福岡銀行

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】地元で働きたいという意志があったため。また、グループ全体で見れば地銀業界ではトップクラスであり、次のキャリアアップにもつながるスキルを身につけることができると感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン層　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】最終面接ということもあり、意思確認程度でした。入ったらどのような業務に携わりたいかや、福岡銀行で実現したいことを簡単に聞かれました。答えは具体的なキャリアプランを交えて、自分の意欲を伝えるようにしました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室を経て人事に案内される　【質問内容】一次面接と同様の質問中心でした。学生時代に力を入れたことや失敗経験、チームでの取り組み、最近気になったニュースなどを聞かれました。私はゼミでの地域活性化活動や学園祭での失敗から学んだことを具体的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室　【質問内容】「なぜ福岡銀行を志望したのか」「銀行業務で興味のある分野」「自身の強みとその活かし方」「入行後のキャリアプラン」などを質問されました。私は、地元への貢献や地域密着の姿勢に共感したこと、法人営業に興味があるこ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】青色の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。】「金融を通じて地元福岡の更なる発展に寄与する」という思いを達成するために貴行を志望する。学習塾でのアルバイト経験から、自分自身が商材となりお客様の挑戦や課題解決を金融の面から支援できる銀行員を目指している。その中でも貴行の「全国の地方銀行の中でトップレベルのシェアを持ち、多くのお客様...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 班分け グループワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企業概要説明 2日目：フィナンシャルプランナーの仕事体験ワーク 3日目：融資の仕事体験ワーク 4日目：支店見学 5日目：一次面接 5日目の最後にインターンシップ中のフィードバックを頂いたの...

【承諾/辞退理由の詳細】新卒から九州にUターンする気はなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京採用は、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事ではない上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と時間まで雑談 面接30分 若手人事とフィードバック　【質問内容】就活状況（無形商材の魅力は、複数内定出たらどう決める） 10年後どうなっていたいか あなたを一言で表すと 短所 後半半分は逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度の年配の人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室 年配人事と面接 若手人事とフィードバック　【質問内容】現在の就活状況 インターンシップの感想 なぜ今の大学を選んだか サークル、アルバイト（ESに書いたことの深掘り） 逆質問 全体的に、エント...

【趣味や特技としているものをご記入ください。】旅行です。　【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）】本インターンシップを通して貴行に対する理解をさらに深め、貴行で働く具体的なイメージを得たいからです。私は生まれ育った九州全体の発展を牽引する福岡の地域や人々の生活に貢献できる企業...

【趣味・特技（30文字以下）】カラオケで高得点を取ること。　【志望動機（250文字以下）】貴行ならば、私の「九州を発展させたい」という思いを実現できると考え、志望する。◯◯の大学に進学し、◯◯九州と◯◯で、飲食店の充実度や交通網の利便性の違いを実感したことから、九州の発展に貢献したいと考えるようになった。インフラ整備や企業...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（250文字以下）】地域企業の経営課題解決を支援し、金融の枠を超えた価値提供を通じ地域の未来を創るため、福岡銀行で挑戦したいと考えている。大学時代、◯◯食堂の運営を通じ、多様な関係者と協力し課題解決の重要性を学び、経営者に寄り添い伴走する銀行の役割に魅力を感じた。福岡銀行は、グループ全...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の志望職種にマッチしていたこと。 企業の規模感でなく、自身が納得できる選択をしたいと感じたため。 　【内定後の課題の有無】入社までに取得する資格が1つ　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・恐らく役員クラス・4-50代・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→時間になったら案内→入室→面接→退室→解散　【質問内容】・現状の就活状況 内定なし。御行含め銀行に絞っている。 ・最終的にどの観点から入社先を決めるか やりがいの部分。業務を通じて自身がや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・3-40代・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着→時間になったら案内→入室→面接→退室→解散　【質問内容】・バイトで苦戦した経験 個別指導塾で、生徒によって指導スタンスや接し方を変えなければいけないこと。 ・現状の就活状況 メガバンクに加えて損保、証...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語約20分、非言語約20分　【対策方法】SPI対策本を解いた。問題としての難易度はそこまで高くないので素早く正確に解けるよう練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・4-50代・入行15年目(中途)・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室→面接→退室　【質問内容】・なぜ金融業界？ 金融面から社会貢献をしたい ・なぜ社会貢献？ 部活動運営経験からチーム全体が効率化され利便性が高まることにやりがいを感じた。社会全...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。(250字まで)】私は自分自身が商材となり、幅広い産業に関わりながら社会に貢献できる銀行員を志望している。その中で、全国の地方銀行の中でトップレベルのシェアを持ち、法人個人の両方の顧客からの高い信頼のもと、地域に根差した営業ができる貴行に最も惹かれた。私は個別指導塾のアルバイトで一人ひ...

【内容】企業説明、応募コース説明、質疑応答　【注意した点・感想】応募コースが多いので、コース説明の中で聞き漏れがないようメモした。また終盤に質疑応答の時間があり、知っている内容も多かったが最後までやり取りを聞いて可能な限り情報収集をするようにした。かなり質問者が多かった印象。

【志望動機】貴行を志望する理由は金融を通じて地元・福岡の経済発展に貢献するためだ。特に貴行が地域企業と共に成長する姿勢を大切にしている点に共感した。現在、コロナ融資の返済や原材料費の高騰、人手不足に苦しむ中小企業が多い。一方、福岡では大手コンサルティングファームの支援が届かない企業が地域経済を支えている。そこで私は法人営業...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。】私の就職活動の軸は「サービスの提供を通じて人や社会の豊かさに貢献すること」であり、これが貴行の姿勢と一致しているからだ。貴行は、福岡を中心とし、貴グループ全体でのワンストップでのサポートによって経済の発展に貢献している。このサポート体制により、企業の成長フェーズに応じた資金提供や、ス...

【志望動機】銀行の広域展開とDX推進を活かした地域経済への貢献に魅力を感じ、志望する。貴行は地方銀行の枠を超え、福岡・九州のみならず全国・海外にも展開し、企業の成長を支える力を持つ。また、デジタル技術の活用にも積極的であり、新たな価値を創造する姿勢に共感した。私は不動産業務で組織改革を主導し、周囲を巻き込んで成果を上げた経...

【志望動機をお伺いします。福岡銀行の志望動機をご記入ください。（字数自由・250字まで）】お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら最適な提案を行いたいと考え、貴行を志望する。ベンチャー企業での長期インターンでは、店舗ごとに異なる顧客層や売り場の状況を把握し、最適な提案を行うことを意識した。特に、販売実績が伸び悩む店舗では、担...

【承諾/辞退理由の詳細】業界の特性上ハードワークであり、面接を進む過程でも何度もその点を念押しされたため、他の内定企業の志望度の方が高くなったから。　【採用人数・倍率】早期選考は30人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】福岡および九州の大学生、特に福大・西南・九大。割合は他の内定者と接触していないためわかりません。　【自分以...