ、後輩アルバイトの在籍期間を大幅に伸ばしたことだ。当初は教育の教科書が無いため、教育の質が安定しておらず、結果として半年しか在籍しない後輩の教育に同じだけの期間がかかっていた。私はここに二つの問題があると考えた...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ出題傾向と時間。　【対策方法】大学の授業をしっかりと受けておく。

【承諾/辞退理由の詳細】内定を持っていて損はないから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】ややある　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員など　【会場到着から選考終了までの流れ】隣室で待機から入室　【質問内容】最近気になったニュースとそれに関する自分の意見はあるか。 なぜあなたは働くのか、働く意味とはいったい何なのであろうか。 ろうきんの総資産はいくらか。 ろうきんに入ってどうしていきたいのか、キャリア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機　【質問内容】ろうきんに興味を持ったきっかけ。 非営利という組織だがそれについてはどう思っているか。 ろうきんで働いている自分がイメージできるか。 現在の就職活動の進捗はどうか。（選考が進んでいる企業や内定を取った企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機　【質問内容】最近気になったニュースはあるか。 就職活動は順調に進んでいるか。 受けている業界などはあるか。 大学に通っている間にコロナがはやったと思うがその前後で何か変わったかことはあるか、また、授業の形は何か変わ...

【学生時代に最も力を入れたことについて、具体的なエピソードを交えて入力してください】私は趣味で続けていた音楽制作に本気で向き合いたいと考え、新規作品の制作に努めたことがあります。この時の目標はイベントの最優秀賞の獲得であり、友人とともに二人で人員の確保から行いました。音楽と人物デザイン、構成を二人で済ませた後に編集等の担当...

【試験科目】性格　【対策方法】特になし

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】年間休日も十分でプライベートもしっかり取れると思い承諾した　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人と上級執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様　【質問内容】自己紹介と志望動機 キャリアプランとその理由 就活を終えたらしたいこと、挑戦したいこと 長所と短所、短所については対処法も 挫折経験 周囲に助けられた経験 集団面接のため1人30...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で時間まで待ち、同じ部屋にいる人事の方が会場まで案内してくれます。　【質問内容】自己紹介 志望動機 人に寄り添った経験はあるか 自己PR 挑戦すること（強み）のエピソード 自分が思うリーダーとは そのリーダーになれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 就活の軸について→なぜこの軸なのか 転勤伴うがどうか 長所、長所をろうきんにどういかすか ろうきんのいい点悪い点→悪い点はどうしたら改善できるか やってみ...

【自分の性格（良い面）】継続力がある　【自分の性格（改善したい面）】優柔不断　【学生時代に最も力を入れたことについて、具体的なエピソードを交えて入力して下さい（500文字以内）】全国規模の◯◯コンクールに注力したことです。◯◯は小学3年生から現在の約13年続けています。コンクールでは、やるからにはしっかり結果を出そうと、内...